洛南县医院
发布时间：
2022-03-31 13:55
| 单位名称 | 洛南县医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育。 | |
| 住所 | 洛南县健康路222号 | |
| 法定代表人 | 袁洛平 | |
| 开办资金 | 1138万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 57.43万元 | 62.79万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 397 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，在县卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，现总结如下：一、工作开展情况（一）公立医院党建深入开展深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展党史学习教育、专项整治等研讨6次，总支书记、支部书记讲党课7次，支部组织集中学习10多次，党员写学习心得体会210余人篇。落实主体责任，充分发挥党建引领作用，着力打造”健康先锋”党建品牌,深化“主题党日+”活动。开展巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接工作，积极开展灾后重建，进一步巩固脱贫成果。规范党员管理，全年按期转为正式党员2名，接收预备党员20名，培养积极分子6名。明确党风廉政教育责任，严格落实医德医风考评制度，围绕落实党风廉政建设“两个责任”内容，将党风廉政教育具休化，进一步明确职责,压实责任。全面落实党务、院务公开制度，坚持民主决策,合理公开。注重舆情管控，着力为医院发展提供强大精神动力。（二）医疗服务质量不断提升伍储备3个梯队183人。设置采样点3个，共计检测12万人次。严格落实院感防控“四项机制”，各副院长对全严格落实十八项核心制度和三基三严训练，专科建设规范运行。胸痛、卒中、创伤“三大中心”建设稳步推进，急救能力极大提升。加大设备购置力度，配备了64排128层CT等大型医用设备，极大提升诊治水平。做好西安交大一附院、南京市江宁医院、商洛市中心医院对口支援工作，通过人员交流、业务培训等方式为我院培养骨干医师8名、学科带头人10名，培训医务人员2000余人次，开展新技术新业务10个，极大提升了医疗软实力。严格按照《病例书写基本规范》要求，病历质量进一步提高。持续开展季度绩效考核4次，医疗质量检查12次，严格落实奖惩，工作效能进一步提升。加强培训考核，组织全院专业知识培训30次，派出规培、进修、学习21人次，组织远程培训、会诊13场次。加强医疗安全教育，医务人员医疗安全意识进一步增强，医疗安全形势持续好转。规范执业行为，严格母婴保健服务管理和技术准入，加强出生医学证明管理，规范填发，首次签发率达100%。严格落实医保各项政策，规范医保基金使用，对医疗活动进行动态管理，进一步提升医保政策惠民实效性，按要求升级医保系统，完成医保贯标工作。扎实落实“一站式服务”政策，成立了大病专项救治领导小组及专家组，每月全县的大病患者进行集中管理，完成大病救治5886人，指导东路6镇开展慢病签约服务工作。（三）护理服务水平稳步提高健全护理工作制度，加强风险防范，提高安全意识，开展安全教育4次，落实护理质量二级质控体系，调整管理模式，规范护理文书书写，开展护理缓解质量考核4次、重点环节考核4次、夜查房12次、业务查房12次，改善改进护理项目33项。加强人才培养，外出学习培训28人次，院内培训学习18次1989人次，理论考核4次1100人次，操作考核2次348人次，护理队伍素质明显提升。注重专科护理建设，开展护理小组活动8次，打造优势护理专科，提升护理质量。探索健康教育新模式，推出线上健康护理知识教育，打造护理文化，增强凝聚力和向心力，创建积极向上、专业高效和谐有爱的护理团队，有效提升了护理人员的综合素质。（四）疫情防控责任担当有力高度重视疫情防控工作，始终坚守在全县疫情防控最前线，形成了全院各科室全力以赴的工作格局，为全县疫情防控工作做作出了巨大贡献。积极推进疫情及院感防控工作，经常性召开院长专题办公会议，研究落实防控措施，开展现场督察，积极落实整改。不断完善疫情各项制度、职责、流程及应急预案等，扎实落实落细落小疫情防控各项措施。严把入口关。预检分诊落实24小时值班制度，采取“预检分诊点、门诊诊室、住院病区”三级预检分诊，做好发热患者有效衔接。规范化改造发热门诊，符合三区两通道建设要求，发热门诊诊室2间，隔离留观病床19张，医务人员18人。严格执行首诊医生负责制，24小时值守，全年诊治发热患者800余人次，有效落实“四早”要求。病区封闭管理有力有效，病区实行24小时门禁管理，禁止无关人员随意出入。核酸检测能力不断提升，在原有基础上建成了新的PCR实验室，现有96孔核酸扩增仪4台，96孔核酸提取仪3台，32孔提取仪2台，核酸快检仪器1台，核酸检测24小时值班，检测人员队院进行分片包抓，层层落实责任。医院对疫情防控及院感相关知识进行全员培训41场次2400余人次，考核合格率100%；组织应急演练4次，提高了全员防护意识和技能。承担接转咸阳国际机场、西安高铁站返洛人员、发热患者、全县所有需隔离人员及解除隔离人员，接转机场及高铁站返洛人员出车253台次，县域内接转隔离人员出车1753台次，安全行驶18万余公里，共计费用53万余元，均免于收取。积极支援西安疫情防控工作，抽调了4批54名工作人员前往西安全力支援，圆满完成支援任务，充分体现了洛医人白衣执甲、心有大爱的忘我精神。（五）公共卫生服务工作规范运行认真落实院内传染病漏报自查制度，共上报各类法定传染病50例，结核病初筛1451例，确诊72例，无甲类传染病及突发公共卫生事件发生，无漏报、迟报；犬伤暴露处置1496例，接种狂犬疫苗1496例，接种率100%，管理艾滋病病人93例，其中查结核93例。做好新生儿首针两苗接种，全年共出生403胎，除死胎和低体重儿外，全部进行疫苗接种，疫苗库存与账目相符，疫苗储存符合要求，冷链监测记录完整。积极开展传染病及慢性病等监测、咨询工作，慢性病监测571例，艾滋病自动咨询检测303例，以霍乱为主的肠道传染病监测102例，食源性疾病病例监测14例,发热患者疟疾血检71例，AFP病例监测1590例，周报、旬报、月报、季报按时准确上报CDC，无迟报、漏报、瞒报。落实35岁首诊测血压、测血糖制度，心脑血管病例/事件、肿瘤、死因监测分析报告，高血压、糖尿病、重性精神病等慢性病的双向转诊及登记。积极开展形式多样的健康教育工作，组织了防治高血压病、糖尿病、结核病、艾滋病、病媒生物防制等宣传义诊活动6次，提供健康教育资料40余种，义诊咨询2000余人次，免费测血压400余人次，发放健康教育资料4000余份，制作宣传栏12期，取得了良好的宣传效果。（六）平安医院建设有力推进持续开展安全生产三年行动计划，与各科室签订《安全生产责任书》《消防安全目标责任书》，进一步夯实了工作责任。完善安保系统建设，加强内保队伍教育培训，壮大了院内人防力量，加强出入人员、车辆登记及日常巡逻，投资2万余元为科室配备安全防范护具，投资10万余元，完成视频监控二期改造工程，安装高清视频监控系统62路，基本达到高清全覆盖，从人防、物防、技防三管齐下进一步提升了我院应急防范能力。在重大节日、汛期、冬季等重点发时段组织安全大排查，每月不少于2次的安全巡查，排查安全隐患12起，积极开展矛盾纠纷化解调处工作，无越级上访及群体性事件发生。严格实行24小时带值班、重大事项请示报告制度，应急值守严格规范。危化品及毒麻限剧药品“五专”管理，账实相符。加强消防安全工作，开展消防安全知识培训演练4次，参加人员732余人次，检验、更换灭火器310具，规划消防安全通道1500米，全年无治安刑事案件、消防安全事故等，维护了医院的安全稳定。（七）其他工作齐头并进稳步推进公立医院改革，积极实施党委领导下的院长负责制，完善公立医院章程，推进薪酬制度改革，严格药品、耗材购进管理，推动公立医院改革向纵深发展。坚持实行无假日门诊及副高以上医师门诊坐诊制度，开通了老年人、残疾人、军人、消防救援人员等绿色通道，美化门诊楼走廊、诊室，急诊楼加装电梯，便民服务措施不断丰富，就医环境持续改善。落实市容卫生网格化工作任务，在多次考核评比中取得较好名次。重视职工权益保障，落实职工带薪年休假，开展职工职业规划培训，及时为职工缴纳医保、住房公积金等，保障了职工的切身利益。公共服务功能不断完善，完成上级指令性任务40余次，完成健康体检单位40个8009人次，政府交办的各项临时性体检12次。二、取得的效益全年完成门诊、急诊诊疗11万人次，住院1.8万人次，先后获评商洛市疫情防控先进基层党组织、陕西省卫健委健康扶贫优秀奖、陕西省防痨协会先进单位、洛南县医保扶贫先进集体、洛南县五四红旗团支部等荣誉称号，品牌效应日益凸显。三、存在问题及改进措施（一）存在问题虽然我们的工作取得了一定成绩，但仍存在很多困难和问题，集中表现在（1）由于疫情严重影响，医院债务增大，资金不足，运行困难；（2）党建品牌打造力度有待进一步加大；（3）信息化建设水平有待提高。（二）改进措施一是提升医疗效益，推进债务化解；二是提高党建工作水平，创新党建领航模式，提升党建品牌；三是加大信息化建设投入，配强专业人员，提高信息化水平；四是加强学习，提高精细化、科学化管理水平。四、2022年工作打算1.持续推进医改，提升综合管理水平；2.常态化做好疫情防控工作；3.做好公共卫生服务工作，做好健康洛南推进工作；4.抓党风促行风，提升党建工作水平；5.持续加强信息化建设；6.大力推进精准扶贫与乡村振兴有效衔接，做好健康扶贫工作；7.加强宣传工作；8.加大远程会诊运用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 资质：二级甲等商政卫计发〔2018〕239号执业许可证：有效期2017.9.21-2022.9.21 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 商洛市社保局先进定点医疗机构洛南县委县政府脱贫攻坚先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |