蒲城县妇幼保健计划生育服务中心（蒲城县妇幼保健院）
发布时间：
2022-03-31 10:50
| 单位名称 | 蒲城县妇幼保健计划生育服务中心（蒲城县妇幼保健院） | |
| 宗旨和业务范围 | 妇女、儿童保健，妇女疾病复查，遗传防治筛查，妇女卫生监测与信息管理，妇幼保健咨询、生育指导；婚前保健与医学检查；避孕方法使用；计生人员培训。 | |
| 住所 | 蒲城县城关镇东大街六号 | |
| 法定代表人 | 孙康 | |
| 开办资金 | 700万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 812万元 | 450万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 148 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况：（一）狠抓公卫项目，强化妇幼卫生健康管理。增补叶酸预防神经管缺陷项目，共发放叶酸片38982瓶，目标人群知晓率达到93%，服用率95%。预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断项目，初期、孕产期保健孕妇数4608人，其中艾滋病阳性2人，用药率100%，梅毒阳性0人，乙肝阳性114人；接受三病检测产妇数4050人，检测率100%；三病孕早期检测率73.9%。新生儿疾病筛查，共检查3998人，筛查率98.01%，听力筛查3787人，筛查率93%，机构活产4079人。产前筛查工作，共筛查3863人。孕产妇健康管理和0-6岁儿童健康管理项目，早孕建册3479人，建册率96.72%，产后访视3452人，访视率95.97%；新生儿访视3468人，访视率96.41%。0-6儿童眼保健和视力检查。截止目前辖区内接受1次及以上眼保健和视力检查的0～6岁儿童数3.37万人，检查覆盖率90.52%。妇幼卫生监测项目：监测围产儿数4078人，死胎死产12人，双胎及以上29人，上报缺陷卡78张。出生医学证明共签发4102人。贫困地区儿童营养改善项目，共发放营养包6.7万盒，发放率96.91%，有效服用率99.62%。婚前医学检查和孕前优生健康检查项目，婚前医学检查男669人，女648人；孕前优生健康检查4013对。妇女健康促进项目：宫颈癌筛查17048人，乳腺癌筛查16781人。确诊宫颈癌12人，确诊乳腺癌1人。托幼机构日常管理工作有序开展，全年新生入园体检人数共计4768人次。其中轻度贫血113人、中度贫血1人、生长发育迟缓3人、鸡胸3人、龋齿46人。15所托幼机构提交卫生评价申请，5家通过卫生评价，同时对全县175家托幼机构进行卫生保健评估工作。（二）狠抓安全防线，坚决守牢疫情防控底线。始终坚持常态化疫情防控，传达卫健局关于新冠病毒肺炎疫情防控会议精神，落实各项政策。在做好疫情防控常态化工作的同时，面对西安本次突发疫情，我院先后派出12名优秀医护支援西安疫情；举全院之力参加全县疫情防控阻击战，共派出700余人次，开展核酸采样，共检测2.7万余人份。全体干部职工不怕苦不怕累，齐心奋战20余天，圆满完成疫情防控各项工作任务。（三）狠抓“十项重点工作”，确保各项任务推进有力。一是二级甲等妇幼保健院创建。邀请市妇幼专家组对我院进行二甲妇幼保健院创建工作现场指导。对存在问题提出整改意见。汇编完成蒲城县妇幼保健计划生育服务中心制度和职责（试行）。完成“二甲”妇幼保健院等级评审县级验收工作会，县级各专家通过听取汇报、查阅资料、现场考核、现场问答等形式对妇幼院创建工作开展了评价，全年工作任务全面完成。二是0-3岁以下婴幼儿照护服务管理。组织全县五家托育机构在广场举行了以“开展婴幼儿照护服务，托起明天的太阳”为主题的大型宣传活动。召开蒲城县托育机构婴幼儿照护服务管理工作推进会和卫生保健知识培训会，对托育机构《卫生评价》资料进行收集验收，对内容做以指导；及时完成托育机构教职工健康证办理和儿童体检工作，全年托幼机构教职工体检1722人次，其中新办证1267人、教职工年检455人。二、取得的社会、经济效益：在县委县政府和县卫健局的正确领导和大力支持下，我中心在疫情防控、乡村振兴、妇女儿童公卫项目、十项重点工作等方面做了大量的工作。坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健和临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，以创建等级妇幼保健院工作为抓手，突出“发挥专科特色、促进全面提升”的办院格局，全力打造保健服务品牌。抓管理，打造制度健全、高效协调的规范医院；抓人才，打造医德高尚、医术精湛的品牌医院；抓建设，打造科室齐全、环境优美的特色医院；抓服务，打造价格低廉、服务优良、母婴安全的专业医院；抓宣传，打造信誉至上、和谐互动的诚信医院。多措并举，使医院的建设与发展呈现出良好的势态。三、存在问题和改进措施：（一）存在问题：一是专业技术人员短缺。妇幼工作从业人员不能满足工作需要，专业技术人员缺乏，人才阶梯出现断层，加之经费投入不足，制约了我县妇幼卫生工作的发展。二是妇幼保健人员不稳定。部分卫生院妇幼专干业务能力不强，人员更换频繁，村卫生室还缺乏专职的妇幼保健人员，人员业务素质还有待进一步的提高。三是临床业务发展不足。专业技术人员短缺导致临床科室设置不全，缺乏重点科室，不能满足妇女儿童就医需求。（二）改进措施：进一步加大专业技术人员的招聘力度，双管齐下，以满足妇幼保健各项工作的有效开展。制定年度业务培训计划，对基层妇幼专干加大培训力度，进一步提高其服务能力。四、下一步工作计划：一是加大医学专业技术人员招聘力度，同时加强专业技术人员培训力度，提高妇幼保健院的整体业务水平和服务质量，确保母婴安全。二是以二级甲等妇幼保健院创建为契机，在现有硬件条件下，改善群众就医环境。三是开展重点专科打造。结合现状重点打造妇产科，在较短时间内提升门诊和住院质量，提高妇幼院社会影响力。四是通过妇幼保健机构绩效考核，促进我院医疗保健工作质量持续改进，以满足人民群众医疗保健服务需求。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：43702057361052611G2001有效期自2019年6月20日到2024年6月20日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |