单位名称 | 岐山县劳动就业管理局 | |
宗旨和业务范围 | 为劳动者提供就业创业指导、服务和劳动保障。就业创业、职业介绍、就业创业培训、创业担保贷款、就业岗位开发、失业保险等。 | |
住所 | 岐山县凤鸣镇朝阳路44号 | |
法定代表人 | 王兴科 | |
开办资金 | 75.79万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 岐山县人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
100.25万元 | 97.91万元 | |
网上名称 | 岐山县劳动就业管理局.公益 | 从业人数 13 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年,我单位在主管部门的指导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况:(一)盯重点,抓长效,做好就业帮扶工作全面落实就业帮扶相关政策,年内发放转移就业一次性交通补助、一次性求职补贴、一次性创业补贴共计2186人113.54万元,培训脱贫劳动力674人。(二)多途径、多形式,确保就业服务落实到位。1.积极宣传,稳定就业。发放《致外出务工人员的倡议书》1万余份,印发“秦云就业”注册年画及政策宣传彩页5万余份,助力企业稳岗留工,稳定就业。2.搭建平台,扶持就业。2月份,岐山县2021年“春风行动”网络招聘会在全市率先启动。为陕汽商用车集团公司招录、“点对点”输送200余名新工。4月15日在蔡家坡文体中心广场举办汽车产业专场招聘会,7月29日在县创业孵化中心举办了岐山县重点群体就业专场招聘会。全年开展线上线下招聘会16场次,组织企业300多家,提供就业岗位1.5万余个,参与求职人员1.2万人次。3.公岗安置,托底就业。全年开发公益性岗位1133个,发放补贴700.99万元并录入陕西省公共就业服务系统。4.示范引领,带动就业。组织陕西秦忆浓食品有限公司、岐山百年美阳民俗食品有限公司等7户企业参加宝鸡市第六届创业博览会暨2021年重点群体就业专场招聘会。5.积极行动,促进就业。一是落实各类就业创业政策性补贴。全年受理发放社会保险补贴382人184.2万元,一次性创业补贴95人47.5万元,一次性岗位补贴45人4.5万元,求职创业补贴70人7万元,培训生活和交通费补贴324人22.6万元,职业介绍补贴861人43万元。二是抓好城镇新增就业人员信息录入工作。全年完成城镇新增就业5538人的信息录入。三是精准施策,开展动态监测。在全县选取12个重点村设立监测点并配置监测员,对农村劳动力转移就业情况进行实时监测。四是做好《就业失业登记证》的办理发放工作。及时为各类符合条件的城乡就业失业人员办理《就业失业登记证》524本,年检1617人,线上办理失业人员登记950人。(三)新举措、新思路,积极推进职业技能提升工作1.创新举措打造特色亮点。春节期间在全市率先开展了以“‘岐’聚云端‘培’你过年”为主题的岐山县2021年首期网络直播创业培训和“迎新春稳岗留工送培训”专项活动,共计188人参加培训,其中脱贫劳动力103人。成功举办“迎七一办实事”创业专家基层行活动,邀请省市知名专家为我县280户企业举办企业管理营销论坛讲座。2.强力抓好重点群体培训。全年共开展就业培训3473人,创业培训170人,稳岗留工64人,企业技能提升539人,县校合作1235人,中期培训392人,以工代训1839人,以工代训+X取证468人,其中脱贫劳动力674人。发放职业培训券1550张,完成任务的103%;领取1281张,完成任务的213%;使用培训劵1274张,完成任务的849%。3.全力提升培训和就业质量。按照“培训+考证+就业”的工作思路,确定专业开展培训,完成以工代训+X取证468人。先后联系协调宝鸡首歌、陕西汇千等人力资源公司帮助学员在宝鸡、上海、成都、西安等地实现稳定就业。4.聚力打好“以工代训清算”攻坚战。组织业务骨干逐人逐月对照企业资料进行核查清算,清算过程中及时总结完善。对清算中需要退费的企业,由主要领导带队抽调人员分2组深入企业,详细讲解清退政策,取得企业的理解和支持。目前清算涉及145户131.922万元,现已全部追回。(四)抓创业,促就业,将创业带动就业落到实处。1.完善创新机制,创贷工作规范稳妥运转。将创贷业务经办银行由2个增加到3个,进一步扩大了业务合作范围,方便了申贷群众贷款办理,提高了办事效率。2.优化贷款流程,积极提供资金扶持。简化贷款手续、缩短办理周期,及时对借款人在系统提出的贷款申请进行初审、现场考察和研究发放,为创业者提供一站式办结服务。结合县域经济发展情况,对带动就业能力强、创业能力突出的人群进行了重点扶持,全年直接扶持107人创业,带动986人稳定就业。3.紧抓重点环节,有效控制资金风险。一是加强贷前资信调查。对借款人、担保人的资信情况贷前进行严格审查,建立贷款受理、审核、审查分工负责制,力求做到“严、细、准”,严格防范和控制贷款风险。二是加强贷后跟踪服务。对借款人和借款企业定期不定期通过电话抽访、深入创业点,了解创业情况,帮助解决实际问题,指导其规范经营,专款专用,及时化解贷款风险。三是加强贷款回收力度。采取提前告知、还款提醒及上门催收等多种形式,加大对到期资金的回收监督力度,切实做到“放得出,收得回”,实现创业担保贷款良性运作。协助经办银行回收到期贷款6885万元,用行政和法律相结合方式,追回逾期贷款39.7万元。四是及时更新相关台账。做好创业担保贷款和经办银行贴息统计工作,及时更新担保基金、贴息资金及逾期贷款等电子台账,提高了贷款回收率。(五)简程序,优服务,充分发挥失业保险保民生促就业的作用。1.强化宣传,做好日常申报征收工作。全年共为宝鸡瑞通汽车内饰有限公司等33户企业办理了参保登记手续。全年失业保险参保6530人,占年任务100%。征收失业保险费365万元。2.优化服务,不断提升失业补助金申领率。全年共审核发放失业补助金1380人次166.24万元,农民工一次性生活补助金45人28.88万元。3.认真履职,按时足额发放失业保险金。全年共发放失业保险金597人次,发放金额91.58万元,发放取暖期失业人员补贴2.52万元,按月申报拨付失业人员医保费11.48万元,网上审核参保职工技能提升补贴83人11.1万元,保障了失业人员失业期间的基本生活。为9名档案托管人员申报了特殊工种提前退休。先后分四批核实上报符合稳岗补贴条件企业信息,为40户参保企业申请拨付稳岗返还补贴30.58万元。4.高度重视,做好失业保险审计及基金管理风险排查工作。修订完善了《失业保险内控制度》,优化了《失业保险业务流程》,制定了《失业保险风险处置预案》,定期对市上下发的疑点数据信息核实,对经办风险点逐项排查。加强业务知识学习,严格规范操作程序,将失业保险基金管理风险降到最低。二、取得的主要社会、经济效益我单位在为劳动者提供就业创业指导、服务和劳动保障、就业创业、职业介绍、就业创业培训、创业担保贷款、就业岗位开发、失业保险等方面圆满超额完成了各项目标任务,取得了可喜的成果,在全国第三届创业就业服务展示交流活动,荣获“我最关注的劳务品牌”和“地方特色类劳务品牌”两块国家级奖牌。被人社厅评为2021年度农村劳动力转移就业监测工作成效突出单位。在全市协理员演讲比赛荣获二等奖,我县被授予优秀组织奖。在城镇新增就业、城镇登记失业率等市考县指标位居全市第一方阵。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题:1.劳动力技能缺乏,就业不稳定,创业动能不足;2.政策调整变化大,技能评价工作进展缓慢;3.个体申贷人员逐年减少,政策效应弱化,贷款回收力量薄弱;4.失业保险社会认知度不高,部分单位和职工缺乏主动参保意识。(二)改进措施:1.对劳动者多加强技能方面的培训,多推荐技能对口的工作,提高就业率。2.要加强政策业务学习,尽可能找出技能评价工作进展缓慢的根本原因,制定相应的措施,来解决问题。3.加大政策宣传力度,扩大覆盖面,提高知晓率。4.多深入企业宣传失业保险政策,动员其企业和个人参保,争取达到应参尽参。四、2022年工作计划(一)扎实做好促就业工作。健全完善管理制度,确保公益岗位管严管细,不出问题。开展好就业援助月、春风行动、政策宣传等专项活动。摸清农村劳动力、脱贫劳动力、失业人员底数,做到精准帮扶。(二)全面推行技能型人才培养。加大职业培训力量,提升培训实效,探索新的培训模式,不断向社会输送技能型人才,壮大技能人才队伍,为实施人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略提供坚强有力的人才支撑。(三)不断优化创业就业环境。加大创业担保贷款政策宣传力度,营造良好的创业氛围,继续推行“互联网”+创贷服务,优化完善创业担保贷款办理流程,强化贷前贷后跟踪服务,实现创业担保贷款良性运作。(四)切实加强基础管理工作。加强对镇村业务指导和培训,定期召开业务培训会,学习业务,破解难题,创新理念,提高队伍整体素质和业务经办水平。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | “西岐名吃”劳务品牌成功参展全国第三届创业就业服务展示交流活动,荣获“我最关注的劳务品牌”和“地方特色类劳务品牌”两块国家级奖牌;被人社厅评为2021年度农村劳动力转移就业监测工作成效突出单位;全市协理员演讲比赛荣获二等奖,我县被授予优秀组织奖。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |