武功县普集街卫生院
发布时间：
2022-03-30 15:40
| 单位名称 | 武功县普集街卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 医疗与预防保健 | |
| 住所 | 武功县普集街乡普东村 | |
| 法定代表人 | 朱战昌 | |
| 开办资金 | 604万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 490.13万元 | 498.13万元 | |
| 网上名称 | 武功县普集街卫生院.公益 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展业务活动情况：一、业务情况。（一）提高医疗质量，在为民服务上取得了新突破。把群众感受最强烈的突出问题做为专项整改，强化责任落实。1、严格医疗质量管理，保障医疗安全。严格落实医疗核心制度和各项诊疗常规，从诊疗流程、首诊负责制、医疗质量督查、减轻患者负担、降低患者费用、合理检查、合理用药等方面进行规范和落实。通过医院各种会议，业务培训、案例分析总结等方式反复强化制度落实，力求将医疗核心制度和各项诊疗常规贯穿于医疗活动中，使医务人员将制度和常规内化于心，外化于行。2、提高护理质量，增强服务能力。一是继续深化“优质护理服务”活动，树立主动服务意识，扩大优质护理服务的影响力，积极开展延伸服务，以出院病人回访为契机使护理工作不仅局限在病房内，而且延伸到社会中。二是注重护理水平提升，开展技术练兵，积极参加卫健局组织的各项活动。三是不断总结经验，积极开展护理新技术、新项目。（二）疫情防控工作有序推进。自疫情爆发以来，我卫生院认真贯彻落实省、市、县委关于疫情防控工作的各项决策部署，切实担负起属地防控的重要责任，充分发挥基层卫生防疫的战斗堡垒作用，建立健全疫情防控工作体系，做好疫情监测、排查、宣传等工作，构筑起干群同心，群防群治的严密防线。(三)做好公共卫生各项工作。2021年在局卫防股、法监股和疾控中心、妇幼站、卫生监督所支持和指导下，我院公共卫生工作服务能力有了较大提升，较好完成各项公共卫生任务。1、我辖区行政村13个，常住人口31403万人，截止目前共建立居民健康纸质档案28714人；65岁以上老年人健康体检2798人；开展健康教育讲座12次，健康教育咨询449人次，更换宣传栏6期；0-6岁儿童健康管理1992人；孕产妇健康管理155人，并进行了血糖、血脂、肝肾功、血常规、尿常规等免费检查，管理率100%；管理2391例高血压、588例糖尿病，慢性病人群一年进行4次随访管理。对辖区155例重型精神病患者进行4次随访管理；结核病管理5人；预防接种建档建卡2245人，接种疫苗4350人次；积极开展“两癌”筛查等。2、成立家庭医师签约团队，我院结合辖区居（村）民实际户数组建家庭医生签约服务团队5个，团队成员由一名医生、一名护士、一名公卫人员和一名乡医构成，每季度为居民提供上门随访服务，并提供健康教育和健康促进服务、慢病预防和控制、孕产妇、儿童和老年人的健康管理、预防接种等基本公共卫生服务和基本医疗服务，不断提高辖区居民健康水平。居民签约服务覆盖率、重点人群签约服务覆盖率、续约率均达到规定标准。3、积极接种新冠疫苗，为群众建立免疫屏障，完成新冠疫苗接种建档建卡17351人，接种疫苗42073人次；其中18岁以上人群13594人次，3至17岁人群3757人次，加强针6895人次。二、取得的社会或经济效益。2021年1—12月份，医院总收入2357695.2元，其中住院999839元，药品比47.01%，住院347例，住院均次费用2881.3元。门诊收入1357856.2元，门诊19739例，均次费用68.78元。医疗服务质量、疫情防控和健康扶贫工作扎实有效推进，赢得周边群众热烈好评。三、存在问题。(一)一是个别医务人员学习气氛不浓，“三基”不够扎实，积极进取心不够强。(二)随着公共卫生服务等工作项目的增多，医院人员紧缺突出明显，医护人员结构比例失调，临床医师缺乏，外科、内科、妇产科技术力量相对薄弱，麻醉科人员不足，临时职工比例偏大，专业队伍不稳定，且多岗位为非专业人士兼职，专业性差，给医院基层服务能力的提升带来了严峻的考验，目前医院化验、B超人员无相应资质，均为护士。四、整改措施。(一)不定期和上级医院联系，聘请外院专家教授来我院进行业务指导培训工作，带动医务人员学习氛围，提高医疗技术水平。继续做好党建及健康扶贫工作，提高思想政治站位，把握好大局意识，务必把这两项工作做真做实。(二)加快卫生院人才培养力度，提高医护服务水平。提升职工对医院的归属感，争取人员外出进修学习，提高医疗技术、规范诊疗行为，提升基层医疗服务能力，努力完善好医院建设，打造安全、信赖的群众就医场所。五、下一年工作计划。（一）加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和发展历史，随时都在教育学习，有学习，才能够进步，才不会犯错误。(二)完善制度建设，加强医疗质量和医疗安全管理，优化医疗服务。进一步完善医疗规章制度，推行临床路径管理，加强医疗质量和安全管理，强化医疗、护理核心制度落实。逐步实现全员参与、全方位、全过程的全面质量管理体系。加强护士素质培养，优化医疗服务，提高病人满意度。坚决贯彻落实省、市、县的部署要求，密切关注疫情发展态势，常态化研判分析疫情形势，及时掌握疫情输入的潜在风险，严格落实、科学布防我院疫情防控工作。深入开展“乡村振兴”“医德医风”“常态化扫黑除恶”“安全生产”“公共卫生”等工作。巩固脱贫成果，加大政策宣传力度，规范对重点人群的诊疗行为，先诊疗后付费，确保合理诊疗，合理检查，合理用药。医德医风、扫黑除恶、安全生产管理、公卫等要落实在行动上。院班子分工管理，责任到人，实行“一岗双责”，让每位领导和每位职工都负有高度的责任感，在自己的岗位上尽职尽责，确保2022年医院各项日常工作有序开展，目标任务顺利实施。在新的一年里，全院干部职工携手共进，努力开创医院高质量发展新征程！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2017年12月-2022年12月 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |