白水县新华学校
发布时间：
2022-03-31 10:16
| 单位名称 | 白水县新华学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 白水县三马路西段南井头矿社区 | |
| 法定代表人 | 郭高虎 | |
| 开办资金 | 560.3万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西新华发行集团白水县新华书店有限责任公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 539.15万元 | 526.25万元 | |
| 网上名称 | 白水县新华学校.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的情况，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，在理事会和校委会的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况。1．对领导班子实行了责任目标考核。对班子成员分头签写目标管理责任协议书，夯实了责任，分工明确，责任清楚，狠抓落实，对班子成员提出了严格要求。每周一次例会汇报，加强守岗考核，加强领导听课工作。看工作、看工作态度、看奉献精神、看服从意识、看工作实绩，进行量化考核，学校管理方面收到了很好的效果。2．调整思路，稳定大局，确保学校安全、顺利改革过渡。面对新局势、新变化统一思想，在学校面临危机、改制的关键时刻，进一步加强班子建设，落实工作管理目标责任制，强化学生安全管理、课堂教学管理。为提高教师育人水平，全面对教师实施绩效量化考核方案，形成了合理的竞争机制，充分调动了教师的积极性，树立良好的师表形象，培养广大教师恪尽职守、爱岗敬业的精神，起到了一定的促进作用。3.加强学校内部管理优化育人环境确保学校安全平稳。面对学校将要改制，既要节约开支，又要保证学校的正常办学条件，如何做到精打细算，做到学生宿舍一年一粉刷，道路修补，办公楼粉刷一新。学校各个角落，校园教室维护补装了摄像头，学生的一切活动都在教师的监控之下。维修理、化、生三个实验室，重新更换配件，添置新实验仪器，保证实验教学。整理图书阅览室，音乐室，进一步丰富学生的文化娱乐生活。2021年新华学校在校学生是办学以来学生数额最少的一年。在经费不足的情况下，尽量增收节支，对教学楼无学生教室的供暖、供电进行重新设置改装，断取不必要的热能、电能损耗；同时对学楼、校园照明设施固定专人管理。既保证教学时段的电暖供应，又避免资源浪费，节约了大量资源。对教师绩效量化“质量第一”，进一步规范了值周补贴制度。稳定了授课教师低工资状态的工作情绪。保障了学校安全，课堂教学效果成绩变化显著。4、以德立校，强力推进素质教育落到实处。学校加强德育管理，落实德育常规，坚持“以养成教育为核心，以道德践行为主线”，开展形式多样的主题教育活动，努力营造健康向上的育人氛围。学校利用广播站等宣传阵地，以正确的舆论引导学生。利用国旗下演讲、班、晨会课，加强中小学生文明礼仪教育、日常行为养成教育、每大周周一早升旗活动制度化坚持始终，雷打不动。帮助学生养成良好的爱国、爱校、爱家道德品质和文明行为习惯。以主题实践活动为载体，强化德育成效。通过开展形式多样、内容丰富的实践活动帮助学生树立正确的人生观和价值观。举办了《禁毒知识讲座》、“冬季传染病预防知识讲座”活动。开展了《改革开放40周年》主题征文比赛活动学生《拔河比赛》、《学生篮球比赛》、参加陕西省教育厅《叶圣陶杯》学生作文竞赛活动；组织学生参加县局冬季越野赛活动、校内举办“庆元旦”联欢晚会活动。使学生受到了极大教育效果，促进良好班风、校风的形成。二、社会效益情况。1．自办学以来，我校先后被渭南市教育局评为“民办教育先进学校”；被渭南市店党委评为“先进党支部”；被县综治委评为“警校共建平安校园先进单位”；被市物价局评为收费“诚信单位”；被县委评为“法制宣传教育先进集体”学生餐厅被县卫生局评为“食品量化分级管理A级单位”。渭南市教育局授予我校“市级示范民办学校”；校党支部被陕西省新华发行集团公司党委评为“先进党支部”。2．我校教学成绩优异，高考始终稳居全县第二，被中共白水县委、县政府授予高考“先进单位”。学校校风严，教风正，学风浓，各项工作已全面步入良性发展。从我校的办学规模及教学质量来看已跃入渭南地区民办学校四强之列，已受到家长和学生的普遍认可。已成为白水人民满意的学校。三、存在的问题及整改措施。（一）存在问题：1.面对全县生源的急剧下降，学校学生停止招生，老师对学校看不到希望，学生，老师的不安情绪，给学校的管理带来一定的难度；2.如何管理好，过渡好，这些都是摆在我们面前的现实问题，需要我们不断学习，不断提高管理水平，改进工作作风，适应新的工作需求。（二）整改措施：研究新问题，新情况。强化责任意识，加强学习管理，深入分析存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法。积极应对，创造性的开展工作。四、下一步工作打算。面对挑战，面对选择，要与时俱进，紧跟形势，搞好服务，我们已于2021年10月30日与教育局达成一致，并签订联合办学合同。在新的一年里，我们继续抓住机遇，开拓创新，努力配合教育局工作，确保企业的平稳持续健康发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无无无无无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |