淳化县润镇初级中学
发布时间：
2022-03-31 15:08
| 单位名称 | 淳化县润镇初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展，初中学历教育。 | |
| 住所 | 淳化县润镇西街 | |
| 法定代表人 | 左延放 | |
| 开办资金 | 431万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 淳化县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 297万元 | 421万元 | |
| 网上名称 | 淳化县润镇初级中学.公益 | 从业人数 69 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年我校遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、突出研训，教师队伍建设有序推进。一是抓培训。一年来，学校先后组织开展了全校性的教师基本功比赛、三课达标、业务过四关、骨干教师示范课、观摩课、名师公开课、名师讲座等活动20多次，参与人数1000人次。暑期还组织骨干教师参加了“名师大篷车”送教下乡活动。二是抓教研。坚持抓好每周一次的集体备课和每两周一次的教研活动，由教研组长负责实施，包组领导全程参与，签字审核。同时，学校又注重校本研修活动，全年共组织联片教研活动７次。校本研修“七个一”活动也开展的有声有色，共征集课题研究论文21篇。三是抓师德。学校结合“两学一做”学习教育，组织全体教师进行业务学习，召开组织生活会，观看教育影片，参与作风建设提意见等活动20余次，并下功夫逐条兑现落实。开学初组织全体教师签写了师德师风承诺书、师德师风目标责任书，并在全校公开展示、集中宣誓，还组织开展了师德师风自查自纠、自评互评、期中考核、期末总结述职等活动。通过自己找、相互提、民主评、集中改等方式，加强了师德师风建设。四是抓管理。一是以年级组和教研组为单位分层管理，年级组长、包组领导、教研组长分担该年级组、教研组的具体事务，分层负责。二是实行名师引领工程。学校持续完善《润镇中学名师评选办法》，评选了2名教师为年度名师。由该2名同志承担的名师讲座、专题研修、示范课堂共进行了8场次。三是实行绩效动态考核。学校制定了详细的绩效考核办法，由教导处牵头，逐月根据课时、成绩、出勤等方面的量化数据，逐人核发绩效工资。通过动态管理促进了良性竞争，提高了教职工工作积极性。二、突出活动，学生管理特色鲜明。一是活动开展持续经常。以“三讲教育”（人人讲卫生、人人讲文明、人人讲学习）和未成年人思想道德建设为抓手，结合“创文”、“创卫”工作，营造“绿、亮、美、净”的校园环境，全年义务开展打扫卫生15次。坚持开展以足球运动普及为重点的文体活动，阳光体育大课间活动。先后组织开展了体操比赛、拔河比赛、文艺汇演、元旦晚会等文体活动12场次。二是管理手段多样有效。我们在七年级抓养成，八年级抓稳定，九年级抓提高。实行正副班主任跟班、科任教师下班制度，全员参与班级管理。10月份，成立了第四届学生会，让学生参与学校管理。5月份和11月份，邀请家长进校进班，共建家校教育网络。全年不间断地加强对留守儿童的呵护和管理，召开了留守儿童和学困生座谈会，建立学困生帮扶结对机制，通过老师、学生一对一的传帮带，最终使学困生有所进步。三是是文明创建成效卓著。9月中旬，我们开展了“三大评选、四个阵地创建”工作。同时进行了“最美教室”“最美宿舍”评选。10月份又开展了“文明学生”、“精神文明班集体”争先创优活动，先后评选出“文明学生”20人，“精神文明班集体”9个，“文明宿舍”9个。三、突出过程，教学质量稳步提升。一是以“高效课堂”为主题，坚持向“改”要质量。我们继续在数学组深化“问题活动五步教学法”改革，在语文组探索“一课一得”，不断提高课堂的教学效率。在高效课堂实施中，牢牢抓住观、摩、研三个重点环节，按照名师引领、集体研磨、同课异构的基本策略，把教学改革与“一师一优课，一课一名师”活动结合起来，实现了教师教学能力和课堂教学效率的双丰收。二是以常规教学为规范，坚持向“严”要质量。我们坚持教学案、听课笔记周交周查和作业半月查制度，全年共查教学案和听课笔记约1500本，学生作业1300余本，做到了有检查有记录、有评比有结果、有问题有通报，全年共下发教学督查通报9次，及时查漏补缺，奖罚兑现。三是以狠抓学生管理为重点，坚持向“活”要质量。举办了家长会、家校联谊、辅导讲座等形式多样的“三结合”教育活动。期中、期末考试后又召开了表彰奖励大会，全年共奖励学生90多名。在九年级中考复习备考冲刺的各个关键点，我们都组织开展诸如座谈交流、帮扶结对、百日宣誓、“立军令状”等形式多样的鼓劲会、动员会。与此同时，学校还开展了“中华经典诵读”、“数学、英语、物理、化学知识竞赛”、“汉字听写大赛”等活动，有力的促进了学生综合素质和教学质量的提高。四、突出责任，安全工作持续有力。一是明晰责任。我们结合季节和学校特点，建立、落实安全工作责任制，成立了以校长为第一责任人的安全领导小组，建立了领导区域责任制度。学校与各处室、各班级，班级与学生（家长）层层签定安全目标责任书，实行领导值班制度和夜间巡逻制度，由值班领导与政教处全面负责饭时、课间、夜间安全。二是健全制度。建立健全了《领导值班制度》、《学校安全防范制度》、《学生安全制度》、《宿舍管理制度》、《门卫制度》、《夜间、节假日值班巡逻制度》、《突发事件应急预案》、《来客准入制度》等安全制度。三是严查细改。学校规定每月第一周为安全教育周，每周第一天为安全教育日，每周对在外租住生进行1次排查。全年组织学生观看安全教育图展、视频5次；举办了4次安全知识讲座；10次师生应急逃生演练（防火、防震）；请县消防中队和县红十字会对全体师生进行防火防灾自救培训共3次。坚持每天收查违禁物品和排查师生矛盾纠纷，每晚检查住宿学生。每天班主任对学生上15分钟的安全教育课，利用黑板报、报栏、广播、标语牌等形式对师生进行安全宣传教育。五、突出服务，后勤保障细致周到。全年投资45万元对校园绿化及文化建设进行了查漏补缺，修补了部分墙裙和地砖，整修了水电线路，增添了取暖设施，维修了1-5号宿办楼及教学楼漏水屋顶。全年不间断地加强体育场设施的维修和升等改造。对于“营养餐”和“一补”工作，我们成立了“营养餐”管理领导小组，由校长主持，主管副校长具体负责。为确保“营养餐”实施到位，制订有实施方案、工作计划、应急预案。加工过程实行全程监督检查，确保卫生安全。一补”发放实行个人申请、入建贫困库、班级初审、学校审核、张贴公示、公开发放等程序，公开透明，及时足额。六、目前学校存在的问题是：1、管理还不精细。领导班子的创新意识和干事创业的担当精神还不够，工作抓的不紧不实，危难险重工作的组织协调能力不足。2、学生管理没有耐心。行为养成、遵规守纪、特长发展得不到长足推进，德育教育没有形成体系。全校普遍存在学生管理上前紧后松、忽冷忽热的问题，尤其是学困生的转化工作收效甚微。3、个别教师师德缺失。一些稍有成绩的教师居功自傲，缺乏钻研教学的耐心；一些年轻教师不思学习，得过且过。个别教师难以胜任教学工作需求。全校普遍存在懒、散、缓的问题。4、课改进行缓慢。高效课堂尚未全部建立，教学研究有突破但是基础很薄弱，研究氛围不浓。七、下一步工作计划2022年，我们将认真贯彻落实各级教育工作会议精神，按照紧盯中考、奋战“双创”突破教研、巩固安全、普及足球、提升师德，严抓学生等七项重点工作。以“大爱润镇、幸福校园”为主题，突出学生主体地位，着力实施转变学风系列活动；以“智慧老师、高效教学”为主题，突出教师德能勤绩，着力实施强化教风系列活动；以“夯实常规、精细管理”为主题，突显责任意识，着力实施传承校风系列活动；以“平安润镇，美丽校园”为窗口，突出校舍建设，着力实施推进学校发展系列活动。通过坚持不懈的努力，实现学校管理、质量、办学条件的突破性发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 统一社会信用代码：12610430435900833U机构名称：淳化县润镇初级中学机构类型：事业单位全额。法人：左延放有效期：2017年03月31日至2022年03月31日颁发单位：淳化县事业单位登记管理局。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |