宝鸡市陈仓区县功镇妇幼保健计划生育服务站（宝鸡市陈仓区县功镇中心卫生院）
发布时间：
2022-03-29 15:07
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区县功镇妇幼保健计划生育服务站（宝鸡市陈仓区县功镇中心卫生院） | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。业务范围：医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区县功镇街道 | |
| 法定代表人 | 贺宏斌 | |
| 开办资金 | 348万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 550.44万元 | 498.5万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市陈仓区县功镇妇幼保健计划生育服务站.公益 | 从业人数 90 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，以提升患者及医务人员的获得感为中心，加强医院基础建设，优化服务环境，顺利完成了全年各项工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）疫情防控工作有序开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，我院全体职工坚持把打赢疫情防控阻击战作为当前工作的首要任务，坚持以最严作风、最实举措、最大力度，全力以赴做好疫情防控工作，建立疫情防控体系和联防联控机制，构筑疫情防控“阻击网”，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保证。1.加强组织领导，压实工作职责。我院成立了以院长为第一责任人的新冠肺炎疫情工作领导小组，第一时间传达区委、政府、卫健局关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控会议精神，组织学习《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》、《新冠肺炎疫情基层防控工作手册》等知识。2.规范院感管理，阻断院内传播。落实好物资保障和药品的配备，加强医务人员的个人防护，每日对全院各科室进行消毒并严格登记，做好医疗废弃物收集转运工作与医院感染防控工作，提升应急处置能力。严格落实住院病人和陪人核酸采样制度，预检分诊制度，对来院人员做到监测体温、查验双码、询问近期旅居史，做好发热病人转诊工作。3.强化疫情监测，开展全面摸排。配合镇政府、社区、各村委会、派出所对辖区开展流动人口监测、居家隔离检测，严密筛查中高风险地区来宝、返宝人员，进行上门核酸采集。4.加强业务培训，扩充采样队伍。多次组织本院医护人员、行政人员、村医开展新型冠状病毒感染的肺炎消毒隔离技术规范、核酸采样个人防护、核酸采样方法等知识培训，并开展核酸采样应急演练，成立了11个核酸采样小组，扩充了核酸采样队伍，提高了应急采样能力，我院采样队伍共参与三次集中采样任务，累计采样12984人次，圆满完成了区卫健局分配的核酸采样任务。5.积极响应、全力支持抗疫工作。我院定期抽调工作人员支援疫情隔离点，全年累计14人次，98个工作日；12月18日西安市突发新冠肺炎疫情以来，我院四名医务人员逆行出征，积极加入了驰援西安的疫情防控队伍。6.保障疫苗接种工作，筑牢免疫屏障。我院不断提高接种服务能力，优化接种流程，截至2021年12月31日，累计接种达41848剂次，做到了接种工作常态化开展。（二）“优质服务基层行”活动持续巩固情况我院自达到推荐标准以来，按照“明确功能任务、合理配置资源、提升医疗服务能力、落实公共卫生服务、规范业务管理、完善综合管理”六个方面持续开展服务能力提升工作，每月严格按照《乡镇卫生院服务能力标准（2018年版）》进行自查，建立问题台账，针对薄弱环节进行专项提升。“优质服务基层行”活动内容已成为一项常态化的工作，使我院在综合管理、资源配置、业务规范、医疗服务能力、公共卫生服务等方面不断取得进步，提升了服务能力，改善了服务质量，使广大群众能够享有更加安全、有效、方便、经济的医疗卫生服务。（三）“健康促进医院”创建活动开展情况医院以“健康促进医院”创建活动为契机，在全面提升医疗质量的同时，积极开展健康教育工作。定期召开全体职工健康促进医院动员大会，对全体职工多次开展健康促进及健康促进医院理论知识的培训，做到人人知晓，创建氛围浓厚。医院共刊出宣传栏6期，开展健康教育讲座13次，开展健康咨询活动14次，各诊室配备健康教育处方，对患者进行健康教育，效果良好。同时，积极营造无烟医院氛围，班子领导带头禁烟，并要求医务人员为群众做好榜样，严禁在工作场所吸烟并做好吸烟人员的劝阻工作。通过全院职工的不懈努力，健康促进医院创建工作取得了较好成绩，基本达到健康促进医院考核标准。（四）乡村振兴工作开展情况根据区卫健局相关工作部署，为进一步巩固扩展扶贫成果，有效防范贫困户因病返贫风险，我院进一步延续了健康扶贫相关政策，提升了签约服务工作质量，通过签约服务工作对易返贫户进行监测，防止因病返贫，截止目前已为辖区2716户进行了全科医师签约服务，签约率达到100%。（五）对口支援工作开展情况陈仓医院选派高年资专家和技术骨干，对我院进行全面扶持，通过看门诊、教学查房、手术示教、会诊、疑难病例讨论、举办学术讲座等，现场进行传、帮、带，毫无保留地传授医疗技术。今年以来，陈仓医院支援队伍的7名医疗骨干共累计驻点帮扶249天，开展医学讲座4次，参训人数80余人次，开展巡回医疗1次，受益服务人次82人，显著提高了我院专业技术人员的业务水平。帮助我院进行合理的人才建设规划，并承担人才培养任务，今年免费接收我院进修人员2名，极大的提升了我院医务人员的医疗服务水平。（六）公共卫生服务按照全科医生团队签约服务工作实施方案，今年全科医生团队签约服务小组共下乡服务4次，累计签约服务慢病6348户、29850人,签约服务人数12776人，签约服务率为43%。65岁以上老年人健康管理3454人，管理率100%，老年人体检2431人，体检率70.4%，累计建立居民健康档案29850份，建档率100%，开展健康知识讲座13次，受众人数780人，发放健康教育宣传资料5528份，开展健康咨询活动14次，健康咨询受益3085人次，播放健康音像资料累计652次、2430小时，更换健康教育宣传栏6次，管理高血压2185人，糖尿病339人，精神病177人，随访监护率达到100%。孕产妇系统管理217人，发放叶酸236瓶，管理率100%，儿童1447人，其中0—3岁儿童552人，4—6岁儿童895人，管理率达95%。防疫、妇幼专干每月坚持召开乡医例会和督导，召开乡医例会12次，进行业务培训15次，组织相关人员对村卫生室督导考核4次。中医药健康管理的老年人数2431人，中医药健康管理服务率70%，老年人中医药健康管理服务记录表完整率90%，0-3岁儿童接受中医药健康管理320人，健康管理率78%。常规疫苗应接种3199人次，实际接种2995人次，接种率94%，传染病20例，网络直报20例，报告及时率100%；积极配合区卫生监督所进行卫生监督工作，进行巡查12次，检查督导4次，对饮用水、食源性疾病、公共场所、学校卫生、非法行医分别进行了规范管理并登记、造册，建立了全面、细致的资料。二、取得的主要社会、经济效益2021年全年完成业务总收入1063.2万元，门急诊84262人次，收入547.2万元，人均费用64.9元；出院2716人次,住院收入515.9万元，人均住院费用1899.5元，人均住院8.5天，各种手术70例；药品总收入437.9万元，其中西成药收入364.9万元，占业务总收入的34.3%，中草药收入72.9万元，占药品收入16.6%，基本满足了辖区患者的就医需求。三、存在的问题及改进措施存在问题：1、人才队伍基础薄弱。许多乡村医生专业基础薄弱，综合素质较低，且整体年龄偏大，而基本公共卫生服务任务重、要求高，许多乡村医生难以完成工作任务。近年来，我院人员数量虽然有了一定增长，但医疗技术人才配备不齐、人员结构不合理、整体素质参差不齐，人员流动大的问题依然存在。2、“医患”矛盾突出。患者及家属对医疗服务的期望值不断加大，“医患”矛盾日益增多，医务人员心理压力增大、精神负担加重，收治病人的积极性和主动性降低。改进措施：1、强化队伍建设，提升服务水平。建立常态化学习培训制度，定期进行乡医培训，逐步提高乡医业务水平，确保公共卫生服务高效有序开展。进一步加强与上级医院的对口支援帮扶工作，主动邀请上级医院专家来院开展培训和讲座，积极派送医务人员去上级医院培训学习，进一步优化绩效分配制度，向一线医务人员倾斜，使优秀人才引得进、留得住。2、科学正确引导，构建和谐医患关系。加强医德医风建设，使医务人员正确处理与患者关系，同时，营造良好的医疗执业氛围，使医务人员有更多精力投入到医疗服务工作中，营造建立和谐医患关系的良好氛围。四、2022年工作计划1.持续做好疫情防控工作，我院将继续提高认识，坚持防控意识不松动，绷紧疫情防控这根弦，不断强化培训，坚持自查，全力做好疫情防控各项工作。2.拓展业务，加强医院服务能力。一是加大对康复理疗科的建设投入，学习新技术，拓宽康复诊疗项目；二是加强胃镜室建设，通过进修学习，能独立开展胃镜检查项目；三是派送妇科人员到上级医院进修学习，能熟练使用妇科检查仪器，以增加宫腔镜的利用率。3.建章定制，学习培训常态化。医院建立培训学习制度，要求全员参与，以个人学习为基础，结合集体学习的方式来展开。全体医务人员进行自学及课题准备，以图文演讲的形式在集体学习时展示学习成果及心得，营造起医院良好的学习氛围，学以致用、提升整体医疗服务水平。4.积极宣传，微信推广利院惠民。转变传统医患服务模式观念，以微信平台为依托，要求临床科室与门诊医生建立医患服务群，各科室按时报送推广信息，医务人员维护好患者服务群，让群众实时、全面的了解我院各科室的动态、知晓新设备投入、新技术运用以及专家团队建设等医疗信息，做到服务更有温度、方便患者及时准确的就医。5.继续扎实开展二级医院创建活动，以“优质服务基层行”活动创建为契机，进行巩固提升，把切实维护群众利益，努力构建和谐医患关系放在首位，加强医院文化建设，不断增强就医群众的获得感，促进卫生事业又好又快发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：H0550116661030411C2201有限期：2022年1月1日至2026年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |