咸阳市渭城区机关事务服务中心
发布时间：
2022-03-31 09:18
| 单位名称 | 咸阳市渭城区机关事务服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责区机关行政中心办公用房调配、维护和修缮，水、电、暖使用和维护、维修，环境卫生、绿化、美化，治安、保卫、车辆停放及消防，食堂日常管理，国有资产、户籍管理，会议室管理及服务，节假日亮化、装饰和大型活动筹备服务，公务用车服务平台管理，公共机构节能管理等工作。 | |
| 住所 | 咸阳市渭城区文林路9号 | |
| 法定代表人 | 常炜 | |
| 开办资金 | 266.76万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市渭城区人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 311.75万元 | 356.97万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市渭城区机关事务服务中心.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗和业务范围开展相关活动，涉及开办资金变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在区委、区政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要工作（一）坚持党建引领，持续改进作风，机关自身建设迈上新台阶一是系统组织党员干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持在学懂弄通、融会贯通上下功夫，在理论联系实际、推动转化运用上求深入，严格执行党的组织生活制度，落实好“三会一课”、民主评议党员等各项制度，积极开展志愿服务、文明创建、节能宣传等主题主党日活动，不断提升党建活动质量。二是结合党史学习教育主题活动，通过把学习和教育有机结合起来，通过正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和规章制度教育，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效提高了干部职工的政策理论水平，达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的。三是全面落实党风廉政主体责任要求，结合渭城区开展“第四个纪律学习宣传月”活动安排，认真组织全体职工学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《党章》等党纪党规，不断加大日常监管力度，切实增强拒腐防变的能力。（二）合理统筹，确保各项重点工作有序推进一是加强办公用房管理工作。一是制定印发《渭城区党政机关办公用房管理实施细则》，对党政机关办公用房的管理起到更加规范的作用。二是在全区范围内开展党政机关办公用房清理整改工作，及时对全区党政机关办公用房面积进行了核定、整改，确保此项工作在规定时限内全部整改到位。二是严格公务用车管理。一是根据公务用车“三化”工作要求，今年对全区事业单位公务用车完成加装车辆卫星定位系统并积极和全省信息化平台联网，将车辆全部纳入“全省一张网”的信息化平台管理。截止目前，全区事业单位公务用车已全部完成“信息化”“标识化”工作。二是严格执行车辆维护保养制度，认真落实公务用车“五统一”。充分结合区行政、事业单位所处区域位置的基础上实地勘察，择优选定保险企业、加油站和车辆维修企业，逐步组织实施全区公务用车“定点保险、定点加油、定点维护”，最终实现全区公务用车管理“五统一”。三是落实国家法定节假日公车封存制度。节假日期间对公务用车统一封存，集中停放，专人监管。四是做好全区机关事业单位公务用车车辆数据统计上报等工作，制定《渭城区党政机关公务用车实施细则》，规范车辆使用制度，健全公务用车管理制度。三是积极推进公共机构节能工作。先后制定了《渭城区公共机构节约能源资源管理实施方案》《公共机构节能目标和实施方案》和《渭城区行政中心节能降耗实施细则》等文件制度，进一步规范了公共机构节能管理的制度体系。同时，健全管理工作机制，明确了节约能源资源工作管理人员分工和岗位职责，制定了关于节电、节水、空调使用、能耗报送等各项管理制度，积极探索机关节约工作长效机制。推行机关节能工作联络员制度和能耗月报季报汇总制度，由专人负责，对机关能耗进行实时监控，确保节能工作稳步推进。四是食堂管理服务精细化。一是加强机关食堂的管理工作，提高服务质量，加强各方面管理，不断为干部职工创造良好的服务条件，为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了良好的基础。二是精心做好膳食服务。疫情以来，我们严格把关食堂采购、储存、加工、等环节精细化管理，努力克服疫情期间干部职工用餐人数变化大、饭菜数量难控制的实际困难，保障了职工正常就餐。三是积极响应文明城市创建号召，开展“文明餐桌”和“光盘行动”，倡导文明节约用餐。坚持提倡节约粮食，严禁浪费，按量取餐的就餐原则，设置电子监督岗，对浪费行为定期曝光，有效杜绝了浪费行为。五是不断提升公务接待服务水平。按照《党政机关国内公务接待管理办法》，严格遵守《关于进一步规范国内公务接待工作的通知》文件要求，不断提升公务接待服务标准，认真做好公务接待工作。贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于进一步规范国内公务接待工作的通知》，抓实公务接待审批制度，建立“三单合一”台账，确保公务接待依规有序。今年共完成接待25批次，其中公务接待20次，商务接待5次。六是严格标准，提升会议服务。在会议服务上，进一步完善服务工作职责，精准把握会议流程，严格执行操作标准，建立工作联系机制，确保了会议服务品质，圆满完成了各类会议510余场次。七是加强过程监管，强化日常服务保障。一是强化设备维护管理。坚持做到定期检查，定期维护、定期保养。对行政中心八部电梯进行电梯维保1次、抢修2次，组织消防自动系统演练1次演练，物业、保安及等工作人员40余人参加了培训演练活动，演练达到抓安全、保平安、提水平的目的。冬季采暖期间，热力交换站运转安全平稳，对设备维护保养1次，司炉工业务培训1次，有力的保障了机关干部的采暖需求。二是加强日常用水、用电的管理。坚持水电报修登记、节假日例行检修制度，共维修用水系统故障130余次,供电系统故障150余次。三是加强机关安全保卫工作。严格执行《安全保卫管理制度》，积极协调有关单位妥善配合信访部门劝导上访群众等。强化24小时值班和夜间巡逻检查，无事故发生。八是造优美办公环境，完善工作长效机制。一是多对文林广场和行政中心大院进行绿化改造，对裸露地面全面绿化、补栽麦冬、冬青、石楠等景观绿植，及时清理枯死草卉，定期对所有树木进打药防虫等，为机关干部职工和周边居民营造了舒适优美的休闲环境。二是文林广场积极参与2021年咸阳市郁金香牡丹樱花系列花展活动，做好摆放筹备、日常养护工作。三是全力做好中国共产党成立100周年等重大节日氛围活动等，渲染节日氛围，挂灯笼、贴灯带、摆放花卉、插红旗、及时更换大型宣传板等。二、存在问题上半年，我中心紧紧围绕工作目标，各项工作有条不紊开展，但是也存在一些问题和困难，一是还需理论加强学习，不断提高自身政治思想素质和业务管理水平。二是公共机构节能工作需科学规划、分步实施，进一步推动节约型机关建设。三是还需进一步开阔思路，创新工作，提高重大活动的保障服务工作。三、2022年度工作计划下半年，我们将紧紧围绕区委、区政府的中心工作，着力推进后勤工作的高效运行，在高标准完成各项日常服务保障工作的同时，重点做好以下几项工作。一是坚定信念始终以政治建设为统领。组织广大干部职工深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中、五中、六中全会精神，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决贯彻上级党委政府决策部署，把“两个维护”体现在实际行动上、落实在管理服务保障中，做到服务更科学、管理更规范、保障更有力，努力向改革创新和机制建设要服务、要效益，力争实现思路有新拓展，措施有新加强，成效有新突破。二是持之以恒抓好机关作风建设。进一步深化持续深入改进机关干部工作作风。强化机关干部廉洁从政教育，强化对公务接待、公车使用等重点岗位、重点环节的日常监督，对重点岗位责任人员开展廉政谈话，健全廉政风险点防范机制。三是持续稳妥推进各项重点工作。1.进一步完善节能工作制度，积极做好节能减排目标分解和督查工作，实行严格的目标责任制，落实责任，完善措施，同时建立节能台账和节能减排的长效机制，促进各项能耗设施设备规范化、科学化，从根本上推进公共机构节能工作的有效开展。2.将全区事业单位公务用车纳入“公务用车信息化管理平台”，实现“全省一张网”统一监管。充分发挥“信息化管理平台”功能优势，合理整合全区公务用车资源，尽快实现执法执勤车辆跨部门调度。3.做好办公用房统筹管理工作。深入贯彻落实《党政机关办公用房管理办法》，建立健全区办公用房管理长效机制。加强资产管理，着力构建科学规范、系统完善的制度体系，加强办公用房统筹调剂，做好确权登记、清查盘点、划转处置等工作，着力提升“五统一”管理水平。四是以服务大局为中心，着力提高服务保障水平。1.进一步强化服务意识、改进服务方式，高标准、高质量地做好机关日常服务和保障工作。2.进一步强化安全保卫。加强日常值守、出入登记、隐患排查、停车秩序等安保工作，保障机关安全有序运行。3.进一步强化后勤服务。加强对后勤服务中心人员的专业培训，不断提高后勤人员的专业素质;严格执行食品行业卫生标准，确保食品卫生安全。4.全力做好应急突发事件的处置工作。不断完善应对突发性事件工作的预案和应急措施。在今后的工作中，我中心将不断创新，转变工作作风，强化服务意识，完善不足，全面做好机关事务服务工作，http://www.hunanhr.cn/buwangchuxin/ _blank不忘初心，更好地服务大局。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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