白水县老干部工作中心
发布时间：
2022-03-31 10:29
| 单位名称 | 白水县老干部工作中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为老干部提供服务。老干部医疗费报销和发放工作协助；县（处）级老干部定期阅读文件组织；慰问、探望老干部工作组织；老干部来信来访接待；老干部活动场所落实；办好老年大学。 | |
| 住所 | 陕西省渭南市白水县东风路021号 | |
| 法定代表人 | 权奎 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 中共白水县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 29.43万元 | 30.38万元 | |
| 网上名称 | 白水县老干部工作中心.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在县委的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展主要工作情况。1、坚持每月10日阅文。因新冠肺炎疫情的原因，每月10日来中心阅文被迫延后，将每月10日的阅文活动改为由中心干部包联送学上门活动。按时为老干部送去十九届五中全会精神汇编、总书记来陕讲话、各类报刊、杂志等资料，今年共组织集中阅文4次，开展送学上门活动7次。2、坚持重大节日走访慰问活动。春节慰问离退休干部61名，重阳节慰问57人，七一慰问全部老干部党员，达到全覆盖。3、组织老干部参加县上的重要会议及重大活动。今年年初，老干部列席了县上的人代会、政协会、党代会，参加了县政府工作报告讨论会。8月份在我中心召开了全县上半年政府工作通报会。4、坚持健康体检制度。今年因疫情原因人员不能聚集，我中心和县医院经过沟通，将今年的体检改为分散体检，由中心工作人员将体检表逐人发放到老干部手中，随后由子女联系中心干部陪同老干部去医院体检，目前已体检老干部53人。5、坚持对离休干部住院看望，去世送葬制度，并做好生日祝寿工作。老干部住院，中心领导第一时间赶到医院看望，了解病情制定治疗方案。老干部去世后我们第一时间沟通协调，协助家属料理后事，主动做好遗属安抚工作，拨发丧葬费等65万元。今年共为去世老干部组织追悼会8次，看望住院老干部23人。为所有老干部生日送去蛋糕和礼品进行祝寿，切实把党和政府的温暖和关怀送到每一位老干部的心坎中。6、做好老年大学工作，推进学习活动阵地建设，丰富离退休干部精神文化生活。依托离退休干部党组织，充分发挥老年大学、关心下一代工作中心等平台，以庆祝建党100周年系列活动为主题，组织老干部开展正能量活动，引导老同志为党的事业增添正能量。二、社会效益情况。不断提高老年教育的覆盖面，加强对老年大学工作的业务指导，利用好各类社会资源，网络媒体，将教学活动阵地相继向街道、社区和农村延伸，坚持“增长知识，陶冶情操，余热生辉”的办学宗旨，今年，根据工作实际、结合老干部需求，经过调研，我们决定在课程设置上进行调整，在授课方式上进行创新，将原来的固定式教学创新为网络教学，让老年教育更加快速方便。对教室进行了调整，让教学环境更加舒适。8月初，积极筹备开学事宜，召开老年大学下半年工作推进会，规范教学制度，总结办学经验、分析存在问题，改进办学措施，在仓颉广场举办了老年大学秋季招生演出活动，现场发放招生宣传6000余份，当场签约招收学员500余人。后虽因疫情原因没有开学，但师生热情不减，老年大学志愿者队伍开展三进活动，义务进基层、进社区、进工厂为老年朋友现场教学，服务形式更加多样化。存在的问题及整改措施。（一）存在的问题：离退休党员的思想政治建设、组织建设、制度建设有待进一步加强；为老同志办实事、做好事、解难题还不多、不细；对老干部的宝贵革命资源挖掘发挥不够等。（二）整改的措施：1、中心今后要进一步加强对老干部学习活动的督促指导，拓宽活动内容，改善活动形式；2、坚持定期走访慰问高龄及困难老干部，及时解决老同志在生活中存在的问题；3、积极引导离退休干部多形式参与党的中心工作，为三个白水建设目标贡献才智。四、下一步工作计划。1、坚持精准服务理念，积极探索“互联网+老干部服务工作”模式。充分发挥“三秦夕阳红”、“离退休干部工作”“陕西老干部”等平台的作用，加强单位协作，精心指导老同志持续学习，科学养老，发挥正能量。继续开展“六联六送六必看”活动，落实原单位的管理服务主体责任，坚持用心用情，积极为老干部解决实际困难和问题。2、发挥单位职能作用，切实加强党对老年社会组织的领导。坚持定期召开联席会议，配合相关部门积极做好老年社会组织的建设和管理，为老干部发挥正能量搭建好平台，坚持定期对县老年大学建设进行督查指导，完善教学管理，提升服务质量，开展系列主题活动，积极构建老干部精神文化家园。3、开展工作效能提升活动，推动老干部工作创新发展。通过持续加强思想政治建设和能力建设，不断提升工作效能和服务质量，努力打造高素质的工作队伍。坚持定期深入走访调研，着力破解工作难题，推动老干部工作科学转型发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |