榆林市现代农业培训中心
发布时间：
2022-03-30 09:50
| 单位名称 | 榆林市现代农业培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供现代农业知识培训服务。开展农村干部培训工作、农民科技教育培训，农业管理、技术人员、职业农民、农村实用人才教育培训，农业农村系统专业技术人员继续教育;农用机动车驾驶员培训，农村劳动力转移输出培训等工作。 | |
| 住所 | 榆林市榆阳区芹河镇口则队谷地峁1组224号 | |
| 法定代表人 | 高玉彪 | |
| 开办资金 | 223.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 106.41万元 | 106.8万元 | |
| 网上名称 | 榆林市现代农业培训中心.公益 | 从业人数 85 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在农业农村局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作： 2021年，是榆林市现代农业培训中心三校合并后谱写机构改革新篇章的第一年。一年来，我中心在市农业农村局党组的正确领导下，紧紧围绕市农业农村局下达的年度工作任务，采取得力措施，狠抓工作落实，在党风廉政建设、完成目标任务、乡村振兴等方面取得了一定的成绩，实现了预期工作目标，较好地发挥了我中心职能作用。 一、重点职能任务 1、坚持以机构改革为契机，聚焦“服务三农”，全面推动中心各项工作创新发展。今年我中心以机构改革为契机，在新领导班子的带领下，进一步理清工作思路，强化职能职责，提高工作效率，不断增强创新意识和服务意识。 2、坚持以调查研究为手段，聚焦“技能提升”，倾心尽力做好农技员培训工作。2021年市局下达我中心基层农技人员培训任务为600人，实际完成培训814人，超额214人，完成率为135%。 3、坚持以农民需求为目的，聚焦“高质高效”，稳步开展高素质农民培育工作。2021年市局下达我中心高素质农民培训任务为400人，实际完成培训503人，超额103人，完成率为125%。 4、坚持以行业需求为动力，聚焦“方法创新”，持续推动专业技术人员继续教育培训工作发展。2021年继续教育人员培训任务为800人，实际完成各类专技人员面授培训6期，共计709人，考试合格率为100%；同时，在省人社厅专技处的批准下，我中心录制了2021年度农林水牧类专业课《现代农林水牧新技术应用与发展》（56学时）。 5、坚持以队伍建设为抓手，聚焦“能力提升”，强力做好师资能力提升培训。2021年市局下达我中心师资能力培训任务为50人，实际完成培训50人，完成率为100%。中心于11月份在杨凌西北农林科技大学南校区干部培训楼，组织完成了50名高素质农民培育师资能力提升培训班。 6、坚持以科技服务为抓手，聚焦“科技助农”，高质高效完成包抓联系责任制工作。按照榆政农发〔2021〕43号文件要求，我中心抽调28名农业技术人员深入全市28个乡村开展包抓联系责任制工作。 7、坚持以乡村振兴为首要政治任务，聚焦“产业发展”，全力推进乡村振兴战略工作。按照市委组织部和市农业局的要求，我中心今年选派两支队伍共计7人进驻横山区波罗镇斩贼关村和横山区马家梁村，通过辛勤工作，精细谋划，取得了一定的成效。 二、全面从严治党工作 1、加强思想教育。今年，我中心党委紧紧围绕党史学习教育活动这一主线，开展了形式多样的学习教育活动。 2、严格落实“一岗双责”。中心班子成员认真履行“一岗双责”，强化制度建设，着力落实主体责任，配合中心党委全面推进业务工作和党风廉政建设工作。 3、认真落实“三会一课”制度。一是召开了党员大会4次；二是在上级组织部门没有批复中心党委委员的情况下，成立了临时党委委员会；三是聘请榆林党校老师举办了专业党课讲座。 4、严格开好组织生活会。我中心按支部召开了专题组织生活会，开展了积极的批评与自我批评，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 5、强化党风廉政建设。中心党委制定了全面从严治党主体责任清单和党风廉政计划，建立了班子成员廉政防控点及防控措施，严格规范领导的权力观，具体安排、部署、督促中心的党风廉政建设情况。 6、监督日常工作落实。一是按组织程序，成立了党支部5个，监督各支部选举产生了支部委员，并报上级党委批准备案；二是按时上报党史学习情况日报、活动情况、各类党员活动报表等；三是解决了我中心社区“双报到”问题，举办了福安社区“送清凉”爱心活动；四是按组织程序转正了2位预备党员、接收了1位预备党员、吸纳了1位入党积极分子，并报上级党委审批；五是按时缴纳了党费。 三、疫情防控工作 当前，疫情形势越发复杂多变，为有效巩固我市疫情防控成果，中心根据工作实际，统筹谋划，严防死守，确保防疫措施有效落实，防止疫情反弹。一是加强组织领导，强化责任意识；二是全面落实疫情防控各项措施，对全体职工摸底排查，坚持对工作场所消杀，发放医用口罩等防控物资；三是不断完善新型冠状病毒肺炎的信息报告程序；四是巩固防疫成果，接种新冠疫苗；五是加强学习宣传，做到及时预防。 四、平安建设工作 2021年度我中心进一步加强扫黑除恶专项斗争行动的组织领导，层层压实责任，查找薄弱环节，积极探索和建立健全长效机制，着力推进扫黑除恶专项斗争工作常态化，坚决打好扫黑除恶攻坚战。加大动员宣传力度，通过张贴悬挂有关标语营造浓厚宣传氛围、形成扫黑除恶强大高压态势，助力全市农业农村领域扫黑除恶工作推向纵深。 五、创建工作 我单位积极开展创建全国文明城市、国家森林城市、国家园林城市、中国宜居城市、国家节水型城市、国家环保模范城市、巩固国家卫生城市等工作。抓宣传，造氛围，丰富创建内涵，为建成“大美榆林”贡献力量。 六、推进措施 1、开展摸底调研。一是今年4月份组织开展全市高素质农民培训机构整合情况大调研，中心成立调研工作领导小组分三路开展调研。二是5月份和7月份开展高素质农民培育前期调研工作，重点在子洲、米脂、绥德、定边、靖边等县开展培训前期调研；三是8月中旬开展全市农技员现状大调研活动。 2、精心组织培训。所有培训都要出台文件，下发通知，申请报备，制定实施方案，教学计划，培训工作指南，建立培训报到、签到制度，建立学员微信群，积极聘用行业名家，有实践经验的专家授课，选择有代表性的实训基地。 3、创新培训模式。今年由于疫情影响，培训工作受到很大挑战，我中心锐意改革创新，开展多种模式培训，把集中培训变成线上网上培训。 4、完善档案资料。各类培训都能按照项目要求，严格执行培训档案资料收集，整理，规范管理，分期分批分年度建档保存。同时建立电子、纸质台账，完善备案，及时总结上报，并在主流媒体进行全面报道。 5、严格财务管理。我中心高素质农民培育和农技人员培训资金补助标准以及各种支出有明确的规定和要求，严格实行专款专用，每期培训有财务人员参与、严格把关，在饮食、住宿、租车等各个环节加强监督，票据收集等，确保专项资金安全和有效合理使用。 七、取得的主要效益 1、开展了全市农民田间学校、实训基地考察认定工作。按照市局要求，我中心制定了《榆林市农业农村局高素质农民实训基地建设项目申报指南》、《榆林市农业农村局农民实训基地管理办法》，实施了市局项目文件上报入库。全市共申报田间学校43家，实训基地42家，通过实地考察，最终认定农民田间学校42家，实训基地34家。 2、积极开展全市高素质农民演讲比赛选拔工作。中心向各县市区转发了省演讲比赛微信通知，并出台了《关于举办全市高素质农民演讲比赛的通知》，全市选手20人，于11月份参加比赛角逐一、二、三等奖及优秀奖，特别优秀者推荐省上参赛。 3、编辑出版2021年度榆林市高素质农民领军人才宣传读本。根据《关于转发〈陕西省现代农业培训中心关于开展推荐2021年高素质农民领军人才的通知〉的通知》，通过全市各县区市推荐，市农业农村局科教科与我中心筛选，于7月份推荐上报15名高素质农民领军人才。同时，积极开展《高素质农民领军人才》宣传读本的策划、资料收集、整理等编纂工作，已经安排编辑出版发行。 4、加快启动线上培训工作。进入10月底，由于疫情原因，各类培训暂停或暂缓。经市局同意，中心多方联系，同时选课录制，快速上网上线，启动并开展学员线上自学工作。 5、积极开展和掀起全市农民手机应用技能培训活动工作热潮。根据《陕西省现代农业培训中心关于开展2021年度农民手机应用技能培训工作的通知》，我中心成立了领导小组并组织12县区市农培中心紧密围绕“新农具服务农民美好生活”主题，开展了形式多样的农民手机应用技能培训活动，于7月份向省农培中心上报了该项工作总结及材料成果。 八、存在问题 1、机构重组带来的岗位与人员更替变化，直接导致工作衔接不顺畅，人员业务生疏，建议尽量减少人事变动，加强业务学习深造。 2、中心党委书记及委员至今未批复，影响了各项工作的有序推进。 3、各类培训任务资金下达迟，一定程度上影响进度。 4、我中心人员结构不合理，老龄化现象严重，人才断层现象严重，急需引进一批高学历人员，补充新鲜血液。 5、机构改革三校整合后仍无统一办公地点。我中心（三校）在职人员还在原单位临时上班，对日常管理和正常工作极为不利，希望引起上级部门和领导重视，给予尽快解决。 6、两个驻村工作队全年深入基层开展帮扶与乡村振兴工作，需增加专项资金给予支持。 九、整改措施 1、机构重组后，我中心依据工作现状，尽最大可能减少人员流动，加强业务学习。 2、面对我中心现在出现的人才断层问题，我中心领导班子积极与上级领导进行沟通，根据中心实际，每年根据知识结构引进人才，以此不断增强单位的创新能力和工作能力。 3、积极与上级领导进行沟通，希望能够加大对我中心两个驻村工作队的专项资金支持。 十、下一步工作计划 1、做大做强各类农业技术培训工作，为全市三农工作提供强有力的技术保障。 2、积极完成2021年度全市田间学校和实训基地授牌、挂牌工作，争取相应配套资金，推动事业不断壮大。 3、全力以赴选定搬迁单位办公新地址，实现单位多年来安居乐业之梦。 4、加强全面从严治党工作，坚持把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断推动从严治党工作向深发展。 5、持续抓好疫情防控工作，确保广大职工身心健康。 6、加强创建工作和平安出行工作，创建模范单位。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被榆林市农业农村局授予2021年度榆林市农业农村局系统工作先进单位；2021年度全市农技体系改革工作先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |