榆林市中小企业发展服务中心
发布时间：
2022-03-30 10:02
| 单位名称 | 榆林市中小企业发展服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 监测分析中小企业运行态势，为中小企业提供融资担保、市场开拓、人才培训、创业创新、科技孵化、信息化应用、技术支持、品牌培育、经营管理及信息咨询等多方面、多层次服务。维护中小企业合法权益。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市榆阳区青山路市政府2号楼927室 | |
| 法定代表人 | 温子斌 | |
| 开办资金 | 130.58万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市工业和信息化局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 39.16万元 | 49.96万元 | |
| 网上名称 | 榆林市中小企业发展服务中心.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，榆林市中小企业发展服务中心在市委、市政府和市工信局的领导和省中小企业服务中心的指导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：扎实有序开展“散乱污”工业企业扫尾整治工作。根据市委、市政府工作安排，2021年我中心积极作为、勇于担当、创新举措，有序推进全市“散乱污”工业企业扫尾整治工作及回头看工作。截止年底，全市“散乱污”工业企业累计摸排、整治完成并验收上报757户，整治完成率100%，按期完成了整治任务。加强人才队伍建设，激发企业发展活力。结合疫情实际，创新思路，有序组织开展全市中小企业人才队伍建设。一是高质量组织开展选聘优秀高校毕业生到民营企业（组织）工作，通过岗位征集、发布选聘公告、组织选聘、体检、签约等程序，完成选聘人数400名，涉及中小企业300户，进一步优化了全市中小企业人才队伍结构，为全市中小企业健康发展进一步夯实了人才基础；草拟并提交市工信局局务会研究印发了《榆林市选聘优秀高校毕业生到民营企业（组织）工作管理意见》，进一步规范了选聘工作；创新措施，积极发挥第三方人力资源公司作用，进一步加强选聘人员的日常管理工作，确保选聘工作取得实效。二是有序开展各类培训工作，进一步提升全市中小企业经营者能力和水平。5月，结合“我为企业办实事”活动，组织开展了“中小企业政策大讲堂”活动，参加学习的中小企业负责人达150人；6月，组织举办了“推进企业建立现代化企业制度”法律专题培训和财税专题培训，全市各类中小企业负责人参加人数达93人；7月，为进一步推进我市民营企业高质量发展，切实帮助企业解决当下面临的治理结构先天不足、股权布局不科学、激励效率低下、难以吸引人才和聚集资源、内生动力和发展后劲严重不足等问题，举办了“企业股权设置”培训班，培训相关企业负责人达126人；11月，为深化我市中小企业对网络经济的认识，抓住电商新风口，助力直播带货之路，举办了榆林市中小企业电商网络直播培训，培训采取线上培训方式，培训人员达5000余人；12月，为全面提升民营企业家能力素质，增强企业适应经济新常态综合能力，举办了榆林市重点工业企业、转型升级示范企业综合能力提升线上专题培训班，培训人数达1500余人；创新方式，委托榆林传媒中心通过广播的方式举办了“榆林市中小企业政策与业务100问（100答）”主题线上培训。扎实有序开展干部作风整治工作。一是精心安排部署，确保干部作风集中整顿有序开展。本着“早动员、早部署、早落实”的原则，及时传达全市、局党组关于干部作风整顿相关会议精神，研究制定了《榆林市中小企业发展服务中心干部作风集中整顿工作实施方案》，扎实组织开展了查摆问题、集中整顿各阶段的工作，确保干部作风集中整顿工作取得实效；二是加强组织领导，确保干部作风集中整顿取得实效。成立以中心主要负责人组长，中心领导班子其他成员为副组长，各科室负责同志为成员的干部作风集中整顿工作领导小组，负责中心干部作风集中整顿日常工作，为开展干部作风集中整顿工作提供有力的组织领导保证，并把干部作风集中整顿与“清廉榆林”建设、“为民为企办实事”等紧密结合起来，统筹兼顾、合理安排，以优良的作风推动中心各项工作扎实有序开展，进一步提升服务全市中小企业能力和水平。四、扎实开展乡村振兴工作。中心领导班子及全体工作人员切实强化乡村振兴的责任感和使命感，切实把思想和行动统一到中省市和局党组乡村振兴的安排部署上来，选派2名优秀干部积极投身乡村振兴驻村工作队伍中，中心负责人先后4次深入帮扶村周家桥村开展调研并入户走访慰问困难党员群众，其中春节前慰问物质折合人民币1.5万元；为驻村工作队配置办公设备，涉及金额1.6万元；依据政策，工会购置小杂粮、土鸡、鸡蛋累计3.3万元；创新思路，开展消费扶贫促销助销工作，2021年，累计为帮扶村助销小杂粮、土鸡、鸡蛋等52万元。2021年，驻村扶贫主动作为，积极对接协调，协调爱心企业为村70岁以上老人捐赠棉衣100套，涉及金额9.68万元；协调资金12万元，维修老年人幸福院；协调资金36.9万元，新建卫生厕所41户；协调资金11万元，维修村道路29公里。五、取得的主要效益一年来，在全体干部职工的努力下，各项工作取得了进一步发展，获得市上领导、主管单位一致好评。其中圆满完成全市“散乱污”工业企业扫尾整治工作及回头看工作，整治完成并验收上报757户，整治完成率100%，淘汰了部分落后产能，升级改造了部分生产流程、工艺，整合了部分小污染企业，为全市环境治理整治工作做出了积极的贡献，为我市经济社会高质量发展做出了一定的贡献；完成选聘优秀高校毕业到民营企业（组织）工作人数400名，涉及中小企业300户，优化了全市中小企业人才队伍结构，为全市中小企业健康发展进一步夯实了人才基础，有效缓解了大学生就业难，企业人才紧缺，营造了“大众创业、万众创新”的社会氛围，对全市民营经济发展和民营企业人才队伍建设做出了一定的贡献；创新方式，组织开展各类培训工作，特别是因疫情影响，采取线上培训的方式，进一步提升全市中小企业经营者能力和水平，促进全市中小企业发展迈上新台阶，取得新成绩，为全市经济社会发展高质量发展贡献了一定的力量；扎实开展干部作风集中整顿工作，并把干部作风集中整顿与“清廉榆林”建设、“为民为企办实事”等紧密结合起来，切实解决“干什么、怎么干”的问题，形成人人知责、人人明责、人人尽责的良好氛围，进一步提升单位干部职工服务全市中小企业能力和水平。六、存在的问题。一是工作的积极主动性还不够，工作方式方法比较单一，创新工作思路不够，有时候沉溺于过去的习惯性思路，服务全市中小企业健康快速发展的能力和水平有待加强；二是综合实力和竞争力较弱。相当一部分中小企业经营管理机制不符合现代企业管理制度要求，管理粗放，企业家的危机意识、市场意识不强，自主研发与创新能力弱，产品技术含量低、附加值不高，缺乏核心竞争力。县域工业集中区发展水平差次不齐，产业集群化发展水平不高；三是转型升级压力较大。企业发展主要以能源化工产业为主，一产、三产基础薄弱，产业结构单一、产业链短，发展层次较低，新能源、新材料、新技术、新模式企业较少，涉及现代制造业、高新技术产业和现代服务业的企业较少，转型发展困难大、问题多、周期长。七、整改措施。今后，我们将在市委、市政府和市工信局的领导下，在省中小企业服务中心的指导下，我们将以问题为导向，加强学习，创新举措，积极主动作为，进一步提升服务全市中小企业发展的能力和水平，形成推动全市中小企业高质量发展的强大合力，奋力开创榆林中小企业转型升级、高质量发展的新局面。一是加强学习，不仅要加强对重要讲话精神的学习，更好加强对中省市促进中小企业、民营经济一系列政策措施的学习，为我市民营经济发展夯实基础；二是加大财税金融支持力度，进一步破解制约民营经济发展的要素瓶颈。创新思路、方式，积极支持、服务中小企业扩大直接融资，推动落实金融支持民营实体经济政策，切实解决融资难问题。三是进一步提升民营企业家队伍整体素质。创新人才服务体系，积极开展企业管理、职业经理人等人才精准培训工程，选聘500名优秀高校毕业生到民营企业工作力度。八、下一步工作计划建立健全服务平台，营造良好发展环境。积极作为，着力构建以市级中小企业服务平台为主体、以社会中介服务机构和县市区中小企业服务平台为两翼的“一体两翼”中小企业服务体系。采取政府购买服务的方式，推动社会中介力量和专业资源参与中小企业服务平台建设，推进资源共享及业务协作，为中小企业提供优质服务。协调解决融资问题，加强招商引资工作。一是加大银企对接力度，每半年至少召开一次银企对接活动；助推企业上市工作；二是通过私募众筹、资产租赁、发行企业债券、股权投入等方式，解决企业融资问题；三是组织企业参加“西洽会”“中博会”、“农洽会”，帮助企业开拓市场；四是实施中小企业电子商务拓展工程，为企业开辟更为广阔高效的营销模式和渠道。（三）加强培训，强化人才队伍建设。一是继续组织实施好选聘优秀高校毕业生到民营企业工作，进一步为我市非公企业充实人才力量。二是努力推动大众创业、万众创新，利用“http://jingzhi.funds.hexun.com/160636.shtml http://iof.hexun.com/2015-09-17/_blank互联网+”，积极发展众创、众包、众扶、众筹等新模式，促进生产与需求对接、传统产业与http://jingzhi.funds.hexun.com/240017.shtml http://iof.hexun.com/2015-09-17/_blank新兴产业融合，形成创新驱动发展新格局。（四）强化党建引领，提升企业发展“精气神”。狠抓党建工作，一是深入学习宣传贯彻总书记来陕重要讲话精神，推动全市非公企业党建工作再上新台阶；二是加强机关制度建设和执行力度，严格执行中央“八项规定”，反对“四风”，切实转变工作作风。三是坚决贯彻“三项机制”和一岗双责，打造一支能扛事、会干事、敢担当、清政廉政勤政的非公经济服务队伍，大力推动我市中小企业、非公经济持续、健康、快速发展，努力实现民营经济的“追赶超越”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |