蒲城县劳动就业服务中心
发布时间：
2022-03-31 10:25
| 单位名称 | 蒲城县劳动就业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 创业促就业，实现合理就业。办理小额担保贷款、开展就业创业服务及培训。 | |
| 住所 | 蒲城县红旗路西段32号 | |
| 法定代表人 | 弓志军 | |
| 开办资金 | 200万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 116万元 | 205万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在县人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的业务范围开展活动，规范使用证书，现将一年来的履职情况公示如下：开展的具体业务1、保障企业用工春风行动活动，开展就业援助工作，通过“秦云就业”网络平台，组织线上线下专场招聘会活动4场，达成就业意向或聘用合同人数535人，提供公共就业创业服务人数570人。实现县内就近就业人数171人，县外省内就业153人，跨省转移就业185人,组织农民工“点对点”返岗168人。收集县内外企业用工4263个岗位，为重点企业用工提供了基础信息保障。农村劳动力转移145798人次。巩固脱贫巩固成果，服务乡村振兴，落实劳务协作工作，帮助今年因雨受灾的群众实现就业，与我县恒信劳务公司、金手指劳务公司共同协作，输送受灾群众30人到山东临朐县莱州容器厂务工。2、扶持返乡创业新年度的申贷模式从线下转到了线上面临很多新问题，攻坚克难与不懈努力排除万难解决问题。加大创业担保贷款贴息及奖补政策支持力度，自2021年1月1日起，我县符合创业担保贷款申请条件人员自主创业的，申请贷款最高额度可提高至20万元。我中心共发放贴息贷款3327万元，带动就业535人。3、“40、50”社保补贴保稳定发放526名“4050”灵活就业人员办理社保申请，共申请社保补贴1620918.74元。为了将这一惠民政策继续办好，4月份我们着手办理2020年社保补贴，根据上级文件要求与往年社保补贴有了一定的变化，就业困难人员录入就业援助服务管理系统，共计完成406名就业困难人员社保补贴的办理，共需申请补贴资金1021935.43元。全年办理线上申请失业登记1283人，审核通过290人，申请就业登记512人。为县域内各类企业、社团、个体经济和民办非企业单位办理《就业创业证》442本，失业15本。4、强化创业培训根据返乡创业人员培训需求，严格按照SYB创业培训课程制定详细的培训教学计划，有效使用直播教具，用好用活培训方法，通过专业教师授课、案例分析等教学方法，让学员全面掌握经营管理、市场分析、财务核算以及工商、税务劳动保障等法律专业知识和国家优惠政策，确保学员真正学有所获。全年对桥陵镇日光村、赵山村，陈庄镇东鲁村，尧山镇草地村，洛滨镇蔡邓村，紫荆街道办韩家村开展创业培训七期共计201人，其中创业成功人员18人，完成目标任务的100.5%。5、扎实开展脱贫劳动力就业培训贯彻落实就业技能培训是提高劳动者职业技能、增强就业创业能力、促进就业的重要举措。脱贫劳动力和就业困难人员就业技能培训开发家政服务、酥梨种植等实用性、短期性、针对性培训，立足脱贫劳动力就业需求、突出主导产业发展，创新培训模式，提升脱贫劳动力和就业困难人员就业技能，推进全县脱贫劳动力高质量就业，截至目前，全年开展就业技能培训27期，参训人员达1350人，培训合格1323人，完成全年目标任务的93%。其中组织脱贫劳动力和就业困难人员技能培训966人，培训后涉农专业农业就业率在60%以上，家政服务专业就业率在30%以上，实现了就业上岗，就业岗位分布于县域内以及渭南地区，西安各区县、榆林各区县等。取得社会效益发放创业担保贷款225笔3327万元，带动就业535人；全年开展创业培训7期共计201人，完成目标任务的100.5%，其中创业成功人员18人；农村劳动力转移145901人次，其中省内转移101817人次，省外转移44084人次，“点对点”输出农民工168人，实现县内就近就业人数171人，县外省内就业153人，跨省转移就业185人；为526名“4050”灵活就业人员发放社保补助1620918.74元，完成406名就业困难人员社保补贴的办理，共申请补贴资金1021935.43元，办理《就业创业证》442本，失业15本。全年开展就业技能培训27期，参训人员达1350人，培训合格1323人。三、存在问题在肯定成绩的同时，工作中还存在一些问题和不足：1、贫困劳动力、返乡农民工、就业困难人员等重点群体就业压力仍然较大；工作的主动性和创造性不足，思想观念需要进一步转变，工作执行力需要进一步增强。2、受宏观经济影响，今年发放贷款笔数与额度较往年相比，明显有所下降。培训人员主动性不够强，培训配合度不高。3、农村劳动力资源信息系统有待完善；企业用工缺口较大，就业岗位与求职需求难匹配。4、在加大未就业农民工培训力度的同时，应适当放宽有培训意愿的城镇居民培训人群的年龄限制。四、下一步工作打算搭建城乡一体公共就业服务平台，通过陕西省公共就业服务系统实现资源共享，在村一级设立公共就业服务信息员，宣传各项就业惠民政策，加大线上招聘力度，针对农民工推行视频面试、远程面试，通过蒲城就业微信公众号动态发布岗位信息，统筹各镇社会保障服务站加快向蒲城县劳动就业服务中心归集求职信息，劳动就业服务中心汇总后向市人社局网站归集共享。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |