洛南县工伤失业保险经办中心
发布时间：
2022-03-31 09:27
| 单位名称 | 洛南县工伤失业保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县工伤失业保险提供优质服务。负责全县工伤失业保险综合协调服务，政策咨询服务，参保职工工伤失业的参保缴费、待遇审核和发放等工作。 | |
| 住所 | 洛南县河滨南路78号 | |
| 法定代表人 | 张岳俊 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 43.13万元 | 61.64万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年来工伤失业保险经办中心在人社局的坚强领导下，紧紧围绕人社系统和各项工作，充分发挥“参谋、服务、协调”职能。中心全体干部职工团结协作、勤奋苦干、充分发挥“为民服务”的宗旨，尽职尽责地把自己的工作干好、干出成效。现就中心一年来的工作情况总结一下：一、2021年主要工作情况：（一）加强机关建设，增强干部队伍，提高办事效率。1、改善工作环境、提升干部职工工作积极性。机构改革以来单位办公条件和办公环境比较差，办公楼年久失修，墙皮脱落、水电线路老化等。在单位经费紧张的情况下，经领导多方努力，在局领导班子的关心和支持下，对单位院子进行了重新修整硬化；粉刷了办公楼，重新更新更换用电线路等。使单位面貌焕然一新，为干部职工创造了更加舒适的办公环境。2、配优配强干部队伍，提高办事效率。工伤失业保险经办中心因机构改革后，工作人员严重缺乏，很大程度上影响了办事效率及工作质量。对此各级领导非常重视，通过事业单位招聘等多种形式为中心先后招聘和调动了4名年轻的高学历人才。为单位注入了新鲜血液和活力，充实了干部队伍，大大提高了工作效率。3、强化责任、规范管理。为了进一步增强单位的凝聚力、战斗力。结合人社局的相关管理制度，制定完善了适合本单位的相关工作制度和工作细则，《学习制度》、《请休假制度》、《考勤管理制度》、《财务管理制度》、《干部人事档案管理制度》、《首问责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《过错责任追究制》等制度。进一步明确自己的工作职责和夯实了工作责任。（二）扎实开展“牢记嘱托·奋进商洛”为主题的主题党日活动，全面推进党建工作迈上新台阶。1.全面提升政治能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的十九届五中全会、十九届六中全会、省委十三届八次全会、市委四届十次全会和县委十九届十次全会精神，全面把握新时代党的建设总要求，以开展党史学习教育为契机，以“牢记嘱托、奋进商洛”党建主题活动为统揽，推动党建与业务工作深度融合，教育引导党员干部始终牢记业务之中有政治、小事小节中有政治。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.严肃党内政治生活。一是认真开展“书记讲党课”、集中学习党章党史等活动，二是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，对党员参加组织生活情况定期进行检查、通报，不断提高党内政治生活质量。三是组织开展了两次党史学习讲座、一次忆党史颂党恩专题党课、三次党史学习研讨、一次党史党建知识网上答题、十二次主题党日活动。四是广泛开展“我为群众办实事”实践活动两件，救助困难群众2人，各种实际捐款2652元；五是干部职工学习笔记每人不少于2万字，写心得体会不少于5篇。六是积极发展后备入党积极分子2名。七是及时足额收缴党费，1-12月共计收缴上解党费1638元，确保了党费按月足额收缴工作规范有序。3、以“抓党建、转作风、促扶贫”活动为引领，扎实完成脱贫攻坚包抓城关街道办西枫湾社工作。西枫湾社区位于县城县城小渠川口，距离县城较近，社区人员主要是从原204所项目工程建设用地移民搬迁而来的。204所项目工程建设用地设计范围涉及洛源镇老庄村三组、九至十六组和农林村八组共计200户，张坪水库淹没区影响区涉及的保安镇八道河11、12、13组和洛源镇五龙村2、3组共138户420人于2014年4月30日拆迁安置到位；现社区共有人口634户，合计1661人。栖凤湾社区属于移民搬迁安置小区，收入主要靠外出务工和生活补贴，外出务工人员800余人；社区每年享受生活补贴人数为1395人，人均485元/月，其中享受城乡居民养老保险222人。依据社区基本情况，工伤失业保险经办中心今年以来主要做了一下工作。一是明确工作重点、制定工作计划。二是积极协助社区两委搞好班子建设，增强凝聚力和战斗力。三是讲党课6次，党员培训班3次，参加党员50人次，发展入党积极分子1人，党员1人，使党员的先锋模范作用得到了进一步发挥。四是协助配合社区开展防疫、防汛救灾活动。五是推动实施社区建设行动，协助社区两委开展生产生活基础设施建设。协调城建局、房管局装修社区一二楼共计4间240平方米作为新的社区办公室，方便群众办理业务。六是加强人居环境整治重点工作，着力建设宜居宜业的美丽社区。驻村工作队与社区干部齐动手，修剪绿化带，拔草，整理杂物，清理社区“菜园子”实施“六治”，发动居民配合保洁员、片长（楼长）、网格员进行社区环境卫生整治实现“六无”，做到不留死角。七是推动开展法治宣传教育，帮助健全农村社会治安防控体系和社区矛盾纠纷调处化解机制。八是领导重视驻村工作。中心负责人张岳俊书记和分管领导范伟到帮扶村调研督导6次，听取了6次驻村帮扶工作汇报，协调解决了5件实事。二、取得的社会经济效益1、失业保险：失业保险参保单位256户，参保人数21906人，征缴基金548万元，占今年市上下达任务指标21900人的100.02%。二是支出情况.今年共发放失业保险待遇264人次，35.1万元。（其中累计发放失业保险金107人次，共15.05万元。发放技能提升补贴28人次，共3.4万元。累计发放失业补助金123人次，共16.65万元。）2、工伤保险：截至目前，工伤保险参保人数28756人，征缴基金803万元，完成了市上下达任务指标28750人。审核支付工伤保险待遇1107人次，851万元，市局已拨付482万，未拨付369万。三、存在问题和整改措施：（一）存在问题：1、自主学习能力比较差，注重业务办理，忽略政治理论的学习和个人素质的提高。主要表现在不能很好的把政治理论和业务知识很好的结合起来，2、责任意识和规矩意识不强。工作没前瞻性和预见性，遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥责任意识和规矩意识。3、工伤失业两大保险：一方面政策的宣传力度、扩面力度有待进一步加大；另一方面在资金稽核、风险防控以及安全运行还有待加强。（二）整改措施：1、利用每周一例会和每月主题党日活动，加强对党员干部政治素养、核心价值观的培养和提高。2、全面夯实“谁分管、谁负责、谁主管、谁负责、谁主办、谁负责、谁签字、谁负责”工作责任主体。3、严格执行内控制度，确保控制管理工作的质量和效果。可学制定岗位设置，经办与审核、业务与稽核、会计与报账员等不兼容岗位相互分离，相互制约。4、设立完善稽核股同时加大对干部职工进行社保基金风险防控教育力度，进一步强化职工风风险防控意识，保证社保基金安全完整。四、下年度工作打算：1、进一步加强干部管理，树立大局意识。要求每个党员干部要胸怀全局，彼此尊重、形成合力，为共同的目标努力工作。2、严格要求，不断提高自身素质。社会在日新月异地变化，社保工作也在迅速的发展，这对我们也提出了新的要求。作为社保服务的窗口单位，对自己应该提出更高的要求，大家在紧张的工作中，也要善于学习，不断提高个人素养。3、办公室一方面要认真做好职工五险一金的关系转移和立户申请、核算、申报等相关手续；另一方面要做好办公用品的采购，固定资产的管理以及后勤保障、综合协调等工作。4、加大工伤失业两大保险的政策宣传，特别是工伤保险。一方面要对一些高风险行业要进企业宣传政策，督促监督高风险企业预防和降低工伤的发生率，适时调整缴费费率。另一方面要进一步加大扩面力度，积极和税务部门沟通协调提高工伤失业两大保险费的征缴。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |