单位名称 | 蒲城县第二医院(蒲城县城关镇中心卫生院) | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和护理保健服务。医疗与护理、医学教学、医学研究,卫生医疗人员培训,卫生技术人员继续教育,保健与健康教育。 | |
住所 | 蒲城县城关镇延安路中段144号 | |
法定代表人 | 余祥 | |
开办资金 | 196万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 蒲城县卫生和计划生育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
297万元 | 285万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 205 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年,我单位认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格开展活动,规范使用证书。现将一年来的业务开展情况汇报如下:业务开展工作情况(一)坚持严抓严管,常态化疫情防控工作有力有序我院始终把疫情防控作为卫生健康工作的头等大事,坚决贯彻“外防输入、内防反弹”疫情防控要求,杜绝麻痹放松思想,从严落实落细各项防控措施。一是守好“蒲城东大门”。1月9日至3月3日(53天)、7月24日至11月15日(115天)期间,在蒲城东站执勤期间,累计排查来往旅客18万余人,核酸检测2000余人次。二是加强院感防控。通过严格落实预检分诊制度,加强门诊秩序管理,落实首诊负责制,实行“一患一陪护”、落实医务人员一周两次核酸检测、重点人群一周三次核酸检测,提高个人防护,加强督导检查等措施坚持常态化疫情防控不放松。全年组织疑似新冠肺炎疫情防控应急演练2次、院感知识培训会20次、发布院感知识信息61篇。三是加快新冠疫苗接种工作。扩建了新冠疫苗预约登记处、接种接待室、应急处置室、留观2室并增加接种登记流程需要的设施,截止11月15日,累计接种新冠疫苗71557针次。(二)明晰主业主责,等级创建工作稳步推进3月份制定和下发了医院“创建二级综合医院”评审实施方案和任务分解表,要求各科室认真学习、及时开展工作。多次召开职能部门推进会议、安排部署创建工作,要求各科室调动科室人员积极性,做到人人有任务,落实责任到每一位员工。7月份,县级专家组对创建工作进行了初评初审,我院根据专家组提出的意见和建议进行了认真分析和梳理,落实整改责任人和责任科室,并形成整改台账,目前正在迎接市级评审准备中。在“以评促建、以评促改、评建结合、注重内涵”的精神指导下,通过创建,医院管理水平、业务技术、医疗服务质量等上了一个新台阶。弘扬敬老美德,老年友善医院建设成效明显一是医院成立了老年友善医院建设领导小组,制定了工作制度、计划和目标。将关爱老年人,保障老年人权益,维护老年人尊严等内容融入医院愿景并写入职工行为守则。二是专门建立了老年患者“无健康码”就医绿色通道,为老年患者提供轮椅、平车、热水、专用休息区等,提供优先挂号、就诊、检查和取药的“四优先”服务。三是为65岁以上老人建立健康档案,每年为65岁以上老人免费体检1次,对70岁以上老年患者进行门诊免挂号费服务。四是进一步加强老年骨科患者诊治水平,如老年股骨粗隆间骨折、腰椎骨折等疾病微创手术治疗等,提供无痛胃镜服务。五是通过志愿者服务、横幅、微信公众号广泛宣传营造尊老、爱老、护老的老年友善文化氛围,尊老爱老孝老的老年友善文化氛围已蔚然成风。(四)突出质量安全,医疗服务体系不断完善一是健全质量与安全管理组织机构,明确职责,每季度定期召开医疗质量和安全管理工作会,对全院医疗质量进行总结、评价分析,并提出改进意见。加大《十八项核心制度》《三基三严》执行力度,严格病历书写管理,坚持每天对终末病历进行质控检查,不定期对制度落实情况进行督导检查,重点检查交接班制度、三级医师查房制度、病例讨论制度、首诊负责制落实情况,对存在的问题限期整改。二是加强对医技科室报告及时性、准确性、规范性的监管力度;加大对核心制度的考核、门诊诊室的检查、和重点科室安全隐患的监管力度,加强病情告知,重视医患沟通。三是严格执行药品、耗材“两票制”,落实国家基本药物制度。对规范用药严格把关,认真查对每张处方,做好短缺药品供应保障工作,最大限度减少药品供给脱节现象,满足各种病患的用药需求,大幅提升了患者满意度。(五)着力民生福祉,公共卫生服务能力全面提升公共卫生服务工作发挥了辖区卫生室、乡医、居民、村民联合互动作用,主动开展上门服务,为7个社区居民提供了14大项54小项基本公共卫生服务。截止目前,居民健康电子建档30324人。慢病管理:高血压1480人,糖尿病646人。健康咨询活动41次,受众人数23379人次,健康知识讲座累计37次,活动受众人数10778人次。为51名孕妇建立母子健康手册;为101名儿童提供健康体检。重性精神疾病管理63人,心脑血管事件报告20例,定期宣传培训督导112次。监督协管学校卫生18次,非法行医26次。对辖区幼托机构及校区进行传染病宣传、督导、培训共计44次。新冠疫情管理解除1540人,入户核酸检测444人。完成每季度签约服务次数14352次。二、取得的经济和社会效益情况2021年受疫情影响,门诊人次30671人次,完成手术1237台,业务收入5144万元(较去年上升680万元)。药品收入1876万元(较去年上升134万元),医技收入663万元(较去年上升46万元),固定资产增加358万元,出院患者4599人,出院者占用总床日39606天,人均住院床日为9天。力所能及服务群众,得到了患者的一致好评。三、存在问题一是设备设施相对落后,大部分硬件设施陈旧老化,改善就医环境成本明显增大;二是卫生人才仍旧缺乏。人才引进及培养力度不强,中高级专业职称人员偏少;三是学科建设相对薄弱,与急危重症和疑难疾病的诊疗及处置能力要求还有一定的差距;四是管理体制有待完善。整改措施1、积极做好搬迁工作,降低环境成本。争取政府支持,开辟各种融资渠道,全力解决设备陈旧落后问题,满足临床需求。2、通过有效的人才梯队建设、人才管理系统、梯队建设和后备人才甄选计划,合理的挖掘,培养后备人才队伍,建立医院的人才梯队,为医院的可持续发展提供人力支持。3、从人员配备、设备投入、职称评聘等方面采取倾斜政策,扶持鼓励医务人员从事这些薄弱科室的医疗护理工作,满足人民群众对医疗服务日益增高的需求。4、以人民健康为中心,推动医院管理规范化、精细化、科学化,基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。五、下一步工作打算1、抓牢常态化疫情防控不松懈充分认识到当前我国“外防输入、内防反弹”任务的艰巨性和复杂性,做好长期与新冠病毒斗争的准备,持续从严落实预检分诊制度、加强门诊秩序管理、落实首诊负责制、限制进院人数、细化院感防控、提高个人防护、加强督导检查、最大限度防止发生聚集性疫情。2、不断完善医疗服务体系严把“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”,通过行风建设、制度建设、人员素质建设、学术交流等措施,不断提高医疗服务质量,优化服务流程,提升医疗服务能力,认真践行以人民健康为中心的办院宗旨,使医院成为名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“渭北骨科名院”。3、扎实推进等级医院创建工作按照《二级综合医院评审标准(2018年版)实施细则》,以提高医疗服务质量、保证医疗安全为核心,以创建二级甲等综合医院工作为动力,进一步加强医院管理,强化科室建设及整体内涵建设提升医院综合水平。通过二级甲等综合医院的创建及评审活动,进一步完善医院科学管理的长效机制,提升医院的综合实力。4、深入开展公共卫生服务持续为辖区居民提供14项基本公共卫生服务,促进居民健康意识的提高和不良生活方式的改变,逐步树立起自我健康管理的理念;减少主要健康危险因素,预防和控制传染病及慢性病的发生和流行;提高公共卫生服务和突发公共卫生服务应急处置能力,建立起维护居民健康的第一道屏障,不断提高居民健康素质,确保辖区居民享有均等化的基本公共卫生服务,使国家基本公共卫生项目工作取得最佳效果。5、凝聚发展合力,打造新院核心竞争力面对机构合并后的新任务、新要求,一要大力加强整体队伍建设。以强化医德、提高技能、增强执行力为抓手,打造一支精神面貌佳、工作能力强、完成任务好,能够适应新时代发展的整体队伍。二要做好医疗资源整合准备。按照大专科、小综合的发展思路,全面细致做好我院与县妇计中心的资源整合工作,促进生殖健康服务、婚前保健、妇女保健、儿童保健和健康教育以及临床重点学科建设。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》有效期限2020年2月3日至2025年2月3日;登记号43702055761052611A1001 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |