单位名称 | 咸阳市渭城区退役军人服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 为退役军人提供相关服务保障。开展退役军人相关政策宣传落实;协助做好退役军人行政、组织、供给关系和档案接转;做好退役军人信息平台搭建、维护和数据更新管理;做好联络接待、困难帮扶、信息采集、情况反映、送达立功喜报、悬挂光荣牌和走访慰问等事务。 | |
住所 | 陕西省咸阳市渭城区文林路9号 | |
法定代表人 | 王洪娟 | |
开办资金 | 2万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 咸阳市渭城区退役军人事务局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
0.95万元 | 0.95万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年以来,全区退役军人服务工作在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,积极适应新时代新常态,坚持以服务保障退役军人为目标,认真贯彻落实各级有关指示和相关文件精神,狠抓工作落实,努力破解难题,有效应对挑战,各项工作任务全面落实。现将有关情况总结如下:一、基本情况全区共有各类退役军人及优抚对象17704人,其中军队转业干部2497人、退役士兵14310人、残疾军人267人、烈士遗属49人、因公牺牲军人家属22人、病故军人遗属15人、复员军人103人、无军籍离退休退职职工26人、军队离退休干部和退休士官120人及现役军人家属295人。二、主要工作开展情况(一)狠抓机构建设,在组织体系完善上实现新突破。根据上级指示要求和工作计划安排,积极强化基层服务站建设,采取以点带面、示范引领的方式方法,按照每个街道办事处至少打造2个特色鲜明、亮点突出的退役军人服务站的要求,指导和帮助全区各街道办事处,有序完成标杆型、示范型退役军人服务站创建任务。同时不断提高服务精细化水平,构建更为全面、便捷、精准的“互联网+退役军人”事务管理平台,提升服务保障体系建设水平。(二)狠抓待遇提升,在优抚对象保障上实现新突破。目前,全区共有享受优抚补助待遇重点对象608人,其中在乡老复员军人4人、国民党抗战老兵1人、带病回乡退伍军人4人、“三属”14人、农村籍年满60周岁退伍义务兵37人、残疾军人267人及“两参”退役人员281人。我们坚持以落实抚恤优待政策、解决优抚对象实际困难为重点,不断提升保障水平,严格按照上级文件精神,通过社会化发放的形式,按月为优抚对象累计发放优抚金910.25万元。结合“八一”建军节,为2019年、2020年入伍的287户义务兵家庭共发放优待金1178.9386万元。为2020年度秋冬季自主就业的80名退役士兵发放地方一次性经济补助资金351.3559万元。分别为6名生活困难复员干部和2名企业军转干部发放困难生活补助资金11.88万元和11.09万元。狠抓权益维护,在退役军人帮扶上实现新突破。一是结合节日、主题活动开展走访形式多样的慰问活动,实现对现役军人、退役军人、优抚对象和军休干部的走访慰问“四个覆盖”。春节、“八一”建军节前夕,分别对8个驻军单位进行走访慰问,送去慰问品800余件;对230余名(户)退役军人家庭及军(烈)属、抗战老兵进行看望慰问,累计发放慰问金15.8万余元。“七一”前夕,专题开展“老兵永远跟党走.把党的关爱送到老兵心中”主题慰问系列活动,由领导班子成员分别带队,对辖区39名功臣模范退役军人、“最美退役军人”、退役军人老党员、生活困难退役军人党员及烈士遗属送去慰问金3.9万元,为93岁高龄的残疾军人老党员刘嘉泉颁发“光荣在党50年”纪念章。联合区团委开展红领巾“寻访红色记忆、献礼建党百年”主题走访慰问活动,听97岁高龄的抗战老战士、老党员冉林锁讲述当年投身革命、抗战报国的往事,让少先队员们接受生动的红色洗礼。联合区委组织部对辖区退役军人老党员、生活困难退役军人党员、烈士遗属开展走访慰问活动,共为11名优抚对象送去慰问金1.1万元。联合区人武部积极开展形式多样的“欢送新兵入伍”、“慰问点验轮训民兵”、“慰问2021年春、秋季新征入伍役前集训新兵”等活动,并送去慰问品。二是扎实抓好部分退役士兵社保接续工作。退役士兵社保接续工作开展以来,累计为全区317名退役士兵补缴养老保险10468个月7840008.6元(其中:财政补助单位缴费4980517.5元,单位缴费246154.9元,财政补贴个人114339.7元,个人缴费2498996.5元),养老保险缴费率达到了98.92%;为4名医保已达退休年龄退役士兵补缴医保428个月90393.6元(其中:财政补贴单位缴费67795.2元,个人缴费22598.4元),切实做到“应办尽办、不漏一人”,真正把好事办好,把组织的关心关爱送到每名退役士兵的心坎上,把每一名退役军人的社会保险权益保障落到实处。狠抓就业创业,在提升就业创业质量上实现新突破。积极为自主就业退役军人搭建就业平台,拓宽就业渠道,提升就业能力。一是联合区人社局举办退役军人专场集中招聘会4场,线上招聘会8期,协调辖区30余家用工企业参与提供就业岗位200余个,累计300余名退役军人及军属参加,初步签订就业意向40余人。二是为49名自主就业退役士兵提供了汽车驾驶、工商企业管理、计算机应用与维修等专业免费技能培训,帮助11名退役军人参加了高职扩招。三是及时组织召开2021年秋季自主就业退役士兵欢迎仪式暨适应性培训会,专题进行免费技能培训,现场为退役士兵发放“大礼包”。狠抓移交安置,在提升退役军人安置质量上实现新突破。2021年度,全区共接收符合政府安置条件退役士兵15人(其中1人放弃安置),为帮助他们尽快转变角色、适应工作岗位,联合区人社局召开2021年度安置退役士兵岗前培训会,严格落实阳光安置、公开选岗的政策,按照服役表现量化评分,考核成绩从高到低排序进行公开选岗,将14名符合政府安置条件退役士兵全部安置到全额事业单位,目前已全员上岗。狠抓氛围营造,在树立尊崇导向上实现新突破。为弘扬拥军优属光荣传统,推进军人荣誉体系建设,围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”,努力营造尊崇军人、敬重英雄、关心国防、热爱部队的浓厚氛围,进一步激励渭城籍现役军人扎根部队建功立业。我区认真落实市委退役军人事务工作领导小组《关于进一步做好为立功受奖现役军人家庭庆送喜报工作的通知》精神,积极开展为立功现役军人家庭送喜报工作。2021年以来,共为11户荣立三等功的现役军人家庭送上立功喜报,累计发放奖励金1.1万元,逐步营造了“一人立功,全家光荣”的良好社会氛围,增强了现役军人家属的自豪感和荣誉感。三、存在问题和不足主要表现在服务退役军人质量还不够高。目前,退役军人保障方面由于地方差异、制度待健全,仅仅依靠政策、程序办理事项,处理方法、思路不够开阔,在对退役军人的就业培训上仅仅以汽车驾驶、计算机操作等相关传统专业为主,缺乏对市场形势的研判和分析,对就业渠道没有拓宽、拓展。四、下步工作打算下一步,进一步健全完善退役军人服务保障体系,加强服务能力建设,严格落实各项优抚安置政策,高效推进社保接续工作,切实加强人文关怀力度,稳步开展矛盾化解和风险防范工作,用心用情用力做好退役军人服务保障工作。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |