咸阳市再就业服务中心
发布时间：
2022-03-30 10:28
| 单位名称 | 咸阳市再就业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 服务城乡劳动力再就业。承担全市下岗失业人员、退役军人、农村富余劳动力再就业服务工作等。 | |
| 住所 | 咸阳市玉泉路8号 | |
| 法定代表人 | 崔舰 | |
| 开办资金 | 110万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 37.33万元 | 40.26万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市再就业服务中心.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 现将我单位2021年开展业务活动情况总结如下：一、开展业务情况一是公共就业服务提质增效。坚持把农村富余劳动力、退役军人和下岗失业人员等重点群体再就业摆在突出重要位置。为克服疫情带来的影响，鼓励引导企业和群众网上经办、“不见面”服务，依托县乡就业和社会保障服务机构，积极主动与用工企业联系对接，及时发布用工招聘信息，广泛开展“网上招聘”活动，努力为广大劳动者搭建网上招聘就业服务平台。二是各项惠民政策落地生效。坚持将群众的满意度作为衡量工作成效的唯一标准，理清工作流程，优化经办服务，提高服务质量，利用中心停车场，设立等候区、发号区、办理区，做到“三区分设”，用实际行动确保疫情防控与业务经办两手抓、两不误。三是两支队伍管理效果显著。充分发挥公益性岗位的兜底安置作用，严格公益性岗位管理，扎实做好用工登记、岗位补贴、社保缴纳等工作，目前市本级公益性岗位用工单10家，在岗人员47人。坚持将市级劳动保障协理员作为人社队伍的补充力量，严格考勤考核，按时发放岗位补贴、缴纳社会保险，积极召开述职报告会，评选“优质经办服务之星”，在中心营造“评先进、当先进、争先进”的浓厚氛围，形成“比、赶、超”的工作局面。二、取得社会效益一是先后为1363名群众办理了独生子女父母补助金申请业务，为3466名群众办理了就业困难人员社保返还业务，为2071名群众办理了退休业务，为3099名群众办理了档案查阅、调档、党员资料调离和借档补费业务，截止目前，获得群众赠予的锦旗10面，用实际行动彰显人社人务实、担当、勤勉、尽责的优良作风，荣获人社部全国优质服务窗口单位荣誉称号。二是通过“苏陕协作”农村劳动力实现劳务转移1104人，其中脱贫劳动力404人，指导开展就业培训22138人次，完成年任务的138.36%，秦都区渭滨街道永昌路社区荣获第五批国家级充分就业社区称号，以实际行动打通服务群众“最后一公里”，以工作实效赢得群众一致好评。三是先后组织了“春风行动”和“就业援助月”等重点工作，扎实开展“百日千万网络”等招聘活动53场次，提供用工单位439家、用工岗位6.96万个，指导县区“点对点”输送农民工返岗476人。三、存在问题一是市县业务归口不统一，有的是县区人社局负责，有的是县区就业服务机构负责，不利于工作指导；二是受地域传统观念影响，劳动力参加就业培训意识不高、主动性不强，还需进一步加强政策宣传引导。四、整改措施一是协调县市就业部门，加强联系和配合，全力做好就业创业服务工作。二是加大宣传力度，树立再就业典型，引导提升劳动者提升再就业意识和能力。五、下一步工作计划按照“建机制、抓队伍、强措施、保实效”工作思路，在理论学习、行风建设、公共服务等方面持续发力，用实际行动助推我市人社事业高质量发展。（一）在夯实理论上再深入，凸显“扎实”。坚持集中学习与个人学习相结合，线上学习和线下学习相融合，明确学习目标，制定学习计划，出台学习方案，丰富学习内容，创新学习方法，利用每周五固定学习日引导中心全体党员干部职工深入学习，通过专题党课、研讨交流、主题党日、定期测试、随手分享等多种方式先学一步、学深一步，在学懂上下实功，在弄通上出实招，在做实上见实效，将学习成果切实转化为工作实效，用实际行动提高群众的幸福感、获得感和安全感。（二）在行风建设上再发力，突出“质量”。充分发挥行风建设在纠正不正之风、加强业务建设和内部管理中的导向性作用，进一步展现人社部优质服务窗口良好形象，中心将以学习管理、人员管理、经办管理、财务管理及党建等制度为基础，从业务实际需要和管理规律出发，紧扣制度建设“建、说、听、做、评”五个环节，探索建立“评优选优学优奖优”制度，在全中心营造人人“争先进、当先进、学先进”的浓厚氛围,以“局长走流程”活动为契机，全面贯彻的新思路新要求新标准；以“人社练兵比武”为抓手，教育引导中心全体党员干部职工注册账号，在线进行日日学、周周练、月月比，通过学政策、学法规、学流程、学标准，有力提升业务能力，促进规范服务；以“打包办”“引导办”“优先办”“代办”“快速办”“一次办”服务办理为平台，拓展行风建设内涵外延，坚持把群众满意度、认可度作为行风建设评价的根本依据，提升中心行风建设质量。（三）在公共服务上再优化，力求“高效”。一是聚焦流程优化提效能。想群众之所想，探索施行退休申请业务、档案托管人员独生子女父母补助金申请、就业困难人员社保返还申请等业务常态化办理，同时，进一步优化业务流程，简化业务程序，切实提高中心服务效能。二是聚焦重点人群稳就业。围绕农村富余劳动力、退役军人和城镇就业困难人员等群体，进一步强化就业帮扶，完善就业服务，做好企业用工登记，扎实开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动，增加招聘场次，确保用工岗位质量，完善公益性岗位服务，加大就业技能培训指导力度，提升劳动者就业能力，加强就业援助力度，拓宽就业渠道，确保零就业家庭、最低生活保障家庭等困难家庭至少一人实现就业，稳住就业基本盘。三是聚焦重点业务强队伍。立足中心现状，以群众所需为导向，合理配置工作人员，建立常态化培训机制，提升培训质量，采用“一带一”“AB岗”等模式培养补充业务骨干，健全建强经办队伍，保障各项业务经办有序推进。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |