铜川市印台区红土镇肖家堡小学
发布时间：
2022-03-29 14:54
| 单位名称 | 铜川市印台区红土镇肖家堡小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育、促进基础教育的发展、小学学历教育 | |
| 住所 | 铜川市印台区红土镇肖家堡村 | |
| 法定代表人 | 牛高武 | |
| 开办资金 | 243.42万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市印台区红土镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 400.4万元 | 361.99万元 | |
| 网上名称 | 印台区红土镇肖家堡小学.公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，能够及时按照要求进行事业单位法人年检，法人证书登记项目与实际情况相符。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、依法执行义务教育免试就近入学政策，落实省市区各级控辍保学制度和相关要求。按规定管理电子学籍，严格做到人籍相符。落实控辍保学主体责任制，实施动态监测，认真落实残疾儿童送教政策和留守儿童关爱机制，确保学区内适龄儿童都能接受义务教育。学区内适龄儿童无一例辍学。二、加强学校党的建设，发挥战斗堡垒作用肖家堡小学党支部在红土教育系统党总支的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面从严治党为主线，强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力。落实“三会一课”制度，积极开展党建活动，坚持集中学习与自学相结合，按期召开支部党员大会、落实党员干部结对帮扶活动，支部书记定期上党课，本学期共组织志愿者活动一次，收集党员学习心得体会4篇，支部书记与党员、教师谈心谈话5次。通过党支部的引领带动作用，党员教师先锋模范作用得到发挥，教育教学活动的开展方向正确，合法合规，秩序井然，成效显著。全体教师“不忘为党育人初心，牢记为国育才使命”的思想意识不断增强，党建工作与教育教学工作融合发展，学校整体教育教学质量稳步提高，办学水平逐渐提升，周边群众满意度越来越高。三、发挥德育主阵地作用，推进德育工作系列化开展。继续发挥少先队主阵地的作用，定期开展主题队会，德育实践活动，强化“红领巾广播站”、各中队黑板报、手抄报等校内媒体的宣传引导作用，全方位加强学生思想道德建设。同时，按照上级安排，结合本校实际情况，认真开展：学雷锋月活动、端午节、清明节主题活动、庆六一活动、教师节庆祝活动、中秋节专题活动、庆元旦联欢会等主题活动活动。坚持不断加强学生社会主义核心价值观、传统文化、传统美德等方面的教育，取得了良好教育效果。四、落实五项管理，推进双减工作我积极落实“五项管理”、深入推进“双减”政策，全面实施素质教育。从学生的睡眠管理、到校时间调整、手机管理、作业布置及批改、学生课外读物的管理等方面入手，建章立制，加强管理，确保学生健康成长，全面发展。实施“双减”政策方面，我校以课后延时服务为抓手，中午延时阶段主要以辅导学生作业为主，指导学生作业方法和技巧，提高学生学习效率，减轻家长在辅导作业方面的压力；下午延时阶段，我校主要以开展兴趣活动为主，开设有花式篮球操、音乐社、美术书法、英语朗读、朗诵等社团，培养学生广泛的兴趣爱好，开启学生美好的未来。经过半学期的训练，参加课后延时服务的学生艺术素养有了很大提高，音乐社团的小合唱初具艺术风范，美术书法社团的作品像模像样，英语朗读社团的发音十分标准，朗诵社团的经典诵读有声有色，花式篮球操在全校普及推广，队伍空前浩大，3——6年级学生的技巧更加娴熟，1、2年级学生也不断成长。2021年11月，学校花式篮球操的事迹被陕西省教育厅微博转发、被华商报二三里平台报道，受广大群众称赞，被各级领导肯定。五、深化职薪绩效改革，增强干事创业动力本学期以来，我校持续推进职薪绩效改革，不断深化教育体制改革，重新修订了《肖家堡小学深化职薪绩效改革实施方案》，完善了《肖家堡小学定岗定员工作方案》、《肖家堡小学教师竞聘上岗方案》，细化了《一线教师绩效考核细则》等10项考核细则，修订完善了19项教职工岗位职责，制订了职薪绩效考核用表。坚持以制度管理人，以考核督促人，以事业激励人，在全体教职工中开展比学赶帮超活动，提高教师队伍整体教育教学水平，增强全体教职工服务意识，更好的为学生服务，不断提高教育教学质量，不负群众重托，努力办好人民满意教育。六、抓两支队伍建设，提升团队战斗力明确班子成员分工与职责，推行民主科学管理，主要领导提前计划每周工作，值班领导负责落实。定期召开班子会，讨论研究学校工作开展情况。尤其在职薪绩效改革工作中，鼓励中层自主安排处（部）室工作，遇到困难和阻力，其他成员齐心协力给予最大限度的帮助。校委会重视每一位成员的建议意见，对于当下存在问题都能积极谏言献策，并就改进方法和策略进行充分沟通交流，最终达成共识，并落实在工作之中，班子凝聚力和工作效率有了明显提升。以教师专业成长为方向，以教师职业理想为目标，帮助每个教师树立正确的工作生活目标，要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。利用每周例会，组织教师政治、业务学习。本学期,我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》为契机，开展了一次师德教育。学校要求，每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、要为人师表，以自己的良好行为和形象为学生树立榜样，要有埋头苦干的精神，将奉献教育当做乐趣。这学期，我校教师在繁重的工作任务面前，任劳任怨。教师们都把学校的事情当作自家的事情:垃圾池里的废纸有教师主动去清理,操场有白色垃圾有教师主动带领学生去捡,有学生追逐打闹只要教师看见了会主动上去制止教育，发现某些不良现象会主动到办公室和教师们商量办法，可以说，我们学校的全体教师“心往一起想，劲往一块使”,各项工作能得到大家的响应,开展起来也就顺利得多了。七、严要求细管理，全面提升教育教学质量1、坚持巡堂检查制度：领导坚持轮值巡堂，每天一至二次的巡堂，检查督促执行教学常规情况，及时发现、纠正违规行为，及时解决问题。2、备课批改集中检查制度：本学期每月进行一次备课和作业批改情况检查活动，全体老师基本达到要求，能认真备课和批改作业，总评达良好以上。3、随堂听课制度：坚持下班级随堂听课，语、数、英、美、音、体等科教师的课都听到了。听课后及时进行了评课。由于广大教师的重视，有相当一部分老师的课评为良好或以上。通过深入课堂听课，促进了老师对教材理解、把握能力和课堂教学技能的提高。4、推进领导包抓班级制度：要求每个领导包抓一个班级，深入班级听课、参加班级活动，了解班风班情，参与班级管理，每周下班一次，每月听课两次，每月召开一次学情分析会。5、推进领导下组教研活动制度：要求所有领导都要参与教研活动，参见教研组单周听课，双周教研活动。通过健全和落实各项加强管理的制度，提高了老师们自觉执行教学常规的自觉性，各项教育教学工作按计划和要求正常开展，并取得比较好的效果。八、安全工作常抓不懈，保障各项工作顺利开展一年来，我们把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，制定了校园安全防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了安全责任状，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全日志上报制度，让学生放学排队，低年级学生要求家长接送，每天利用午操时间进行安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。为了让学生增强安全意识，校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任状。要求学生在放学期间，家长要护送。九、学校亮点特色鲜明，育人氛围浓厚学校花式篮球队建队以来，坚持每天早晚各训练40分钟，寒暑不间断。先后多次参加了校内运动会、六一文艺汇演，参与省市区演出近20余场，得到各界人士一致好评。2018年6月，获得印台区庆六一文艺汇演一等奖；2019年5月，获得中国小篮球联赛铜川赛区U10混合组季军；2020年6月，获得印台区线上文艺汇演一等奖；2020年12月，获得陕西省第二届青少年爱挑战活动优秀组织奖，全体队员获得省级才艺之星称号；2021年5月，参加铜川市“贯彻回信精神，传承红色基因”庆六一文艺汇演；范宁老师多次获得优秀教练员称号。今年开展课后延时服务之后，学校壮大了花式篮球队伍，提高了训练标准，更新训练科目，每周一、二、四大课间时，全体学生参与训练，每周二、四下午课后延时进行培优训练。经过一段时间训练，现已初具规模。十、一年来的成绩一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了明显的成效，受到各级领导的肯定。2021年11月，我校被评为全国第二批乡村温馨校园典型案例学校；我校被评为2021年度区级学校食堂示范单位；2021年9月，李喜宁老师被评为区级优秀教师，范宁等六位教师被评为镇级优秀教师，2021年10月，阎宁娟老师被评为区级优秀少先队辅导员，五年级学生李梦琪被评为区级优秀少先队员；阎宁娟等五位老师在全区学科大练兵中获奖；陈慧慧老师制作的教具获得区级奖励；李艳艳老师在区级说课大赛中获奖；路晓明老师获得区级科学幻想绘画优秀辅导教师，王英姿等4名同学获得区级科学幻想绘画奖；阎宁娟、李艳艳老师获得区级作业设计优秀案例奖；李梦琪同学获得铜川市红领巾三星章，丁怡凡获得铜川市特色章立德立行章。十一、存在的问题和改进措施：1、教师结构性缺编，缺少语文、数学、音乐、英语等学科教师，缺少校医。严重影响学校运转和教学质量提高。已向上级主管部门反映，争取配备。2、学校管理精细化不够，需进一步加强班子建设、队伍建设，今后要不断完善管理制度和规则，朝着更加科学化、高效化方向发展。探索教师绩效改革的新方法新路子。十二、2022年度工作计划：1、继续加强学校党的建设，开展学校党建活动，促进学校整体教育教学质量稳步提高，力争周边群众的满意度越来越高。2、加强两支队伍建设，推行民主管理，提高工作效率。3、落实德育工作目标，加强少工委建设，发挥少工委对学生思想教育的重要作用。4、狠抓教育教学工作，提高教育教学质量。5、安全工作常抓不懈，保障学校各项工作顺利开展。6、加强学校特色建设，形成学校特色文化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 学校食堂食品经营许可证，有效期至2023年9月24日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 顺利完成全年教育教学任务，教学质量较上年有明显提高，2021年11月，我校被评为全国第二批乡村温馨校园典型案例学校；我校被评为2021年度区级学校食堂示范单位；2021年5月，学校花式篮球操队参加铜川市“贯彻回信精神，传承红色基因”庆六一文艺汇演。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 印台区扶贫协会捐赠100个篮球，篮球服100套，价值2万元，学生平时训练、表演用；陕西妇女儿童发展基金会小候鸟书窝项目捐赠图书150册，价值4395.8元，交付学校图书室供师生借阅。 | |