延安市安塞区接待办公室（延安市安塞区外事办公室）
发布时间：
2022-03-30 16:36
| 单位名称 | 延安市安塞区接待办公室（延安市安塞区外事办公室） | |
| 宗旨和业务范围 | 全县来宾接待工作。 | |
| 住所 | 延安市安塞区区直机关综合办公楼2楼 | |
| 法定代表人 | 马鹰 | |
| 开办资金 | 83万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市安塞区人民政府办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4.64万元 | -95.46万元 | |
| 网上名称 | 延安市安塞区接待办公室（延安市安塞区外事办公室） | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我办在区委、区政府的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《延安市安塞区党政机关国内公务接待管理办法》，圆满完成了各项工作任务，现将具体工作报告如下：一、职能工作（一）学习公务接待文件及相关业务知识，提高干部队伍素质。公务接待既是吃住行的日常性工作，又是展示安塞形象，单位形象，干部形象的一个窗口。我办组织干部学习《八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等中央精神，提高干部政治素养，规范接待工作内容，进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，建设节约型机关。给干部发放由张建国编著，中国人民大学出版社出版的《中国礼宾接待手册》，丰富干部的知识储备，提高自身业务能力，履职能力。并学习《区志》、《年鉴》、《接待与交际》等书刊，了解我区新挖掘的黄土文化资源，新创建的民俗文化村，新打造的自然景区，拓宽干部知识结构与视野。通过这几方面的学习，达到建设一支高素质专业化干部队伍的目标。（二）完善规章制度，使接待工作进一步规范化、制度化、程序化。认真学习并贯彻落实《八项规定》、《延安市安塞区党政机关国内公务接待管理办法》和《延安市安塞区关于进一步加强和规范公务接待工作的通知》等文件，完善规章制度，使接待工作进一步规范化、制度化、程序化。严格执行审批制度，对无公函或文件的公务活动和来访人员一律不予审批接待。严格控制接待范围，对超范围活动不予安排。认真做好接待记录，把来宾信息及活动内容记录整理，连同接待方案、来宾接待审批表、值班登记表等一并建档，形成完整的档案资料。严格执行接待标准，提倡勤俭节约，反对浪费，在指定接待场所或机关内部接待场所安排，接待对象按照公务接待规定标准用餐。接待饭菜突出地方特色和风味，不提供高档菜肴，一律不上烟酒，也不得以自带名义饮酒。严格控制陪餐人数，不得超过接待对象的人数的三分之一。住宿方面以标准间为主，不超标安排住房，不额外配发洗漱用品。行车方面根据来宾人数和任务性质安排相应车辆，出行活动安排集中乘车，严格控制随行车辆。加强值班制度，要求值班人员24小时联系畅通，随叫随到，保证了8小时外和节假日正常接待，不留空挡。（三）零失误，高质量，圆满完成各项接待任务。面对接待宾客规格高，人员多，任务重的特点，区接待办团结协作，共同努力，圆满完成了区委区政府交办的各项接待任务。全年累计接待中、省、市来宾来客588批次、4742人，其中部省级干部46人、厅局级干部323人、县处级干部482人、记者343人。出色完成了延安干部学院省部级干部培训实践教学、第十四届全国运动会安保维稳工作、中央电视台来塞宣传第十四届运动会、省竞技运动管理中心协调备战第十四届全国运动会来塞训练、省委巡视办来安塞调研，省委组织部考察干部、市纪委监委政法队伍整顿督查、省政务公开推进会、省水务局水质监测现场推进会、西北农林科技大学农学院考察区农业科技示范基地、陕西商会中核工业来塞对接项目…等三十六次重大会议和活动的接待任务。（四）利用自身平台，完成宣传任务。突出地方特色，以宣传安塞为本。就餐以地方原料为主，合理搭配，花样翻新，粗粮细做，细菜精做，突出了安塞羊肉、饸饹、油糕、小米饭、陕北烩菜等地方风味。并邀请来宾参观冯家营西营魏塔三个民俗文化村、南沟生态旅游区、文化文物艺术馆、腰鼓山等安塞特有的人文景观和自然景观。二、工会工作2021年我工会在接待办和区总工会的领导下工会群众性工作硕果累累：扎实开展“我为群众办实事”实践活动，积极服务全区工作大局；8-9月开展了为期两个月的“送清凉”活动，驻村工作队员，11-12看望慰问疫情防控一线人员；帮扶困难职工子女入学，发放帮扶物资；慰问困难职工、劳模。免费为郡府120多户居民区做核酸、测体温、运送蔬菜。使所有职工都能及时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规，提高搞好工会工作的自觉性，为开展好工会工作打下坚实的基础。三、深化脱贫攻坚，持续推进乡村振兴工作。我办认真贯彻中、省、市、区关于扶贫开发工作的一系列方针政策和工作部署，进一步落实切实可行的帮扶措施。始终把“扶志、扶智”工作放在首位，树立贫困户脱贫致富的信心，增强其自我发展能力，使其早日脱贫。四、基层党建工作我办坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面推动党建活动常态化制度化，推动了各方面工作健康有序发展。积极开展党史学习主题教育，推进党史学习常态化制度化1、深化主题教育，贯彻重要部署。扎实开展党史学习主题教育。一是坚持把学习教育贯穿始终；二是坚持把调查研究贯穿始终：；三是坚持把检视问题贯穿始终。2、夯实基层基础，加强自身建设。一是机构设置到位。及时选调配强专职人员，充实了基层党建工作力量。二是加强自身建设。完善党员信息采集录入，加强了党员精准管理。开展党员承诺制、设立党员示范岗、建立党员责任区，真正把党员身份亮出来，把党员责任义务扛起来，把党员形象树起来。（二）积极推动中国共产党成立100周年活动，不断提升基层组织建设水平。1、落实党建工作责任。坚决落实党建工作“责任清单、任务清单、问题清单”制度，确保全面从严治党向纵深发展。完善党支部负总责、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、形成齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。2、提升“五个基本”工作水平。完善了基本组织，理顺了隶属关系；配齐配强党支部班子；及时高质量完成支委会、党员大会。坚持继承和创新相统一，巩固深化“问题墙+回音壁”、“承诺—积分—评议”党员管理一体化办法和党员“政治生日”等重要制度，确保每项制度在接待办支部都能落细落实、见到实效。五、严格落实党风廉政建设工作要求接待办一年来认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，锻造了忠诚干净担当的党员干部队伍，形成了心齐气顺劲足的干事创业环境。常念“紧箍咒”，政治规矩入心入脑。一是始终做到思想同心。引导班子成员充分认识到，党中央把纪律和规矩提到了前所未有的高度，自觉做到守纪律、讲规矩。二是始终做到目标同向。引导班子成员切实增强学习习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和主动性。勤打“组合拳”，主体责任落实落细。一是以刚性制度促廉政；二是以实干作风促廉政；三是以坦诚态度促廉政。（三）密织“隔离带”，廉洁意识抓紧抓实。一是坚守底线。引导班子成员把清廉从政作为做人做事的底线；二是远离红线。要求班子成员严格遵守廉政准则和党内监督制度。三是筑牢防线。要求班子成员注重严以修身，坚守共产党员的底色和本色。（四）勇做“火车头”，廉政建设尽心尽力。一是做讲政治、有信念，做政治的“明白人”。二是做讲规矩、有纪律，做班子的“带头人”。三是做讲道德、有品行，做群众的“贴心人”，四是做讲奉献、有作为，做发展的“领路人”。六、目前存在的问题及整改措施一年来，我们虽然做了许多工作，取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足,主要表现在一下方面：一是理论学习抓得不够紧，存在一定差距；二是在落实中央八项规定过程中，存在陪餐人数过多、超标准就餐等现象。风清则气正，心齐则事成。在今后的工作中，我们将一如既往，不忘初心，在发挥好自身优势的同时，不断加强单位自身建设，进一步优化接待服务，全力为区委、区政府做好后勤保障工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |