山阳县天竺山国有林场
发布时间：
2022-03-31 08:51
| 单位名称 | 山阳县天竺山国有林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担生态公益林管护、培育和维护生态安全等公益服务工作。 | |
| 住所 | 山阳县城关街道九子碑社区智林佳苑小区A栋二楼 | |
| 法定代表人 | 朱建华 | |
| 开办资金 | 400万元 | |
| 经济来源 | 财政全额 | |
| 举办单位 | 山阳县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2149.98万元 | 1777.78万元 | |
| 网上名称 | 山阳县天竺山国有林场.公益 | 从业人数 59 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 在2021年期间，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，严格按照宗旨和业务范围开展相关活动。3月19日，根据山阳县人民政府（山政任字〔2021〕1号）文件，法定代表人由游小博变更为朱建华，全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的具体业务活动（一）突出重点强监管，资源保护取得新突破。一是高度重视森林防火工作。将森林防火放在资源保护工作的突出位置来抓，夯实主要领导、分管领导、管护站负责人和护林员责任，逐级签订责任书，制定预案，组建扑火队1支35人，发动干部职工深入辖区村社、学校、敬老院等，召开防火会36场次，刷写标语150条，张贴入户通知书8500余份，设立防火码12个、检查站4处，加大进山人员的动态管控。二是狠抓森林资源保护。落实场长抓全盘、班子成员包管护站、管护站负责人包辖区、护林员包责任区的“四包”制度，定期深入一线检查、巡查、排查、督查，全力促进辖区野生动植物保护、自然保护区管理、林业有害生物防控等重点工作开展；三是深入开展秦岭“三乱”排查整治。联系包抓高坝、两岭两个镇，全力配合森林资源排查检查和问题图斑整改，对省市反馈的11个问题图斑建立台账，督促镇村落实整改和监管责任人，加大植被恢复、手续办理、整改销号进度，定期开展“回头望”，健全长效机制，持续巩固整改成果，全力维护辖区稳定。四是全力推进林长制工作。下发了《全面推行林长制工作实施方案》和《林长制工作制度》，按照“林场主抓、股室参与、管护站负责、村组配合”的原则，借鉴森林防火“人盯人+”模式，构建场部和管护站两级网格化林长制组织体系。设立林长公示牌6块，设场林长和副林长各1名，管护站林长和副林长各6名，督察长和副督察长各1名，配备护林员23名。五是扎实开展国有林场矢量数据收集。按照市林业局的统一安排，及时聘请第三方技术单位开展矢量数据落界，积极与上级业务主管部门沟通，妥善合理解决存在的区划不准、面积重叠、权属不清等突出问题，确保工作顺利推进。（二）严把标准提质量，项目建设实现新提升。一是按照县林业局的统一安排，及时对2016年度封山育林和2017年度人工造林工程进行全面补植完善，顺利通过省级检查验收，并对2018年度人工造林、2019年度中央财政补贴造林项目开展核查；二是积极配合西北林业勘察设计院、局生态修复股等，完成县局下达我场2021年度1.8万亩中幼林抚育项目的踏查规划和设计；三是对林业局下达的2万亩中央财政补贴造林项目开展招投标和项目实施工作；四是规范整理承担的2005--2021年度林业项目资料，分类建立台账，按要求分别送省委巡视组、生态环境审计组、环保督查组以及县委巡察组调阅和检查核查。（三）完善制度抓落实，内部管理彰显新成效。一是强化学习教育。深入开展干部纪律教育整顿活动和作风建设专项整治工作，开展涉林工程领域腐败问题排查和“慵、懒、散、慢、虚”等不正之风整治力度，对存在的不良现象和问题，分析根源，扎实整改，确保取得预期效果。二是完善规章制度。修订完善党建和党风廉政、学习工作、考勤考核、财务管理、绩效考核等规章制度和管理办法19项；三是加大奖励激励。多方筹措资金，为全场职工进行体检，购买人身意外保险，第一时间向县林业、人社、编办、财政等部门汇报，争取基层管护站职工享受乡镇津贴。同时，将职称职级（等级）晋升、考核奖励、评优评先、绩效工资发放等向基层职工倾斜，促其安心一线，扎实工作。（四）建强堡垒夯基础，党建工作再上新台阶。一是抓好政治学习，提高判断力。组织干部职工认真学习党的十九届五中、六中全会和全国“两会”、省委十三届八次全会、市委四届十次全会以及县委十八届十次全会精神，不断提高干部职工的政治素养和理论水平，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是抓好组织建设，提高凝聚力。认真落实“三会一课”制度，召开党员大会2次，支委会12次，开展“讲党课”4次，召开专题组织生活2次，收缴党费5970.3元；“七一”前夕，组织党员深入户塬康乐村开展“我为群众办实事”活动，为7户孤寡老人和老党员送去米面油等生活品，帮助他们打扫卫生，送去了组织的关心关怀。三是抓好思想建设，提高向心力。认真开展党史学习教育，成立领导小组，制定方案，扎实开展学教和研讨交流。组织党员到袁家沟开展“学习百年党史，传承红色基因，争当生态卫士”主题党日活动，使党员接受了一次深刻的革命传统教育和红色教育。四是抓好廉政建设，提高防范力。与15名党员签订了《党风廉政建设目标责任书》，认真开展领导干部违规插手参与工程建设专项整治活动，组织观看了《商洛市领导干部警示教育录》《工程建设和矿产开发领域违法案例警示录》《坠落的“新星”》等警示教育片，教育党员干部筑牢思想防线，以实际行动践行忠诚、干净、担当的基本要求和为民、务实、清廉的政治本色。（五）立足本职搞服务，中心工作勇创新佳绩。一是狠抓驻村帮扶工作。根据上级工作部署，择优选派1名副科级领导和2名年轻职工到天竺山镇西坡村开展驻村帮扶。规划核桃林下间套金银花项目，争取资金10万元，为村上解决办公经费2万元。二是全力配合森林资源“三乱”排查整治。先后8次对高坝和两岭两镇进行排查，发现问题线索15起，发放责令停工通知书15份；三是积极组织干部职工参加林业局袁家沟主题党日、党史知识竞赛、“再唱支山歌给党听”等活动。二、取得的社会经济成效山阳县天竺山国有林场经营管护的森林资源涉及6个镇20个行政村总面积28.03万亩，含天竺山国家级森林公园和陕西天竺山省级自然保护区的管护任务。在管护过程中，主要以森林防火和森林资源保护为重点，多措并举做好宣传巡护工作；以秦岭“五乱”排查为契机，深入开展破坏森林资源违法犯罪行为和秦岭生态环境专项整治工作，加大对破坏秦岭野生动物打击力度。多年来，林区秩序和谐稳定，管护辖区内未发生重特大森林火灾现象、破坏森林资源案件和野生动物案件现象，国有林总蓄积5.03万立方米，森林覆盖率89%，在辖区范围内以天竺山主峰向四周延伸存在着2000亩的纯天然华山松林带，具有十分重要的科研价值和旅游价值，又是南水北调工程的重要水源涵养地，为调节山阳小气候环境发挥着重要作用，为秦岭生态建设做出了应有的贡献。三、存在问题一是工作经费十分短缺。林场实有干部职工58人，工作经费和工会会费按20人预算，缺口较大。加之辖区森林资源管护、秦岭生态环境整治、自然保护区管理、项目建设、联镇包抓、驻村扶贫等任务重、检查多、投入大，经费保障问题较大。二是干部队伍严重老化。现有干部职工中，46岁以上39人，占67.2%，35至45岁13人，占22.4%，34岁以下6人，仅占10.4%，队伍老化严重，青黄不接现象突出。加之五年内，将有15人退休，如果没有新的人员补充，部分管护站将出现“无人”单位，资源保护工作将受到严重影响。三是灾后重建任务艰巨。受“7.23”“8.22”两次暴雨灾害影响，管护站形成塌方和泥石流960m3、水毁饮水管道1200米，水毁河堤35米、倒塌和致危围墙400米，因灾损失80多万元。由于没有资金来源，灾后修复尚未开始。四、改进措施一是严格控制日常办公支出，建立节约型单位。二是加强干部职工技能培训，增强业务本领，争取人才引进战略，积极向主管局汇报，计划引进1-2名技能型人才。三是积极争取项目建设，多方筹措资金，加大水毁基础设施建设力度。五、下一步工作打算一是继续抓好林业项目建设。继续抓好中央财政补贴造林项目实施进度，严把质量关口，强化技术指导和现场监管，按程序和时间节点全力推进项目实施。二是高度重视森林资源保护。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以身作则当好秦岭生态卫士，全面启动林场辖区种质资源普查工作，一如既往抓好辖区森林防火、资源保护、病虫害防治、保护区管理和“三乱”排查整治，对各种涉林违法犯罪行为及时制止，严守生态红线不放松，确保辖区森林资源绝对安全。三是狠抓基层党建工作开展。持续抓好党的思想、组织、作风和制度建设，深入开展精神文明创建活动，积极发挥党员干部职工智慧，不断创新载体，挖掘工作内涵，丰富主题活动，全力打造贴合单位、主题突出、特色鲜明的行业党建品牌。四是不断强化内部管理工作。依托全市生态示范国有林场创建工作开展，组织职工认真学习新修订的《国有林场管理办法》和《商洛市生态示范国有林场申报命名办法》，加强干部职工业务知识培训和爱岗敬业教育，加大制度执行力度，从严考核管理，通过完善的考评制度和奖惩措施的落实，进一步激发广大干部职工干事创业的积极性，更好服务林场改革发展大局。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 林木种子生产经营许可证，许可证号：山林生2014（002）号，有效期：2016年6月29日至2019年6月29日；税务登记证，许可证号：商山地税证字61104436407522，有效期：2012年12月5日至长期；陕西省木材经营加工许可证，许可证号：陕（商洛山阳）许可证第07号，有效期：2017年7月25日至2019年5月25日；营业执照，许可证号：612525000000546，有效期：2015年9月9日至长期。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |