蒲城县社会保障中心
发布时间：
2022-03-31 10:37
| 单位名称 | 蒲城县社会保障中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传贯彻执行国家有关社会保险的方针政策和法律法规。负责全县范围内机关事业单位养老、失业、工伤保险各项业务和预决算；会同财政税务做好基金收支和管理工作。 | |
| 住所 | 蒲城县延安街28号 | |
| 法定代表人 | 郭卓平 | |
| 开办资金 | 80万元 | |
| 经济来源 | 全额财政 | |
| 举办单位 | 蒲城县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 25万元 | 11万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况（一）在机关事业单位养老保险工作方面：按照省人社厅、财政厅下发的《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》要求，顺利完成了7761名退休人员养老金调整待遇工作，人均月增资178.09元。积极稳妥解决事业单位职工参加养老保险遗留问题，截至11月底，5家单位260名自收自支人员已全部完成参保缴费工作。高质量完成退休人员护理费申报工作，为273名符合条件的退休人员出具了相关文件，落实了护理费待遇。严格落实人社部办公厅《关于“两个全面取消”进展情况的通报》有关要求，9月底如期实现全县退休人员养老待遇全部进行系统内发放，“两个全面取消”工作顺利完成。为256名退休人员发放了“光荣退休”荣誉牌，将党和政府的关爱和温暖及时送达到每一名退休人员。（二）在工伤保险工作方面：3月，组织召开蒲城县工伤保险定点医疗机构座谈会，加强了各工伤保险定点医疗机构对工伤保险政策的理解，提升了相关人员业务工作能力和为工伤职工服务的意识。12月，为了提高办事效率、明确工作职责，以县人社局名义与财政、税务联合下发了《关于明确蒲城县工伤保险费征管职责划转改革后有关问题的通知》（蒲人社发〔2021〕173号），给今后继续做好工伤保险经办工作提供了政策依据和程序指南，为全县工伤职工服务建设打下了坚实的基础。严把基金支出关口，对基金支出严格执行全省统一的工伤保险支出项目和待遇支付标准，确保基金安全运行。（三）在失业保险工作方面：深入事业单位，面对面宣传参加失业保险的重要意义和法律法规，推进事业单位人员参加失业保险工作。从今年5月开始，将全县事业单位工作人员全部纳入失业保险参保范围，截至6月底，全县事业单位全部完成参保登记，走在了全省前列；失业保险扩面任务完成率492%，位居全市第一。（四）在基金风险防控工作方面：制定印发了《机关事业养老保险经办业务稽核（内审）制度》《死亡报告制度》《基金财务管理制度》等规范性文件，严格按照“互不相容、职责分明、分权与集权相结合、执行与监督相分离”的互斥原则设立岗位，加强对重要岗位、重点环节的监督检查，紧盯高风险业务，杜绝一人通办业务情况发生，从源头上防范和遏制基金风险。邀请县监委委员、案管室主任李安锋同志进行廉政建设警示教育专题讲座，教育引导全体干部职工时刻保持社保基金“高压线”意识，牢固树立起思想上的“防火墙”。对人社部反馈的“25名生存状态存疑”人员、省市经办中心反馈的“45名死亡疑似多领养老待遇”人员及1月至12月份养老金减少的172人，分片逐人入户核查，建立入户台账，确保核查工作“不漏一人，不少一户”。（五）在基金财务管理方面：一是在年初配合县政府顺利完成市审计局对我县养老保险审计工作；二是建立了《基金财务管理制度》，从资金的预算、审批、使用做到强化管理，加强资金使用的安全性，提高了资金的利用率；三是规范银行账户管理，在做好日常基金账务的基础上，定期与银行、财政专户进行各项社保基金收支对账工作，建立健全各类财务档案。另外，针对年初渭南市审计局养老审计报告和市工伤、失业经办中心检查发现反馈的三大类13个问题，社保中心分别召开专题会议，研究分析原因，提出解决措施，压实工作责任，逐条逐项销号。截至目前，各项整改台账全面建立，印证资料完整齐备，所有反馈问题全部清零。二、取得的社会、经济效益一年来，社保中心全体干部职工勤勉尽责，积极进取，创新服务方式，通过“不见面”网上经办等措施，实现了疫情防控与经办服务“两手抓、两不误”，切实保障了广大参保对象的合法权益。一是机关事业单位养老保险共计参保307户25006人；征缴基金3.9亿元（其中养老保险费2.8亿元，职业年金1.1亿元）；累计发放养老金4.9亿元，发放职业年金357万元。二是工伤保险参保人数累计达到1140户41893人；征缴基金1225.07万元；工伤保险基金支出265人次1283万元。三是失业保险参保715户，共计30672人；共计征缴基金1673.95万元；发放失业保险金12人7.5万元；失业补助金331人279.03万元；技能提升补贴594人87.05万元；申请稳岗返还107户10404人137.55万元。四是制定印发《关于全面开展2021年度机关事业单位养老保险待遇领取人员资格认证工作的通知》，对全县享受机关养老待遇的退休人员进行了生存认证。截止12月底，对进入“陕西省机关事业单位养老保险生存认证平台”内的7787人，以人脸识别方式认证了7750人，手工认证了37人，认证完成率达到了100%。五是按时完成各项基金支付往来业务，定期上解职业年金，全年上解基金9970万元，确保参保对象各项待遇及时享受。三、存在问题和改进措施（一）存在问题：一方面，社会保险内控管理缺乏系统的培训。内控制度建设在社会保险工作中的作用不断增强，但内控管理没有经过系统的培训，内容、流程、模式以及文书不够统一。另一方面，机关事业单位养老保险职业年金征缴工作还需进一步加强。在中心领导的多次协调下，职业年金征缴工作较前取得了巨大改进，为实现“两个全面取消”工作提供了有力保障，但距离“月征月缴、按月上解”的工作要求还存在一些差距，职业年金财政代扣的工作模式还需进一步改进。（二）改进措施：一是抓培训，强能力。召开业务培训会，进一步提升各参保单位经办人员的业务水平和办事效率，规范经办服务行为，努力为参保对象提供优质、高效的服务。目前，已征得县政府分管领导同意，拟在疫情防控允许的情况下，适时召开全县社保经办人员业务培训会。二是抓业务，提质量。目前，我县职业年金征缴工作按计划实施，机关事业单位养老保险参保人员的养老转移、退休人员待遇核算等工作正在逐步开展。下一步，我们将继续加强与县财政局对接，研究职业年金征缴工作，力争实现月缴月解，确保参保对象各项待遇不受影响。四、下一步工作计划2022年，县社会保障中心将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“以人民为中心”的服务理念，凝神聚力、真抓实干、取长补短，将“三险经办”等社会保障工作不断推向新的台阶，以实际行动喜迎党的二十大胜利召开。一是继续稳步推进参保扩面工作。抓好社会保险参保政策宣传，利用多种媒体，运用各种手段，规模化开展社会保险政策宣传，积极协调税务、银行等协作单位，把社保政策和业务宣传融入窗口日常经办服务全过程。增强企业、机关事业单位、干部职工参保意识和按时缴费的自觉性，及时做好数据处理，努力实现应保尽保。二是进一步加强各项业务经办工作。机关养老要继续加强与县财政局的对接协调，推进职业年金征缴工作，确保退休“中人”及时享受养老待遇。工伤保险要探索开通企业工伤保险经办客户端，提供更加方便快捷的经办服务。失业保险要转变工作思路和方式，承接好市失业保险待遇审核工作下划后职责，尽快完善相关流程和要求，强化网上申请办理业务工作“让数据多跑路，让人员少跑路”，确保失业人员待遇得到及时保障。三是坚持开展社保基金风险防控工作。加强基金核查力度，落实参保单位主体责任，有效防止多领、欺诈冒领等问题发生。按照省社保局下发《陕西省失业和工伤保险数据稽核规则库1.0版》相关要求，不断强化基金风险点的核查工作，严把基金支出关口，严格执行多级审批制度，确保基金安全运行。对上级检查中指出的问题，及时整改，并举一反三，形成制度，杜绝基金“跑冒滴漏”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年，先后被渭南市人力资源和社会保障局表彰为“在全市脱贫攻坚工作中做出重大贡献记功”先进集体，被渭南市工伤保险经办中心表彰为“2021年度工伤保险经办先进集体”，被蒲城县委表彰为“先进基层党支部”，被奉先街道办达仁社区表彰为“优秀共驻共建党组织”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |