洛南县中医医院
发布时间：
2022-03-31 10:54
| 单位名称 | 洛南县中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育。 | |
| 住所 | 洛南县河滨北路59号 | |
| 法定代表人 | 常建民 | |
| 开办资金 | 865万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县卫生局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 401.73万元 | 50.8万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 656 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体开展的业务工作：1、建立现代医院管理制度，健全并完善了公立医院治理体系，按照上级要求，结合医院实际修订完善了总支委员会、院长办公会议事规则，进一步规范了内部管理，提升了运行效率。落实“两个允许”要求，稳步推进绩效考核与薪酬分配体系改革，建立健全了“以质量为核心，能够体现公立医院公益性和多劳多得优绩优酬分配原则”的考核评价机制，充分调动了广大医护人员的工作积极性。严格控制医药费用不合理增长，综合药占比35.1%，年度医疗费用增幅为-7.27%。认真落实分级诊疗制度，加强全科医学科管理，健全双向转诊制度。深入推进县镇一体化管理，与永丰镇卫生院签订了对口支援协议，组织6名医务人员进行为期一年（每名医务人员各半年）的支援工作。与江宁区医院签订对口支援协议，接收了江宁区1名医生、1名医技人员、1名护理人员对我院进行为期3个月至1年不等的帮扶工作。2021年共组织义诊9次，安排上级指派医疗保障19次，安排医务人员达110人次。我院与商洛市中心医院签订了紧密型医联体，先后派出14人前往市中心医院进修学习。2、积极探索以中医药服务为主的办院模式，强化中医药为主的服务功能，创新中医综合治疗，在各病区设立中医综合治疗区，积极推行中医治疗进病区，中医护理全覆盖。全面提升中医医医疗服务水平，继续开展新一轮改善医疗服务行动计划。建立了神经外科重症监护室，建成PCR实验室，开展核算检测服务。新开展了微生物检测、性激素检测等检测项目。严格执行首诊和首问负责制，落实十九项医疗核心制度，不断满足人民群众的就医感受。积极推行门诊就诊一卡通、居民健康就诊卡、医保一站式结算，支付宝、微信移动支付等便民服务措施，方便了患者就诊。加强中医特色临床重点学科和优势专科建设。加大对中医针灸推拿康复科投入，构建五项制度，完成十项医疗服务创新，严格落实医疗质量安全核心制度，持续提升医疗服务质量，核心制度执行率达100%。加强药事管理，推进临床药师管理制度建设，继续开展抗菌药物临床应用专项整治活动，推进临床合理用药。积极开展处方点评和病历医嘱点评工作。全院开展临床路径12个专业组,实施临床路径32个病种,进入路径1416例，入组率100%，变异数50人，退出路径数50人，路径完成率90%，达到临床路径管理指标。3、继续开展“优质护理服务示范工程”活动，优质护理病房覆盖率达100%。进一步延伸优质护理内容，深化护理模式改革，加强服务内涵建设，认真落实责任制整体护理工作模式，切实履行好对患者的专业照顾、病情观察、治疗处置、心理支持、沟通和健康指导等护理职责，护理满意度为98.82%。加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质。合理安排人力资源，全年共调配护理人员承担疫情防控、汛情以及临时性指派任务120余人次。4、加强“诚信医院”建设。印发《职工诚信教育实施方案》，采取诚信宣誓、诚信行为考核等形式强化诚信教育，使职工树立“说诚信话、办诚信事、做诚信人”的诚信观念。继续深化了“健康先锋”党建服务品牌创建，积极开展“改善医疗服务行动计划”和“老年友善医院创建”活动，不断改善患者就医条件，为老年患者提供更加便捷、优质的服务，开展多维度的满意度调查，满意率96%以上。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，深入学习“道德模范”、“身边好人”先进事迹，在“我推荐我评选”活动中，评选出5个“文明科室”和5名“最美员工”。赵抗山、鲁粉娥同志先后荣获商洛市“最美医生”、“最美护士”称号，常建民同志被评为洛南县“疫情防控先进个人”，受到了县委表彰。于2021年12月13日顺利通过市级“文明单位”建设验收工作，通过创建活动的开展，使全院上下的整体精神文明风貌显著改变。5、按照脱贫攻坚及乡村振兴工作要求，承担了景村镇上岭村和石坡镇桑坪村两个包扶村的帮扶工作，分别安排了1名驻村第一书记，3名驻村队员，共计有63名包扶干部参与到脱贫攻坚和乡村振兴工作中来。为了巩固脱贫攻坚同乡村振兴工作有效衔接，洛南县中医医院始终持之以恒地强化“四支力量”，牢记为人民服务宗旨，将巩固脱贫攻坚成果作为基石，将乡村振兴作为使命，努力提高两个包扶村的富兴成果。出资10万元为上岭村修建了一座饮水井及其他饮水设施，极大地方便了群众生产生活需求。出资3万元为桑坪村用于“两边一提升”环境改造，使桑坪村整体风貌得到了显著的改变。2021年来，在四支队伍共同努力和全村党员干部群众的积极配合下，景村镇上岭村及石坡镇桑坪村脱贫攻坚成果不断得到巩固，教育扶贫达到无辍学学生、健康扶贫做到“三类户”全缴费，定期开展走访活动，积极协调村两委解决矛盾问题，化解返贫风险，从根本上堵住了返贫漏洞，消除了返贫风险，使巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴得到了全面有效衔接，受到了两个村庄群众的高度好评。于2021年12月24日顺利投入使用。建设我院PCR核酸检测实验室符合标准并顺利开展检测工作。2021年12月根据疫情防控需要，按照县政府要求，建设第二核酸检测实验室。根据疫情防控安排，成立了疫情防控党员先锋岗4个，组建了疫情防控突击队4个共64人，分别由院班子领导担任四个突击队队长，划分党员责任区27个，明确责任人及工作人员，进一步夯实了工作责任。在88快捷酒店、音乐小镇878酒店设立集中隔离医学观察点，分别抽调7名、2名医务人员驻守开展疫情防控工作。往西城区儿童医院抽调10名、商运司车站抽调3名医务人员开展新冠肺炎疫苗接种工作，充分发挥了医务工作者及党员干部敢担当、勇担当，不怕困难、不怕牺牲的无畏精神。全年核酸检测人次累计达50933例，本院职工检测人次16021例。职工新冠疫苗接种率达98%以上。定期开展新冠肺炎全员培训和演练工作，组织开展防护服穿脱演练10余次，培训演练资料齐全。防护物资储备、环境消杀、医废处置、院感管控等措施制度执行到位。认真履行疫情防控工作社会责任，积极响应好战，组织医护人员52人驰援西安，圆满完成核酸采集及应急救助工作任务。二、取得的社会经济效益：2021年在县委、县政府、县卫健局党委的正确领导下，在班子成员的密切配合和全院职工的大力支持下，全院上下认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧紧围绕年初的综合目标任务，以干部作风纪律整顿为抓手，以“改善医疗服务行动计划”活动为载体，坚持对党员干部的以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，不断加强党风廉政及医德医风建设，持续深化公立医院综合改革，着力控制医药费用，降低药占比，努力提高医疗服务质量、医疗安全，改善医院环境，圆满的完成了全年的各项工作任务。2021年收治门（急）诊病人141635人次，出院病人16761人次，手术2346台，病床使用率96.12%，平均住院日9.44天，病床周转率36.66次/床年，住院患者均次费用4630.07元，总收入13175万元，业务收入9894万元，固定资产净增457万元。三：存在的问题及改进措施：1、医疗技术缺乏中医特色；2、门诊病历书写率不高；3、重点专科建设不强，中医特色优势不突出。整改措施：1、积极开展“进一步改善医疗服务行动计划”活动。不断引进新技术、新项目，从而大幅度的提高医院的医疗水平和服务水平并，能给患者提供更好的医疗救助和服务。为全体人民的健康提供有力保障。2、加强医疗安全管理，不断完善医疗质控监管体系。加强病历书写规范化培训，医患沟通记录及医疗侵权等法律法规培训，降低和防范医疗纠纷的发生。3、加强班子队伍建设，发挥模范带头作用。院领导班子身体力行,率先垂范,坚持解放思想，实事求是，更新观念，开拓创新。四：2022年工作打算：1、加强医院科学管理，强化中医内涵建设，努力突出中医特色，并定期对特色病症治疗方案进行优化。2、抓好医院文化和环境配套设施建设。不断做好医院的美化、净化、绿化工作，使爱卫工作有组织、有计划的开展。3、不断深化医药卫生体制改革，推动我院中医文化事业持续向前发展，建立健全现代医院管理制度，修订完善医院章程和绩效考核和薪酬分配方案。不断深化推进医院中医文化建设，提高中医药服务能力和水平，推动我院质量安全效益型发展之路不断向前迈进，实现各项工作高质量发展。总之，在上级组织的领导下，在班子成员及全体同志的共同努力下，虽然做了大量有益的工作，但与组织的要求和同志们的期待还有差距。我院立足当前，着眼长远，抢抓机遇，坚定信心，扬长避短，要继续发扬知难而进，勇于拼搏的精神，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。全力促进我院各项工作快速发展，为早日把我院建成全市一流中医医院而奋斗。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期从2017年9月21日至2022年9月20日登记号：43636123761102111A2101 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |