蒲城县孙镇中心卫生院
发布时间：
2022-03-30 17:20
| 单位名称 | 蒲城县孙镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民提供医疗服务。常见病、康复治疗与护理；技术人员培训；初级卫生规划实施；辖区内合作医疗组织与管理；卫生监督与信息管理等。 | |
| 住所 | 蒲城县孙镇街道西段 | |
| 法定代表人 | 薛朝阳 | |
| 开办资金 | 1098万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 284万元 | 172万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 53 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务2021年医院办理出院共计436人次，总金额为429281.57元，统筹支付243217.35元，人均住院费用984.59元，住院实际补偿比例56.65%；门诊患者910人次，总金额为86932.18元，统筹支付为46415.85元；门诊慢特病患者386人次，总金额为269841.78元，统筹支付为132146.92元；另外，医疗救助支付35405.81元，大病保险支付11066.55元。标准化卫生室实现全覆盖。辖区17个村全部建立了标准化卫生室，筑牢了保障群众生命健康的“前哨站”。（二）规范诊疗行为提高医疗质量，时刻提醒医护人员认真对待和尊重每一位患者，让患者在医院得到良好的治疗，准确的医疗诊断，先进的医疗技术，温馨的护理服务，优质的康复治疗，和谐的医患关系。树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，落实医务人员医德考评制度，提高医务人员的医德修养，改善服务态度，提升服务质量。严格执行《陕西省医疗服务项目价格》2011版收费标准，严格收费管理，合理收费。认真落实收费项目、药品价格、耗材价格、诊疗服务价格公示制度，向住院患者提供一日清单。杜绝“乱收费、乱检查、乱用药”等医疗乱象，改善服务态度，提高服务质量。（三）加强三级查房制度严格落实三级医师定期查房和行政大查房制度，督导各项制度的落实，在紧密型医联体蒲城县医院专家的指导下，组织开展三级医师大查房，对危重、疑难病案交流讨论，严查“合理检查、合理用药、合理收费”落实不到位问题，严控医药费用不合理增长，每月组织医疗质量考核，对病历质量评价标准、病案首页、入院记录、病程记录、出院记录、辅助检查、医嘱和书写规范等进行检查，促进临床合理用药和病历质量双提高。（四）规范门诊统筹工作开展强化门诊统筹费用监管，与相关科室、村卫生室签订责任状。定期组织对门诊统筹报表及处方进行抽查，督导检查门诊统筹开展情况，杜绝卫生院医务人员及村卫生室人员分解处方，套取门诊统筹资金。（五）严把用药质量关认真贯彻执行《药品管理法》，全面实施药品零差率销售，让利群众。成立药品管理委员会，每季度召开药事会议，对临床用药进行评价，对临床用药疗效差和高价药品实行淘汰制，建立药品销售和出入库验收制度，加大药品质量管理，保证药品全部由三统一购药平台采购，杜绝假冒伪劣药品及不合格药品流进药库、使用到患者身上。二、取得的社会效益一是继续完善居民纸质及电子档案；二是规范传染病管理，做到及时发现，及时处置、及时报告。三是做好1-11月新生儿计划，提高建证建卡率；0—6岁儿童建证建卡率100%，接种率达90%以上。四是加强对辖区学校，医疗机构和饮用水供水企业的巡查和卫生监督协管信息报告，按月及时汇总上报，监督覆盖率100%。五是积极开展公众健康咨询及知识讲座。以结核病防治日、计划免疫宣传日、碘缺乏病防治日、艾滋病防治日等重要时间为节点。开展健康咨询活动10次，受益人次1520人，举办健康教育知识讲座131次，共5115人次，发放健康宣传资料23769千余份，开展个体化健康教育133人次。同时，在卫生院、各村卫生室共设置宣传栏25个，更换健康教育宣传栏130期，播放影像资料10次，每月定期更新。六是认真落实遗传优生优育和婚姻保健咨询及资料发放处，供群众免费取阅。七是加大慢性病患者规范管理，对慢病患者逐人随访，确保管理率达到100%。三、存在问题（一）干部职工服务态度有待提高。（二）医护人员培训教育延伸不够。（三）干部职工缺乏事业的奉献意识。四、整改措施（一）加强医德医风建设建立健全监督和考核机制，加强职业道德和医德医风建设，通过设立意见箱、公示举报电话、开展满意度调查等方式方法，收集病人对卫生院服务的意见和建议，并将投诉建议列入科室及个人负面清单，建立投诉档案，针对患者合理意见制定整改措施，赢取群众的信任和支持。（二）加强医护人员培训教育抓实继续医学教育、医疗业务培训和医护人员在线学习，全面提升医护人员专业技能，建设医院发展人才梯队。开展院内技能培训、学术讲座，提高我院医护人员的业务技能。（三）加强思想教育，提升自身学习切实抓好全体职工集中学习和个人自学，并通过量化学习内容、加强督促检查等，着力提升学习效果，增强为民服务意识，奉献意识，牢记使命担当，弘扬救佑生命、甘于奉献、大爱无疆的崇高精神，奋力拼搏、开拓创新，不断增加辖区内人民健康福祉，为实现“健康孙镇”做好有力保障。五、下一步工作计划（一）全力打造“质量好，服务好，医德好，群众满意”示范医院突出为民服务的宗旨，着力提升干部职工业务能力和凝聚力，把责任扛在肩上，用行动诠释初心。（二）加强行业行风建设提升服务形象。使干部职工自觉地把自己的一言一行与树立医院形象结合起来；从制度管理、质量管理等方面加强基础管理，从制定和落实便民利民措施方面加强服务环节管理，从优化医疗环境等方面美化、净化医院内在形象。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风。（三）加强医疗人才培养人才培养事关医院的兴衰，高质量的人才是医院的核心竞争力。从组织管理上保障人才培养工作，采取“派出去、请进来”，切实打造一支“留得住、靠得住”的医疗人才队伍。（四）加强核心制度落实确保医疗质量。进一步强化18项核心制度的培训、考核力度，努力提高全院医务人员的安全意识和服务水平，组织人员对工作开展情况进行检查，确保医疗质量安全核心制度得到有效落实，防止医疗差错事件的发生，促进医院医疗质量安全管理工作持续改进。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：73702062961052611C2201有效期限：2019年10月15日至2024年10月15日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 接受韩红爱心捐赠：救护车一辆（已使用）接受韩红爱心捐赠：乡镇急救室（已启用） | |