白水县工人俱乐部
发布时间：
2022-03-31 10:37
| 单位名称 | 白水县工人俱乐部 | |
| 宗旨和业务范围 | 为丰富职工业余文化生活提供服务保障。职工宣传教育；职工科技知识劳动技能培训；职工文体活动组织实施。 | |
| 住所 | 白水县城关镇人民路北段东侧 | |
| 法定代表人 | 赵亚敏 | |
| 开办资金 | 49万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 白水县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 46.32万元 | 48.26万元 | |
| 网上名称 | 白水县工人俱乐部.公益 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在县委县政府的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况。1.组织职工开展“劳动竞赛”活动。组织全县广大职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造、技术比武等群众性经济技术创新活动。2.加大培训力度，提高职工素质。今年我们把培训工作作为特色工作，分别邀请陕西省工运学院、渭南市委党校、渭南市总工会财务部等干部教授，就党风廉政建设、企业民主管理、劳动合同、集体合同、财务经审等课题进行了专题讲座。3.加强宣传。一是依托宣传月活动积极开展与职工密切相关的政策和法律法规集中宣传活动，发放资料10000余份。二是宣传劳模精神。对我县省、市、县级劳模和先进集体进行集中宣传，在广大职工中有较强的示范引领作用，充分展现白水职工的精神风貌。社会效益情况。2021年我单位把抓好职工的职业技能培训作为服务职工、服务企业、服务县域经济发展的重要手段，打造工作的新品牌。由于抓培训工作的措施得力，职工素质提升工程成效初显。全县开展了职工职业技能培训2期两班，培训干部职工100人，合格率100%，职工知识水平和业务技能大大提高。全县开展劳动竞赛企事业单位、涉果企业共有85家，参赛职工4806人（次）；开展岗位练兵、技能比武的企事业28家，职工提合理化建议95条。存在的问题及整改措施。存在问题：1.服务职工的手段有待创新2.职工文化阵地建设有待拓展；3.职工干部的服务能力和业务素质有待提高等。整改措施：1.加强学习，坚持学习内容贴近经济和社会发展实际，贴近劳动关系变化现状，贴近工会工作和职工群众的要求突出干部职工在学习培训中的主体地位，强化学习需求导向，坚持干什么学什么、缺什么补什么、使干部职工素质不断提高;2.增强服务意识，深入基层把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”工会干部是最可信赖的“娘家人”。3.深入调查研究，俯下身子到第一线去，进企业、进班组，调研干部职工文化生活中的需求，组织干部职工开展文体活动，为基层工会开展文体活动提供指导服务送文化产品到基层，提高工会干部的工作创新能力。下一步工作打算。1.落实县政府和总工会联席会议精神，争取把俱乐部建设纳入县政府三年滚动计划之中，落实编制到位，选配好俱乐部领导干部，坚持党管干部原则，把政治坚定，思想过硬，熟悉意识形态工作，懂经营、善管理的干部选配到俱乐部领导工作岗位上来。2.加强工人俱乐部的维修改造工程。3.职工培训。⑴加强基层工会主席的培训，开设2个班次做到基层工会主席培训全覆盖，使他们认识到如何在新形势下更好地发挥作用，使“三服务”工作再创佳绩。⑵进行下岗职工农民技能培训，2021年准备开设2个培训班共100人次。⑶开设果树管理、营销、制冷、营销专业，特请专业教师为代课老师，为培训质量提供了有力的保障。拓宽就业渠道，秦绿源有限责任公司、杜康酒业、仙果农业发展有限公司等县城企业形成网络，保证就业安置率。4.丰富职工文化生活。计划下基层慰问演出10场次，同时举办职工群众喜闻乐见的各种文体类比赛，组织各门类专家下基层辅导，培养基层文体骨干，繁荣职工文化，维护职工权益，扩大社会影响力，增强凝聚力，激发工作活力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |