中共长武县委党校
发布时间：
2022-03-29 15:59
| 单位名称 | 中共长武县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职干部提供培训服务。干部理论培训、理论研究、学员后勤服务。 | |
| 住所 | 长武县城东街 | |
| 法定代表人 | 张宏 | |
| 开办资金 | 560.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共长武县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 569.74万元 | 529.5万元 | |
| 网上名称 | 中共长武县委党校.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在县委县政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：开展业务活动情况1、抓管理，提升教学水平。加强教学管理，指导专职教师紧扣组织需要和干部需求，聚焦理论教育、党性教育、党史学习教育，优化培训内容，改进教学方式，精心备写优质课讲义，探索形成了“四三”教学模式，即：“三基”导学（以党的基本理论、基本路线、基本方略体现马列本色、时代特色和实践主色）,“三式”教学（综合运用讲授式、互动式、体验式教学方式）,“三入”求学（踏入重点项目现场学管理、深入基层搞调研、迈入红色教育基地学精神）,“三会”验学（学员党性分析会、学习心得交流会、学员代表座谈会）。实践证明，“四三”教学模式的应用收到了很好的教学效果，切实增强了教学的吸引力、感染力和实效性。2、抓培训，发挥职能作用。去年以来先后举办了学习贯彻党的十九届五中全会精神专题学习研讨班、2021年新任村（社区）“一肩挑”干部培训班、党建宣传通讯员能力提升培训班、党外人士及统战干部等各类专题培训班10期，并于10月18日起成功举办了为期一月的新任科级干部培训班，累计集中培训党员干部2082人次、组织骨干教师深入各镇办、部门党（工）委开展宣讲，全年开展了党史学习教育、2021年全国“两会”精神、“七一”重要讲话精神、来陕重要讲话指示精神、党的十九届六中全会精神专题宣讲69场次，累计培训干部6343人次。3、抓亮点，打造特色品牌。我校联系县情，抓亮点，创特色，注重挖掘红色基因、红色教育、先进典型人物等资源，开设了《革命先驱习仲勋》《黄土地上的育种人一梁增基》《长武文化自信多多》等特色专题课程，打造了长武县亭北村革命活动旧址、长武革命史展馆、梁增基小麦实验基地和事迹展馆等现场教学基地。4、抓科研，服务发展决策。聚焦省市县决策部署，结合社情，创新机制，实施科研精品战略，提升科研咨政水平。去年完成校级课题2个，在省市党校系统科研论文征文活动中，我校报送13篇论文，其中3篇论文在省、市党校理论研讨会征文活动中获奖。二、取得的社会经济效益1、持续巩固脱贫攻坚成果。我校帮扶昭仁街道办小东庄村，全村共有建档户59户198人。全校16名教职工参与帮扶工作，驻村工作队员3人，扎实开展“六必访”、“三看三查三巩固”等工作，教职工积极为村民办实事、解难题，在抢收补种工作中，采摘苹果、玉米1.6万多斤，线上线下购买低收入群众农副产品累计7818.40元。2、创建干部学习教育的平台。深入贯彻《社会主义学院工作条例》，发挥长武社会主义学院作用，举办了长武县党外人士及统战干部培训班。县延安精神研究会充分发挥研究、宣传、弘扬、践行延安精神的职能作用，在全市“庆祝建党百年、弘扬延安精神”理论研讨会征文评赛中我县3篇论文获奖，在全市红色故事讲解员大赛中我县两名讲解员获奖，组织举办了全县“弘扬延安精神，奋力追赶超越”专题辅导报告会、庆祝建党100周年暨弘扬延安精神理论研讨会，开展了延安精神“进校园”系列活动。3、规范机关管理职责。坚持以“三项机制”为抓手，明确教职工岗位职责，将每个人的工作情况纳入目标责任制考核，实行工作月汇报讲评、季考评通报、年终考核差异化奖励，激发了教职工干事创业的活力，推动了各项工作任务的全面落实。4、加强基础设施建设。结合省、市委党校办学质量评估工作，积极实施校园绿化美化提升工程，修剪校园树木，补栽花卉，修缮了三个花园，修建了旗台，刷新了宣传标语，更换了文化宣传版面，创建了党史学习宣传文化墙，为学员公寓楼、教学楼楼道、报告厅等区域铺设了塑胶地面，校容校貌焕然一新。三、存在问题及改进措施2021年，在全体教职工的努力下，我们取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。基础设施建设不适应“一校两院一会”合署办公的需要。根据全省市县级党校办学质量评估要求，我县党校目前无行政办公区、学员公寓及餐厅面积不达标。按照省市县有关会议安排部署，2020年以来在我校先后成立了长武社会主义学院、长武县延安精神研究会，致使我校办公场地更为紧缺，设施条件不能适应“一校两院一会”合署办公、开展全员大培训工作的需求。四、下一步工作计划1、狠抓主业主课，在深化教学改革中体现新担当。组织开展理想信念、党章党规、党史国史、革命传统等专题教育，安排理论教育和党性教育课时不低于总课时的70%，党性教育课时不低于20%。对标《党校工作条例》、《社会主义学院工作条例》，认真办好优秀年轻干部、农村基层干部等培训班次，统筹配合县委组织部、县直机关工委等相关部门，利用社会主义学院、延安精神研究会，加强课程开发，优化培训方式，拓展培训覆盖，切实增强培训的思想性、时代性和指导性。2、强化智库建设，在科研咨政中体现新作为。组织教职工围绕各级重大部署以及理研征文活动要求，加强对科研论文选题、调研、修改等过程性指导，努力提高科研工作质量。组织教职工围绕县委重要工作部署开展交流研讨，做好宣讲解读，做到重要工作有见解、重大节点有声音、重大问题亮观点，重大时段搭平台。3、强化内部管理，在保障服务中体现新效能。一是加强人才队伍建设。落实人才强校战略，2022年力争招聘1-2名具有硕士研究生学历的专业技术人才，重点引进特色学科建设亟需的高层次专业人才。二是加大基础设施建设力度。对照省、市委党校办学质量评估指标要求，与县发改、住建等部门对接，稳步推进新校址迁建项目规划等工作。三是深入贯彻《党校工作条例》，在提升办学质量中取得新成效。以省委党校（行政学院）来长开展办学质量评估为新起点，确保达到以评促建、以评促管、评建结合的良好效果，全面加强和改进党校各项工作，以优异成绩向党的二十大献礼。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获省级论文组织奖获2021年咸阳市级党校教学培训工作先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |