洛南县财政绩效管理中心
发布时间：
2022-03-31 11:01
| 单位名称 | 洛南县财政绩效管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 加强财政资金监管和周转金回收工作，提高财政资金使用效率；制定财政资金绩效评价办法，夯实基础工作，开展绩效评价工作；贯彻执行国家有关行政事业单位国有资产管理的法律法规和政策；制定全县行政事业单位国有资产管理办法，加强国有资产日常管理基础工作和监管工作。 | |
| 住所 | 洛南县华阳路中段72号 | |
| 法定代表人 | 赵鸣 | |
| 开办资金 | 97万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 19.34万元 | 15.95万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况”。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在县财政局的坚强领导下，我们以党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会及习近平来陕考察重要讲话重要指示精神为指导，积极适应新时代财政改革发展新形势,以提升干部职工整体素质为目标，扎实搞好财政预算绩效评价工作，内强素质，外树形象，不断加强党风廉政建设和反腐纠风工作，积极参与单位包村和辖区市容环境卫生网格化管理等各项中心工作，自觉履行工作职责，较好地完成了年度各项工作任务。一、具体开展的业务工作（一）、加强政治业务学习，适应财政工作需要年初我们制定了《2021年学习计划》，坚持每周一例会和个人自习相结合制度，2021年，干部职工人均记学习笔记4万字，写心得体会12篇。在业务学习方面，组织干部职工进一步学习了财政预算绩效评价知识和《常用法律法规汇编》等书籍，适应了新形势下搞好业务工作新要求。（二）、抓好各项工作开展，完成既定目标任务全面推进预算绩效管理工作。在管好单位原生产周转金帐务的同时，积极组织干部职工参与全县财政预算绩效评价工作。2021年，全县绩效评价项目74个，总支出7.2亿元，其中选择20个项目进行了重点评价，支出3.73亿元。扎实搞好驻村帮扶工作。制定了包扶村和社区年度计划和帮扶规划，切实履行单位包村、干部职工包户结对制度，认真填写工作日记，记好会议记录，把包村、包户责任落到实处。同时，按照组织的安排，单位领导认真履行好驻村第一书记和工作队长职责，圆满完成了组织交给自己的任务。2021年，利用上年争取的资金10万元，支持板桥村发展村级经济，种植天麻2亩计1500窝；争取资金5万元，改善了板桥村办公条件；争取资金10万元支持刘涧社区发展小龙虾养殖项目，当年收入3万元。同时积极抓好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作，完成了年度工作任务。真心实意开展献爱心活动。2021年春节前夕为板桥村74户贫困户每户发放粳米1袋、食用油1桶，受到了村干部群众的好评。（三）、开展专题活动，促进干部职工作风建设2021年，按照县财政局的统一安排部署，我们认真组织开展了“四项活动”：一是深入开展了“牢记属托.奋进商洛”党建主题活动。为认真贯彻落实全面从严治党要求，制定了实施方案，确定了目标任务，明确了方法步骤，落实了具体措施，达到了活动的目的。二是开展了“提士气强担当建机制捉发展”作风建设活动。围绕落实党中央决策部署和省委、市委、县委和财政局党委要求，以“四学”活动为抓手，开展了对标检查，建立了单位和个人整改台帐，健全长效机制，确保了活动长足进展，取得了良好效果。三是开展了党史学习教育。为干部职工每人购买党史教育书四本，组织学习24次，进行党史学习测试1次，人均写心得体会4篇，学党史办实事5件。四是大力开展了市容环境卫生整治活动。加快“三城联创”建设步伐，认真落实牵头部门片区工作责任制，夯实门前“四包”工作责任，全面推进市容环境卫生网格化管理，积极组织干部职工参与义务清扫，为打造精美城市会客厅、创优城市环境各品位做出了积极贡献。通过这些活动的顺利开展，有力地促进了党员干部职工综合素质的全面提高，营造了和谐文明的环境，凝聚了党员干部职工的智慧和力量，形成了谋在前头、干在实处、争先创优、争做奉献的工作局面。（四）、以抓党风为切入点，推进党风廉政建设工作2021年，按照党风廉政建设主体责任和一岗双责目标要求，结合工作实际，我们印发了《2021年党风廉政建设工作要点》，与业务工作同部署、同考核。年初，按照县上和财政局要求，扎实开展了为期一年的深化干部作风纪律整治活动，成立领导小组，制定了实施方案，通过抓落实，切实解决了“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不实等问题，涵养了“勤快严实精细廉”的良好作风，确保了干部职工“四个意识”进一步坚定、纪律观念进一步增强、工作作风进一步转变、责任意识进一步增强，为全力推进乡村振兴提供了强有力保障。始终以全面加强党的建设为主线，以五大发展理念为引领，不断深化专项整治活动，进一步提升党建工作水平，发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。严格规范党内组织生活，坚持开好“三会一课”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导财政支出绩效管理工作。通过党课、集中辅导、调研研讨、学习强国APP、支部书记轮训等多种形式，着力加强理想信念教育和宗旨意识教育，引导党员干部大力弘扬社会主义核心价值观，传承党的优良传统和红色基因。取得的社会效益2021年，我们确定了20个重点绩效评价项目，资金总额37306万元。通过召开会议、发放文件、解释宣传以及绩效评价管理工作的开展，增强了财政局各股室和各预算单位“用财必问效，无效必问责”的绩效管理理念，提高了对此项工作的认知度，并加大了对财政资金使用的监管力度，为开展绩效评价工作奠定了良好基础。二是成立健全组织机构，完善了《绩效评价暂行办法》，明确了分工和职责，确保了评价工作顺利开展。三是明确了财政支出绩效评价指标体系及评价标准，方便了评价操作。三、存在问题和改进措施（1）存在问题：1、干部职工政治理论学习不深不透，存在浮而不入的问题；2、支部书记对党建工作主体责任担当不够，抓党建工作力度不大，效果不明显；3、财政支出绩效评价工作相对滞后，需要全面提升；4、党员干部宗旨意识不强，为民服务意识需要进一步增强；5、还存在作风不实问题，抓落实需要进一步加强；6、工作管理方式方法比较沉旧，需要切实加以改进。（2）改进措施：在下一年工作中，我们决心在县财政局的坚强领导下，以党的十九大和十九届六中全会重要指示精神为指导，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑，按照县财政局的统一部署和要求，总结经验，纠正不足，百尺竿头，更进一步，扎实工作，为促进我县财政工作追赶超越做出新的贡献！四、下一年工作计划扶贫工作方面，2021年7月，我们被调整包扶刘涧社区乡村振兴计划，大力扶持镇政府搞好所包项目及脱贫户检测工作，单位里，干部职工制定计划，完成目标；中心工作方面，做好绩效管理工作，与财政局相关股室制定今年绩效方案与措施，进一步加大绩效管理工作力度；业务方面，进一步做好周转金相关帐务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |