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凤县留凤关林场(陕西紫柏山国家级自然保护区管理处)
凤县留凤关林场(陕西紫柏山国家级自然保护区管理处)
发布时间:
2022-03-29 14:54
单位名称
凤县留凤关林场(陕西紫柏山国家级自然保护区管理处)
宗旨和业务范围
保护、培育、经营、管理国有森林资源
住所
凤县留凤关镇留凤关村
法定代表人
王瑞林
开办资金
398.41万元
经济来源
全额拨款
举办单位
凤县林业局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
876.22万元
795.68万元
网上名称
凤县留凤关林场(陕西紫柏山国家级自然保护区管理处).公益
从业人数 38
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。于2021年9月29日,单位法定代表人由吴建东变更为王瑞林。
开展业务活动情况
2021年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生,较好地完成了全年工作目标任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况2021年,我单位按照核准登记业务范围开展业务活动,主要完成了以下工作:(一)抓好公益林建设,推进森林资源培育和利用。1、完成2021年度森林抚育第一批次3000亩。2、完成了2018年度人工造林第三茬次幼林抚育500亩和2019年度人工造林第二茬次幼林抚育200亩。(二)加强森林资源管护,维护生态安全。1、增强资源保护力量。2、积极推进秦岭生态环境保护四级网格化管理工作,充分发挥网格管理体系作用。3、加强日常巡查和信息报送力度。4、认真开展森林病虫害防治与监测工作。5、认真做好森林防火工作,减少火灾隐患。我场再日常工作中加大防火宣传力度,加强火源管理,壮大扑火队伍建设,积极清理林下可燃物,消除火灾隐患。一年来,我场辖区范围内未发生森林火灾。(三)紫柏山保护区工作全面推进1、积极推进2021年中央财政林业改革发展资金项目。已完成项目内20块警示宣传牌及10000册宣传手册的制作和视频监测系统招标工作。2、积极开展“绿盾2021”自查、保护区人类活动问题点位核查活动,保护区内未发现各类乱搭乱建房屋、乱采乱挖矿产(沙石)资源、违规取土、乱砍乱伐、随意排放污水(垃圾)、破坏野生动植物资源、违建别墅等问题。3、开展了社区实用技术技能培训及宣传公工作。4、保护区增加布设红外相机总数至130台,对保护区区域内的野生动物进行了动态监测。二、取得的主要社会、经济效益一年来,在全体人员的共同努力下,凤县留凤关林场先后取得了辖区内无破坏森林资源、无森林火灾、无秦岭“五乱”、无森林病虫害,无安全生产事故,高质量完成目标任务等成果,被凤县林业局目标绩效评估评为“优秀单位”。场职工张彦明、苟冬云两名同志先后进入“全国绿化劳动模范”“陕西好人”和“中国好人榜”等评选榜。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题1、职工工作主动性、创新力度不够,担当意识和主动作为意识不强,工作思路不清,等安排,轻主动。2、林业专业技术力量薄弱,人员结构老龄化严重。干部职工队伍年龄普遍老化,人才青黄不接的现象严重。人才结构不合理,天保工程实施以来,场各项林业生产业务工作一直由林业工勤技能人员承担,不仅年龄偏大,而且知识结构老化,电脑软件操作能力较弱,对天保工程信息管理系统、保护区相关软件应用不能熟练掌握,难以适应当前林场和保护区工作要求。改进措施1、加强干部职工的思想教育,强化制度约束。激励干部职工敢担当、善作为。注重作风培养,激发广大干部职工的事业心、责任感和进取意识。2、加大紧缺人才引进力度,改善人才队伍结构,健全人才培养机制,建设一支门类齐全,素质优良,年龄和专业知识结构合理的综合性干部职工队伍。四、2022年工作计划(一)紧紧围绕以生态建设为主的林业发展战略,坚持生态优先的发展理念,持续做好森林资源管护工作,不断完善秦岭生态环境网格化管理,重点抓好公益林、天保封山育林森林抚育等工程建设,确保森林资源蓄积量不断增加,大大提高我场的生态效益和社会效益。(二)充分发挥联防联控作用,加大与镇村的互联互通信息共享,强化林区和保护区巡查、宣传力度,确保辖区森林资源安全。(三)从保护区自身建设实际出发,依托中央财政林业草原项目补助资金,在前期建设成果的基础上,进一步提升保护区的保护、监测、巡护、宣教能力等建设,从而使保护区生物多样性保护能力进一步增强,有效管理水平明显提高,与周边社区的关系更加协调、保护区保护管理能力全面提升,步入全国林业示范保护区行列。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
2021年度被凤县林业局目标绩效评估评为“优秀单位”。
接收捐赠资助及使用情况
无
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