洛南县柏峪寺镇卫生院
发布时间：
2022-03-31 09:19
| 单位名称 | 洛南县柏峪寺镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务；常见病多发病医疗护理、康复治疗、预防保健、卫生技术人员培训，初级卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理，卫生监督与信息管理。 | |
| 住所 | 洛南县柏峪寺镇柏峪寺街村 | |
| 法定代表人 | 闫阳民 | |
| 开办资金 | 29.8万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 194.17万元 | 155.25万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年在县卫健局和镇党委政府的领导下，在县级各业务部门的指导下，我院各项工作顺利开展，积极应对突发公共卫生事件，基本上完成了上级交办的各项工作任务。现将卫生院具体工作开展情况汇报如下:一、业务工作开展情况我院主治医师2人、医师7人、检验师1人、医士1人，主管护师2人、护师4人、护士2人，药士1人，放射技士1人，所有在编在岗人员均具有对应的执业资格和职称。我镇村卫生室在岗村医37人（返聘1人)，其中助理医师2人，乡村医生35人，从业人员全部持证上岗总体素质尚可。积极参加省、市、区组织的各类培训和继续教育，从无缺席情况发生;并派史涛同志参加2021年度全科医生学习，加强临床全科人才培养。利用职工大会乡村医生例会契机，经常性抓院内培训、三基三严培训、急救演练，并把培训学习与工作人员年度绩效考核挂钩，本年度开展各类业务培训22次。卫生院、卫生室全部按规定比例配备基药，完善药品日常管理和采购配送及监督检查机制，明确相关人员职责，卫生室药品统一配送，统一实行网上采购并实行零差率销售。把国家基本药物目录下发到卫生院各科室和10个村卫生室，加强基药培训学习。年度督导检查4次，进一步规范村卫生室日常诊疗行为。按照药监局、卫健局工作要求，完善药品（医疗器械)不良反应报告制度，加强对临床抗生素使用率的日常监管，定期开展院内处方点评、院内自查和村卫生室一体化督查，逐步增强卫生院、村卫生室临床用药安全，严格执行国家药价部门的收费标准，药品加强质量管理，对近效期的药品及时登记处理。院内实行直通车报销，简化报销程序，尽量方便患者。村级实行月初申请，次月拨付，严格审核报销资料，使每一笔医保资金落到实处。境外就医和门诊慢病资金及时拨付。二、取得的社会经济效益按照疫情防控工作规范严格落实预检分诊制度，对外地返洛人员按照要求开展核酸检测、居家隔离、健康监测等工作。全年无休开展新冠肺炎疫苗接种工作，截止2021年底，我院共接种新冠肺炎疫苗16359针次。为辖区内居民建立居民健康档案，截止2021年底，全镇居民建立纸质健康档案14254份，录入电子居民健康档案14110份。2举办各类知识讲座和健康咨询活动24次。发放各类宣传资料13种，5300多册。设置健康教育宣传栏2个，每个不低于2平方米，并更换内容12次。对辖区内0-6岁的989名儿童建立按照服务规范进行随访，管理率达到100%，新生儿访视34次，新生儿访视率100%。对辖区内的28名孕妇建立《孕产妇保健手册》，管理率达到100%，对孕产妇的孕期保健不少于5次，产后访视不少于3次。65岁以上老年人免费体检1549人。根据国家免疫规划疫苗免疫程序，对适龄儿童进行常规接种，未发现及报告预防接种中的疑似异常反应。查验接种证的小学和幼儿园4家，查验率100%。对辖区内35岁以上居民进行高血压和糖尿病筛查，对1657名高血压患者和310名糖尿病患者提供面对面服务并完成一年4次随访，随访信息以电子档案录入。对149名重性精神疾病患者建立健康档案，一年随访4次。平时经常协助卫生监督检查指导街道，配合检查辖区内学校，未发现严重违规现象。协助卫生行政部门，严厉打击和取缔无证行医。为1549名65岁及以上老年人和412名0-36月龄儿童提供中医药健康服务。全年发现结核病患者3例，管理3例，管理率100%。国家基本公共卫生服务项目顺利实施，保障儿童，育龄妇女，中老年人享受免费体检与随访的权益。三、存在问题及整改措施随着卫生院功能定位的逐渐稳固和药品零差率政策等项医改政策的贯彻执行，卫生院公益性管理体制凸显，卫生事业逐渐步入良性发展轨道。但从2021年度我院整体运行情况来看，仍旧存在卫生院工作人员及村医业务素质亟待提升、基药处方集及临床抗生素使用尚需进一步规范和控制、卫生院功能转型后医务人员服务意识风险防范意识有待提高、辖区内应急救护逐年递增而卫技人员不足、卫生人才梯次机构不合理等诸多方面问题。针对以上存在问题我院将从加强人员培训、提高人员素质、严格落实规章制度和引进专业技术人员等方面做工作，努力提高我院整体服务水平。四、下一年工作打算一是加强三基三严训练，医院制定实施方案，以三基三严培训教材内容为蓝本，由各组负责每周集中学习及自学，每月理论考试或基本技能操作比赛，将考核成绩纳入绩效考核奖惩兑现。通过医院引导、职工自学等方法增强医务人员学习风气，不断提升整体专业技术水平和服务能力。二是加强医务人员医德医风教育及干部思想纪律作风整顿活动，建立将个人医德医风档案，将其纳入绩效考核奖惩。使人人有戒尺、懂规矩、遵院规、守纪律、勤学习、讲团结、善谋事、肯干事、能干事、干实事的良好格局。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证，登记号43636134161102112C2201,有效期至2022年9月20日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |