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清涧县创业服务中心

发布时间: 2022-03-29 14:29
单位名称 清涧县创业服务中心
宗旨和业务范围 负责返乡农民工、退伍军人、妇女等各类人员的创业就业政策宣传、咨询和服务等工作;组织小微企业和创业人员开展产品推广、信息交流等工作。
住所 清涧县北街政务大厅四楼
法定代表人 贺泽良
开办资金 12万元
经济来源 全额拨款
举办单位 清涧县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
14.26万元 15.13万元
网上名称 清涧县创业服务中心.公益 从业人数  17
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在清涧县人力资源和社会保障局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、基本业务开展情况(一)深入基层,做好就业保障工作。清涧县创业服务中心积极配合人社局,通过线上线下方式积极宣传创业、就业信息、优惠政策,以及进城落户有关政策。1、在促进就业方面。2021年春风行动期间共发放就业政策和就业信息宣传单22000份,组织召开线上线下招聘会10场,共计26个企业提供就业岗位3058个,达成就业意愿109人,其中实现就近就业83人;引导注册秦云就业23754多人;点对点返岗复工专车输送3人;组织单位全体职工进幸福嘉苑、上七里湾、新城社区,连续3天入户300余家,发放就业宣传单4000余份,登记就业意愿人员59人,对社区进行创业就业政策宣传,得到群众一致好评;受中盛农牧产业扶贫开发有限公司的委托,借助微信短信等线上媒介,积极发布招聘岗位信息,通过报名登记、人员审核、实地考察等方式,搭建用工双向选择平台,成功为中盛农牧产业扶贫开发有限公司招聘9名职工,为失业青年解决了就业难题。2、在就业帮扶方面。按照局安排部署,深入基层开展就业帮扶相关工作12次,到宽州、折家坪等7个包抓片区,协同社区、乡镇主要负责人及业务人员,随机抽查贺家岔、麻池沟等24个行政村,通过电话抽查和实地检查相结合的方式,核实劳动力转移就业信息与国家返贫信息检测系统的数据信息、核查就业扶贫特设公益岗位人员信息台账、督促乡镇做好就业培训意愿上报工作以及转移就业交通补贴申报兑现工作,有序促进劳动力劳务输入地和输出地对接。(二)积极探索、落实创业优惠政策。我中心积极开展创业、就业工作,截止目前,累计返乡创业人数共20人,创办企业20个,投资金额3069.68万元,共安置就业人数74人,今年参加创业培训人数2人,培训成功创业人数1人。县镇两级9个标准化创业中心建设,完善了硬件设施设备,修订了进驻企业相关工作制度,规范了工作管理及人员配备,设立了农民工服务窗口,推出秦云就业登记,定向助推农民工创业就业工作。目前两级标准化创业中心有52家企业先后签署孵化协议,今年入住企业7家,新增就业人数43人,共带动就业人数699人。(三)提高服务、创新“十个绿色通道”。继续定人定岗,坚持一厅式办公;对符合小额担保贷款条件的申请对象进行实际考察;对有就业愿望、就业能力的创业者给与针对性的培训;对已经开创实体的创业者免费提供办公场地和设备,鼓励其扩展业务;设立农民工服务窗口,推出秦云就业登记,定向助推农民工创业就业工作。窗口服务包括负责收集、汇总、发布农民工用工信息;维护农民工合法权益;帮助农民工解决困难帮扶、技能培训、法律援助、养保转移、交通补贴等诸多问题,为农民工提供便捷、高效、优质的一站式综合服务。(四)深入村镇、走访调研撰写报告。根据局安排部署,我中心成了三个调研小组,确立关于创业以及劳动力转移就业的调研课题。1、关于创业课题的调研。为进一步加强和改进我县就业创业服务,适应新形势下就业创业工作的需要,我中心于五月初开始深入农村,对全县一个县级和八个镇级标准化创业中心深入调研,采用了蹲点调研和电话核查两种方式,查找影响和制约创业就业服务发展的困难和问题,完成了“关于清涧县大学生就业创业”和“榆林市清涧县标准化创业中心服务功能”两篇调研报告。经过详细的考察,提出改进措施,为各镇级标准化创业中心入驻企业提供了新思路。2、关于劳动力转移就业课题的调研。2021年5月17日至5月18日,我们对全县2个行政村村民作了为期2天的深入调查。调查采用了电话核查和实地检查两种方式,据实填写“农村劳动力就业状况大调查问卷”,完成了“清涧县农村劳动力转移就业情况浅析”调研报告,进一步加快推进农民工实名制管理,扎实做好“稳就业”工作、全面落实保居民就业任务稳步,推进了我县农民工工作进展情况。(五)疫情防控,建设健康文明机关。一是积极接种疫苗,共建免疫防线。我中心按照“知情自愿、应接尽接”的原则,积极组织全体干部职工有序接种新冠疫苗。目前,我中心第一剂、第二剂新冠疫苗已全部接种,接种率达100%,加强针已有4人接种。二是做好疫情防控,建设健康机关。我中心严格按照《清涧县健康清涧建设2021年健康细胞建设工作的要求》,成立了领导小组,制定了职工健康的规章制度,开展4次健康讲座,2次健康知识测试,全面推进我中心健康促进机关工作,提高机关工作环境,增强机关工作人员的健康素质。(六)巩固成果,有效衔接乡村振兴。为进一步巩固脱贫成果,我中心严格按照上级要求,组织召开了巩固就业帮扶成果同乡村振兴有效衔接工作会,改派白亮同志担任高山河村驻村队员,协助高山河第一书记做好乡村振兴衔接工作,其余9名干部接对帮扶32户贫困户,各帮扶联系人每月至少一次入户,精准掌握脱贫户信息,制定了帮扶计划和措施,更新并填好帮扶纪实,积极配合做好各项工作。(七)按时严谨、认真报送统计报表。根据人社局工作安排及部署,每月按时统计报送返乡创业人员详细数据动态,认真核对比较,掌握数据来源,清晰数据走向;每周五按时统计学习强国积分,保质保量完成各项信息统计工作。二、取得的社会效益1、在促进就业方面。2021年春风行动期间共发放就业政策和就业信息宣传单22000份,组织召开线上线下招聘会10场,共计26个企业提供就业岗位3058个,达成就业意愿109人,其中实现就近就业83人;引导注册秦云就业23754多人;点对点返岗复工专车输送3人;组织单位全体职工进幸福嘉苑、上七里湾、新城社区,发放就业宣传单4000余份,登记就业意愿人员59人;根据县政府安排,在中医院、外贸桥广场、第一小学三个核酸检测点发放《致全市务工朋友的一封信》1000余份;受中盛农牧产业扶贫开发有限公司的委成功为中盛农牧产业扶贫开发有限公司招聘9名职工,为失业青年解决了就业难题。2、在就业帮扶方面。按照局安排部署,深入基层开展就业帮扶相关工作12次,到宽州、折家坪等7个包抓片区,抽查贺家岔、麻池沟等24个行政村,通过电话抽查和实地检查相结合的方式,核实劳动力转移就业信息、扶贫特设公益岗位人员信息台账等,根据人社局的安排部署,我中心负责下廿里铺、老舍古、双庙河脱贫人口就业信息核查工作,抽调了5名信息核实员和一名信息录入员,深入乡镇,共核实就业信息4940条,修改信息2380条。3、标准化创业中心建设完成情况。一个县级和八个镇级标准化创业中心已全部建设,并投入使用。完善了硬件设施,修订了工作制度,规范了工作流程,配备了工作人员,设立了服务窗口,推出了就业登记,定向助推了农民工创业就业工作。目前两级标准化创业中心有52家企业先后签署孵化协议,新增就业人数43人,共带动就业人数699人,完成任务的150%。三、存在问题(一)创业者职业能力不高,职业培训与产业发展不相适应,高技能人才短缺,人员流动性大,营销观念落后。(二)入驻企业运营困难多。有以下两个方面:1、经济效益率低。镇级标准化创业中心入驻企业规模小,缺少明确的盈利效益和运营规划,经营模式单一,销售技能欠缺,企业利润不高,盈利效益较差。2、员工流失率高。企业获利少,工资相对低,岗位分配不均,员工素质有限,工作负担较重,造成员工流失率高。四、整改措施(一)进一步做好创业者服务工作,我们通过邀请创业成功人士进行对其在创业过长中遇到的问题、解决方法以及创业心态进行分享;聘用各领域人才,纳入人才库,定期邀请高技术、高技能人才、营销人才进行相关技能方面的授课培训,及时为我们创业者答疑解惑;大力引进高校毕业生,提高高校毕生相关福利待遇,留住人才。(二)积极寻求有效措施,设置农民工服务窗口,为劳动者免费提供政策咨询、工作指导、职业介绍、技能鉴定等多项服务。同时放宽创业政策宽松度、提升创业政策灵活度,制定出符合清涧县实际的创业政策,使之更具针对性、操作性,实用性、灵活性。五、2022年工作计划2022年,认真贯彻县委、县政府会议精神,积极响应政策号召,宣传和落实有关农民工服务工作的优惠政策和鼓励措施,积极探索我中心工作的新途径、新方法、新举措、努力开创清涧县创业服务中心工作新局面。(一)强化学习教育。组织全体职工干部开展农民工就业创业等相关政策学习,丰富学习内容,创新学习方法,努力提高职工干部学习的积极性、主动性和实效性,不断增强自身素质。(二)做好政策宣传。通过电视台、宣传广告、微信公众号等形式积极宣传农民工创业就业工作的相关政策,(三)加强标准化创业中心工作。完善县镇两级创业中心基础设施,引入有亮点、有代表性的企业,按照企业实际需求,提供相关解决对策。
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