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蒲城县劳动保障监察大队

发布时间: 2022-03-30 10:08
单位名称 蒲城县劳动保障监察大队
宗旨和业务范围 宣传、贯彻执行劳动保障法律、法规,监督检查用人单位遵守相关法律、法规。受理有关投诉和举报,依法纠正和查处违法行为,以保护劳动者合法权益
住所 蒲城县城关镇尧山街东段
法定代表人 党杨军
开办资金 19万元
经济来源 财政补助
举办单位 蒲城县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
20.02万元 20.21万元
网上名称 从业人数  13
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、具体业务开展情况(一)《条例》宣贯工作常抓不懈今年是《保障农民工工资支付条例》实施一周年,以此为机,我们为严格规范农民工工资支付行为,组织全县29家建设项目总包单位负责人召开了《条例》实施一周年座谈会,对总包代发工资、分账管理、工资专用账户、实名制管理等工资支付保障制度的落实进一步做了学习强调。印发了《蒲城县工程建设项目责任告知书》、《条例宣传七大硬核》、漫画海报,宣传手册等1000余份,通过在所有建设项目工地张贴,向建设项目负责人、农民工发放以及在施工现场组织开展《条例》学习等方式,在为根治欠薪工作打下了坚实的基础。同时,夯实了工作责任,提升了《条例》的知晓率、执行率和农民工依法及时维权的意识。规范劳动用工见成效为进一步规范全县用人单位用工管理和工资支付行为,预防和处理违反劳动保障法律法规的案件发生,按照《关于开展规范全县劳动用工大检查活动的通知》文件精神,大队于3月22日-6月10日在全县范围内集中组织开展了用工情况大检查活动。期间,共计检查医药、酒店、建材、教培机构、民营医院等规模以上用人单位210家,涉及劳动者7000余人。查处用人单位未依法签订劳动合同、未依法缴纳社会保险等违法案件15件。查出的拖欠工资问题3起,责令支付工资10万元,涉及劳动者15人。同时,积极引导用人单位正确补签劳动合同41份,向各用人单位及劳动者发放宣传资料500余份。建设项目巡查和专项活动常态开展为确保建设项目保障农民工工资支付八项制度全面落地生根,确保全县根治欠薪工作任务圆满完成,持续开展建设项目月巡查工作,对全县在建的37个在建项目进行了责任划分、包干到人,每周巡查,每月召开专题会议,针对存在问题进行督促整改,对工人工资发放、劳动合同、工资支付保障制度执行等情况进行详实摸排,做到了对欠薪隐患问题早发现、早介入、提前预防、提前处置。二、取得的社会、经济效益全年检查各类用工企业360余家,累计办理、协调处理欠薪举报投诉195起,为880余名劳动者追讨工资883.6万元。切实维护了劳动者合法权益,保障了全县社会大局和谐稳定。三、存在的问题及整改措施(一)存在的问题:个别在建建设项目在发放工人工资时仍存在不通过专用账户发放的问题,仍有部分建设项目工程款支付担保制度落实不全。(二)改进措施:严抓建设项目保障农民工工资支付八项制度的落实和日常巡查工作,全面宣传《保障农民工工资支付条例》,落实项目主管单位责任,从快从严查处违反、违规行为。四、下一步工作计划一是继续加大宣传力度。通过政府网站、新闻媒体、微信平台等各类媒体宣传《保障农民工工资支付条例》,深入建筑工程领域开展劳动维权普法宣传,提高农民工的法律维权意识,督促、指导各用工企业完善各项劳动保障规章制度,增强用人单位守法意识。二是持续强化各项制度落实。深入推进各项农民工工资支付保障制度落实、落细,彻底消除拖欠农民工工资问题隐患;严格执行“黑名单”制度管理规定,提高企业失信违法成本。三是积极用好欠薪预警平台。利用“全省农民工工资支付监控预警平台”,推进根治欠薪工作信息化进程,实现欠薪问题信息化预警,做到及早发现问题、及时化解矛盾。四是夯实包联责任。全面持续开展好根治欠薪冬季专项行动。五是开展一站式办公。会同劳动人事调解仲裁院受理欠薪案件,依法快速有效处理农民工工资拖欠问题。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
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