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旬阳市第三幼儿园

发布时间: 2022-03-30 08:53
单位名称 旬阳市第三幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 旬阳市城关镇党家坝社区
法定代表人 闫丽馨
开办资金 293万元
经济来源 全额拨款
举办单位 旬阳市教育体育和科技局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
164万元 128万元
网上名称 从业人数  47
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况。无变更登记事项。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在旬阳市教育体育和科技局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下。一、具体业务活动。我园时刻将《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》作为开展教育教学工作的依据和指南,着力提升保教质量。(一)党群同行,筑牢凝心聚力工程。1.加强支部建设。坚持“抓党建、促发展、增效能、提质量”理念,全面加强支部思想建设、组织建设、队伍建设及党风廉政建设,为推动幼儿园工作持续健康发展提供组织保障和人才支撑。一是扎实开展“学史悟思想强根铸魂 奋进新时代追赶超越”主题活动走深走实,深化“不忘初心 牢记使命”主题教育成果;强化“作风建设年”活动,深入开展纪律教育宣传月活动,通过学习讨论、反思体会、整改落实,实现干部作风大转变;二是深入开展了“党建引领促发展 教书育人争先锋”主题活动,着力实现“五大提升”工程,即:“党员教师素质提升工程”“学校党组织规范化建设提升工程”“抓党建促教育扶贫提升工程”“互联网+党建运用提升工程”“幼儿核心素养提升工程”。三是积极推进“智慧党建平台”的运营、学习活动。依托“学习强国”“安康先锋”“廉洁旬阳”等平台,抓好支部网络建设工作,定期上传支部活动资料,督促党员按时按要求完成学习任务。2.加强工会建设。一是进一步强化工会组织职能,坚持政务公开,广泛发扬民主,开展“我为幼儿园十四五发展规划献一策”活动。二是发挥工会的桥梁纽带作用,利用“教师节”“国庆节”等开展积极向上的文体活动,凝心聚力,激发工作热情。三是落实团队关爱制,解决教职工的需求和困难。3.团支部大力吸收新鲜血液,将今年新分配的新教师纳入支部组织,成立团支部青年教师服务队,定期开展志愿服务活动,凝心聚力,激发热情。4.妇女工作。一是加强对妇女干部的法制教育培训,增强其依法执教观念和维权意识;二是加大对妇女的关爱力度,促进团队和谐发展;三是丰富女工业余文化生活,营造积极进取、健康向上的工作氛围,激发岗位建功的信心和动力。(二)再出实招,推进科学规范管理1.探索精细化管理模式。一是推行6S管理机制,统一标识、统一摆放,规范工作程序,落实积分考核竞争制,班子成员做好日巡查、记录、反馈工作,加大检查、整改与考核力度,推进科学精细化管理的落实。2.推行人文管理。班子成员心系全体教师,及时关注教师思想上的困惑和问题,做好沟通交流,及时化解矛盾问题,并做好困难教师的谈心帮扶工作,做到三必访、四必送、五必谈。3.围绕“十四五发展规划”主题,让教师们建言献策,为幼儿园发展提出建议。4.继续推行班级一日管理考评细则,实施流动红旗班级月考评制度。实行三联包抓举措,陈静包抓小班组,杨艳包抓中班组,邓茂峰包抓大班组。三位包抓人员切实加强日常检查指导,提高包抓班组教师的工作水平。5.根据中共中央国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》要求,建立了科学规范的评价体系,做到科学、全面、合理、规范,营造遵规守则、爱岗敬业的良好工作氛围。(三)匠心雕琢,厚积师资梯队底蕴。1.师德建设。一是以“新时代幼儿园教师职业行为十项准则”、“陕西省幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则”为基准,落实立德树人根本任务,坚定教师理想信念,强化师德培训,完善师德考核办法,签订师德承诺书,开展师德自查与整改,加强过程督查与结果考核,实行师德一票否决制。二是开展“师德培训”“师德事迹分享会”“寻找四德标兵”等活动,引导教师“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”,打造优质教师团队。三是创建学习型幼儿园,开展读书系列活动,让书香陶冶情操。2.师能培养。教师专业能力重在以下6种能力(通识知识的学习与掌握、观察分析能力、环境创设和利用能力、课程开发和实施能力、活动组织能力、激励评价幼儿能力),本学期,我园将多措并举,促进教师各项专业能力的提升。3.骨干培优一是加强三级三类骨干教师体系建设,开展园级赛教和园片县市级技能大赛活动,培养更多的骨干能手。二是广泛开展磨课研课活动。三是成立名师指导团,开展月学习测试活动,历练教师专业基本功。一学期以来,我园一名老师获县级教学能手,一名老师获省级教学能手。(四)五育并举,科学育幼全面发展。1.加强保教管理。一是全面实施《班级一日常规管理细则》,推行流动红旗月评制,加强对教师一日保教行为检查考核,及时整改,规范保教行为。二是狠抓教师教学水平提升,通过推门听课、检查备课、教具准备等情况,加强指导与整改,注重反思与提炼,切实提高教师的教学水平。2.以《指南》为引领,贯彻《指南》在保教活动中的落实。3.完善课程建设。一是完善幼儿园课程体系建设,以南京师范大学出版的“2017渗透式领域课程”作为基础课程,与单元主题课程和辅助课程相融合,形成丰富课程体系。二是针对《魅力旬阳》园本课程,幼儿园将寻找课程实施的途径与渠道,通过主题活动周将课程用于教学实践,在实践中对课程进行重组与完善。4.丰富保教活动。以多形式保教活动促进幼儿德智体美劳全面发展。5.加强幼儿养成教育及能力培养。6.完善评价体系,采取多种形式的评价方式,激励幼儿全面发展。(五)研训结合,抱团提升教研水平。1.教研常规。一是落实教科研制度,加强过程管理与考核。二是在保教办组织下,以教研组为阵地,围绕课程建设、区域活动、户外游戏等内容开展研讨活动。2.课题研究。一是各省市县立项课题负责人认真组织成员展开课题研究工作;二是加强园级课题研究工作,从班级教师到行政后勤,做到人人有课题,个个在研究,让课题研究扎根于幼儿园工作的方方面面。3.室坊站联建,开展团队培优活动和教学研讨活动,提升教学水平。4.做好幼儿园资源库建设,室坊站要建好自己的博客。保教办组织对课程、课件、数字故事、游戏案例、教学活动等优质资源进行梳理,形成系统的教育教学资源,实现共建共享。二、取得的社会效益和经济效益。一年来,我园承担起服务于党家坝社区700余个家庭的幼儿教育重担,用精细的管理、优质的师资、高水平的教育质量为每个入园孩子的一生发展奠基,为旬阳未来人才的培养奠基,也成为引领旬阳幼教事业发展的一面旗帜。本年度我园又获得诸多荣誉:10月,我园被县教育体育和科技局授予“2020——2021目标责任考核优秀单位”,12月,我园被陕西省教育科学研究院授予“幼儿园优质教科研基地”,我市学前教育仅我园一家。三、存在问题及改进措施1.师资水平有待进一步提高。我园三级三类骨干教师体系有待进一步充实,整体师资水平有待进一步提升。四、下一步工作思路。以园本研修为切入口,以我园三级三类专业人才为引领,提高全园教师研学能力;着力优化课堂教学结构,提高课堂教学水平;增加户外运动空间,提升晨间自主游戏活动的教学效果。推动我园办学水平的整体提升。
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