杨凌高新第六幼儿园
发布时间：
2022-03-29 17:41
| 单位名称 | 杨凌高新第六幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：全心为孩子、悉心为家长、用心为教育。业务范围：实施保育与教育相结合的原则，对幼儿进行德、智、体、美、劳的全面教育。 | |
| 住所 | 杨凌恒大小区东门向北300米 | |
| 法定代表人 | 杨华 | |
| 开办资金 | 360万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 杨凌示范区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 123.21万元 | |
| 网上名称 | 杨凌高新第六幼儿园 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年稍纵即逝，从3月份开始参与筹备到9月份正式开学，经历了许多，历历在目。一座新的园所，一支崭新的教师队伍呈现在我眼前。自担任业务园长以来，始终坚持“立足本职、服务于全体”的工作定位，坚持“踏实做事、努力创新”的工作态度，坚持“恒者久远、思者常新”的工作理念，爱岗敬业、尽职尽责，全力践行了岗位赋予我的职责与使命。在这个岗位上之前是全面学习、反复实践创新的阶段，近年来深入学习，不断沉淀的新阶段。在这个遇见学习的时代，需要不断读书、交流，用知识与时俱进的信息，思辨、沉淀、丰富自己。在工作方面，坚持以服务为宗旨、以创新促提升，不断提高工作能力。以下是我对近年具体工作的总结：定位办园方向，加强管理机制。根据我园发展规划和本学期工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以营养膳食和体格锻炼为教育抓手，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。同时，进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，注重以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。二、实施“以人为本”的管理模式，调动教师的用心性，提高保教质量。内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。本学期我园用心倡导一种平等宽松的管理氛围，追求一种更具人性化的管理模式。充分突出教师的主体地位，让教师参与到管理中来。在决策上集群众的智慧，在行动上聚群众的力量。在日常的管理中，我们经常听取不同层面的意见，发挥组织的作用，实行园务公开制度，增强工作的透明度。开好园务会、班主任会、全体教师会，听取意见和建议，共同制定每次活动方案及内容，最大化发挥教师能动性。幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论，构成认同感、归属感，鼓励大家共同参与园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，增强园荣我荣的主人翁意识。三、理清思路，妥善安排，认真做好幼儿园教务工作。我园为新建园所，一切工作都需从头开始，工作相对而言比较细琐。通一学期共同的努力，我园工作井然有序的进行，通过已有经验的积累和总结，对原有的一些制度进行了调整，强化，使其更具操作性。资料分档存放，有效的收集各项制度下的各种材料，使各种检查有据可察，也为今后档案工作的开展带给方便。组织并开展好每一次教研活动，做到教研活动真正解决教师工作中遇到的实际困惑，帮助每一个老师迅速成长。认真听评每一位教师的公开课，做好评价与反思，开展好活动小结，鼓励每一个位老师说出自己不同的想法和建议，给赛教老师带来实实在在的意见和建议。坚持做好班级一日活动检查记录工作，及时发现班级工作漏洞及问题，进行通报和督查，保证班级常规工作的标准化、正常化。坚持每周召开班主任会议，及时传达园务会议精神，并做好具体重点工作的安排工作，做到月月有重点，周周有重点，日日有中心的工作常态。四、不足与反思。一学期来，尽管做了一些工作，取得了一些成效，但还存在着许多问题。如：对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少;工作的时间虽多，但效率不够高。今后还需从事务性的工作中走出来，多在研究上下功夫，加强学习，注重自身素质的提高，从理论水平到实践潜力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，给予不断地充实和更新，以持续先进的思想和超前的意识，提高管理潜力，更好地为教职工、家长、幼儿服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |