铜川市耀州区人才交流服务中心
发布时间：
2022-03-31 15:04
| 单位名称 | 铜川市耀州区人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 流动人才档案管理，流动人才人事代理，流动人才就业推荐，未就业大中专毕业生登记，毕业生职业培训。 | |
| 住所 | 铜川市耀州区永安南路37号 | |
| 法定代表人 | 王战宏 | |
| 开办资金 | 13.69万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 28.31万元 | 5.34万元 | |
| 网上名称 | 铜川市耀州区人才交流服务中心.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 2021，我中心在区人社局党组的坚强领导下，在上级业务部门的指导下，中心全体工作人员认真学习领会十九大和十九届六中全会精神，全面落实省市区人力资源和社会保障工作会议精神，以高校毕业生就业创业服务工作为重点，创新思路，顺势而为，履职尽责，稳步推进，较好地完成了2021年度的各项工作任务。一、业务开展情况：1、流动人员人事档案管理和电子信息化工作为进一步贯彻落实“最多跑一次”改革任务和“互联网+人社”信息化建设工作，促进人才社会性流动，按照省市《关于推进流动人员人事档案信息化建设工作的通知》要求，下半年全面启动我区流动人员人事档案数字化、信息化建设项目。从项目招投标、基础准备、资金保障、档案加工、目标要求等方面着力，按照工作安排和时间节点有序推进。在建设过程中，主要领导和负责人定期不定期到施工点严格跟进督导检查力促建设工作保质保量完成。截至目前，我区9078份流动人员人事档案已全面制作完成。届时，我市将在全省率先完成档案信息化、数字化工作，且是全省首个档案信息化、数字化工作全覆盖的地市。档案数字信息化建成后，将构建上下统一的档案管理信息体系，加强档案信息应用与共享，改变以往档案查询、转递、利用等服务由于需要人工翻查大量纸质材料，办事效率低等问题，实现让数据“多跑路”。2、组织举办人力资源招聘会为充分发挥政府服务优势，为毕业生提供更多的就业渠道，利用“大中城市联合招聘高校毕业生”、“毕业生就业服务月”、“毕业生就业服务周”时机深入开展线上招聘，线下资源整合，岗位信息推送，就业创业政策宣传，在区文化宣传中心、永安广场、中央广场、乡镇街道集市等共举办各类现场人力资源招聘5场次，政策宣传、宣讲活动6场次，线上招聘3场次，参与企业单位累计203家，提供就业岗位3623个，达成就业意向233人。3、高校毕业生就业见习工作按照《铜川市高校毕业生就业见习工作实施意见》要求。一是加大宣传力度，面向全区机关、企事业单位广泛征集见习单位和岗位，并动员未就业高校毕业生积极参与。今年共审核确定见习单位66家（企业30家，机关单位事业单位32家，其他单位4家），见习岗位174个。二是依据就业见习政策规定，为符合条件的102名高校毕业生和失业青年（高校毕业生97名，失业青年5名）办理了见习手续，组织他们按期到岗见习。三是申请拨付就业见习资金共计73.98万元。同时，检查指导见习单位按照高校毕业生见习有关规定做好见习学生考勤以及补贴发放工作。4、求职登记小程序及帮扶工作今年求职登记小程序平台耀州区求职台账登记57人，及时联系对接求职者，通过帮扶实现就业22人，备考20人，正在联系求职单位15人。移交的贫困家庭高校毕业生9人，通过联系对接帮扶8人已实现就业。5、党史学习教育工作今年自开展党史学习教育以来，中心党支部积极参加局党组的集中研讨学习和QQ群自学，学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等理论读本。利用毕业季学生报到时机，发放有印制党史教育内容的《耀州区高校毕业生就业创业宣传笔记本》和签字笔。同时，积极响应市委号召开展向禚振西同志学习活动，第一时间传达学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，发挥基层党组织和党员带头模范作用，进一步深化党史教育“我为群众办实事”实践活动。一是在建立的支部QQ群里组织党员学生定期组织学习，每周推荐不少于5篇学习党史学习教育内容，分享“怎样做一个新时代讲奉献、有作为的合格党员”专题党课。并要求每名流动党员撰写党史学习教育收获感受和思想汇报，在线参加组织生活会。目前有72人次流动学生党员交了学习收获和思想汇报。二是坚持每月专题党建学习，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入个人年度绩效考核之中，利用线上线下举办高校毕业生招聘政策宣传以及下乡深入包抓的镇村、点对点企业对接帮扶工作机会，围绕“如何开展我区高校毕业生就业创业服务工作”、“我为群众办实事”开展调研和实践活动。三是以人才服务为导向，积极有序开展各项工作。始终把党建工作与中心工作相互融合，特别是在高校毕业生就业创业政策宣传和创业明星示范引领宣传工作中，充分发挥学生党员的模范带头作用。将党建工作与中心工作同时布置、同时督查，做到党建工作与中心工作两手抓、两促进，为高校毕业生提供报到登记、档案托管、政策宣传、就业推荐等一条龙全方位服务，当好就业“服务员”和“指导员”。四是以廉洁自律为手段，带头遵守党章党纪党规。积极开展反腐倡廉政治思想教育和人社干部职业道德主题教育活动，要求中心党员干部、党员学生在工作生活中始终怀有敬畏之心、平常之心、律己之心和感恩之心，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和省市区相关纪律要求，增强拒腐防变和抵御风险能力。6、驻村帮扶工作经常性开展微帮扶、办实事活动，拉近党群干群之间关系。联系医院、农技、药技专家为原包抓的董家河镇党家河村开展义诊健康体检以及中药材种植管理培训，“七一”前为全村老党员送去了党史学习教育资料和慰问品，并为部分老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章。今年7月份调整到瑶曲镇刘村村开展包抓帮扶工作，驻村工作队员1名，4名干部联系9户已脱贫户。一是定期走访，熟悉情况开展工作。二是协调落实资金1万元修复生产生活道路，组织党员干部进农户田间秋收帮扶。三是在镇村以及包抓单位的共同努力下，开办了廉政灶，解决了驻村工作队员的吃饭问题。四是联系爱心企业为37名小学生捐赠过冬棉衣。五是积极协调相关单位，按照程序和规定为3名低收入群众办理了公益性岗位。六是在单位经费紧张的情况下，为村上解决帮扶资金3000元等。通过“我为群众办实事”和帮扶活动，密切了党同群众的血肉联系。二、社会经济效益：为实现精准管理和高校服务，畅通未就业高校毕业生离校前后的信息渠道，建立了高校毕业生实名制登记台账。2021年接收档案1061份,实名登记应届高校毕业生880人，（其中：主动登记551名，教育部门移交329名）。对离校未就业高校毕业生提供针对性就业指导和跟踪回访服务，通过回访和线上线下岗位推荐让516名离校未就业高校毕业生实现就业。。（用数字说明）三、存在问题：1、对毕业生报到工作出现的突发事件存在预见性不强，应对措施不足等问题。2、参加档案管理及人事代理业务知识培训的人次相对较少，对解决工作中出现的新问题形成了较大阻力。3、在就业见习人员日常管理方面监管力度不大，参加铜川市人才服务中心组织的相关大学生就业服务工作相对滞后，工作步伐小，缺乏创新意识。4、党支部活动开展单一，形式还不够多样，没有充分调动党员干部的积极性。.四、整改措施：1、针对今年报到中存在的问题，我中心将继续完善报到程序、做好应急处理预案、解决好一些突发事件的发生。2、切实加大政策宣传和学习力度，改进宣传方式，拓宽宣传渠道。3、加强对见习人员日常管理的检查力度，在大学生就业和企业用工方面，坚持民生为本、人才优先，立足促进就业的大格局，转变工作思路，解决人才和用人单位的需求，用心架起就业服务的纽带桥梁。4、积极开展基层党建工作，丰富党员活动内容，提高党员干部的战斗力和凝聚力。。五、下一年度工作计划：1、继续做好2022年度大中专毕业生报到和档案管理工作。2、积极开展就业见习工作，加大见习人员岗前培训力度，积极吸纳新的企业、单位参与见习工作。3、继续做好高校毕业生实名登记工作。4、详细了解区域内企业的用工需求和毕业生的就业意向，更好的开展就业推荐和招聘会有关工作。5、群策群力，精简办事流程、简化办理材料、规避重复工作，提升服务质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |