单位名称 | 商洛市商州区妇幼保健院 | |
宗旨和业务范围 | 为妇女儿童提供医疗保健和计划生育技术服务指导,培训妇幼保健技术人员,普及妇幼保健和优生优育知识。 | |
住所 | 商洛市商州区中心街67号 | |
法定代表人 | 吉峰英 | |
开办资金 | 150万元 | |
经济来源 | 财政差额 | |
举办单位 | 商洛市商州区卫生和计划生育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
5573万元 | 6380万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 197 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,单位没有违法违规等情况发生。 | |
开展业务活动情况 | 一、2021年业务开展情况2021年,是新院搬迁的第一个完整年度,运营整体良好,各项业务都有较好成绩,门诊人次较上年增长89%(妇产科儿科内科人次),住院人次较上年增长75%,业务收入较上年增长88%。妇科:全年接诊门诊8500人次,无痛人流730余人,上取环等门诊手术500余人次,完成宫颈癌普查9307人次,乳腺癌普查9331人次,高质量完成了筛查任务。接诊住院患者278人次,较上年下降13%。产科:全年接诊门诊9541人次,住院患者686人次,住院人数为上年2.5倍,门诊人次及业务收入为上年3倍以上。产后康复门诊业务也取得了突破性发展,中药熏蒸、盆底修复等康复治疗1200多人次,受到群众赞扬。儿科:全年门诊接诊7821人次,较上年持平,收治住院患者1185人次,比上年提升44%。成功抢救、转运危重患儿14人。协助产科分娩642人,中西医结合治疗2284人次,三九贴三伏3000多贴,均较上年提升。4、内科:全年门诊病人2531人次,住院病人132人次,收治住院病人涉及内分泌、心血管、神经、消化等系统疾病,得到就诊患者好评。5、手麻科:全年完成麻醉总数1249例(其中椎管内麻醉402例,静脉麻醉829例,气管插管全身麻醉18例)。手术台次420台,增长152%。6、检验科:全年常规及生化检查45175人次,比上年提升257%,全年从业人员体检、入园体检、婚检孕检及职工健康体检等共计21905人次,比上年提升83%。7、影像科:B超和心电图全年检查15338人次,比去年增长了75%,全年总收入75万多元,比去年增长93%。8、放射科:全年磁共振检查1857人次,DR检查998人次,各类体检14575人次(拍片及胸透),业务量超预期。9、体检科:受疫情影响,全年婚孕检完成1701对,从业人员健康体检9943人次,较上年提升近1倍,企事业单位职工体检450人次,有较大突破,比亚迪入职体检1603人,全年体检收入223万元,取得较好成绩。10、疫苗接种取得较好成绩。2021年,疫苗接种工作取得了辉煌的成绩,全年接种免疫规划疫苗8666针次,其他疫苗7636针次,接种新冠疫苗68399针次,圆满完成接种任务。二、社会经济效益良好1、综合管理水平稳步提升2021年,医院设立了党总支委会员,制定了医院章程,党总支在把方向、管大局、作决策、保落实方面发挥了重要作用。在总支领导下,院领导班子坚持以医疗质量提升为目标,逐步推动公立医院经济运行新机制。在总支领导下,工会及职代会充分发挥了监督和服务职能,在保障职工权益,调动职工工作积极性方面取得了实效。2021年,通过优化组合,全院科室设置进一步规范。运营管理效率不断提升,作风建设有了明显提升,人事管理和人才储备取得较好成绩。2、社会化疫情防控工作取得好成绩去年以来,全院疫情防控工作取得了阶段性的好成绩。一是严格落实临床诊疗过程中的疫情防控工作。预检门诊坚持扫码测温戴口罩。各门诊科室严格落实首诊负责制,各病区实行闭环管理。二是加强疫情防控支援工作。10月底“万达事件”发生后,全院累计派出十几组上百人次深入隔离小区新冠采样;省会西安疫情爆发后,医院先后三批共23名工作人员支援西安,参加核酸检测标本采集,圆满完成了支援任务。三是在疫情防控宣传、转运、流调、采样、疫苗接种等方面做了重大贡献。临近年终,建成新冠检测PCR实验室,每天最大可检测3680管,为全区全员核酸检测提升了检测能力。3、脱贫攻坚衔接乡村镇兴工作成效显著按上级按排,2021年我院承担了杨峪河镇建华村和腰市镇兴胜村脱贫攻坚衔接乡村振兴工作,先后派出二支工作队共5人,派出2名第一书记,派出了37名同志联系了两个村80多名脱贫户,半年来,在巩固脱贫成果及后评估验收准备工作取得了较好成绩,在疫情防控、防汛救灾等工作中也做了大量工作。8月汛期中,院党总支书记、院长多次(9天25人次)带队到乡村振兴包扶村驻村,协助村、工作队做好人盯人防抢撤工作,保障群众生命财产安全。三、存在的问题2021年,全院工作虽然取得了较好的成绩,但是和其他医院相比,还有较大差距,存在着制约发展的不足和问题。1、医院精细化管理还需要进一步加强,管理制度还需要进一步细化。部分业务科室内部管理较松散,工作作风不扎实,管理水平需要进一步提高。2、医院文化建设还需要进一步深化,“以患者为中心”服务理念还需要落实落细。部分科室沟通水平,部分窗口科室服务态度还需要提升。3、医疗水平还需要持续下功夫提升。临床科室业务提升空间还很大,医技科室的全科短板,还需要提升。4、部分科室业务范围有局限性,还有很大拓展空间。5、保健与临床紧密结合还需要进一步完善。四、2022年工作重点2022年工作重点是围绕一个坚持,两个拓展,三项提高,四项深化等10个方面开展全院业务工作。1、坚持疫情防控常态化。常态化坚持预检、发热门诊、核酸检测、疫苗接种等疫情防控。2、深化医院精细化管理。建立完善医院各项业务管理制度,提高医院精细化管理水平;细化科室管理制度,选派科室负责人到上级医院学习业务管理,提高科室业务管理水平。3、深化医院文化建设。加强医院文化各项理念学习领会,把“以患者为中心”服务理念落实落细,进一步提升服务水平。4、深化保健临床紧密结合机制。妇科结合两癌筛查项目,内科结合高血压、糖尿病慢病管理,产科结合孕产保健管理,儿保科结合儿童保健、眼保健、口腔保健、托幼机构管理,通过深化保健临床紧密结合工作机制,进一步提升各科服务水平。5、深化孕产保健管理。深化孕妇学校、产科门诊、导乐分娩、家化产房、产后康复服务,以新生儿结局管理提高产科急救水平,保持领先地位。6、提高妇科微创技术水平。不断提高宫腔镜、腹腔镜检查治疗技术水平,扩大微创技术在妇科领域应用。7、提高儿科中医药适宜技术和新生儿救治水平。努力提高中医药适宜技术对儿科常见病治疗水平,打造中西医结合特色。提高新生儿窒息复苏水平和新生儿救治水平。8、提高医技检查水平。检验科加强质量控制,增加检验项目,放射科提升核磁诊断水平,超声科提高超声心电诊断水平。9、拓展内科业务,购置康复设备开设康复业务。10、拓展体检科业务,增加幽门螺杆菌、肿瘤标志物等体检项目,增加体检套餐灵活性,扩大体检科业务。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |