安康市第二幼儿园
发布时间：
2022-03-29 11:46
| 单位名称 | 安康市第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育 | |
| 住所 | 安康市汉滨区果园路17号 | |
| 法定代表人 | 李垂文 | |
| 开办资金 | 637万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 372.35万元 | 310.56万元 | |
| 网上名称 | 安康市第二幼儿园.公益 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在安康市教育体育局的正确领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要业务情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）党建及党风廉政建设工作。一是夯实党建工作，加强党风廉政建设。严抓廉洁自律教育，认真开展党史学习教育，狠抓党员教师和积极分子政治学习，组织开展民主评议党员活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。加强教师职业道德教育，做好新党员发展工作，开展“一个党员一面旗帜”活动，充分发挥党员教师的先锋模范作用，本年度发展入党积极分子2名。二是强化理论学习，提高思想认识。认真学习党的十九大精神及历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加党史学习教育，充分依托学习强国、智慧党建等学习平台，组织支部党员认真学习，加大理论武装和政策落实，每月按时更新智慧党建工作动态，规范上传宣传本支部的“三会一课”、主题党日、网上支部的活动开展，督促提醒支部党员完成智慧党建学习任务，确保智慧党建学习达标达效。三是全面加强宣传，营造浓厚氛围。按照局党委党史学习教育要求，根据幼儿园支部党史学习教育方案，通过线上线下结合的方式，充分利用LED屏、宣传展板、学习园地、微信公众号宣传党史知识，学习心得体会，及时编采信息20余篇，更新微信公众号动态，切实提高党员、教职工参与党史学习教育的积极性。四是严格党内制度,丰富组织生活。按照支部集体学习和“三会一课”等制度要求,认真参加组织生活，精心策划主题党日活动，积极探索有利于调动党员积极性、提升学习教育效果的有效措施，增强党史教育的感染力和渗透力，其中开展了《诵读红色经典 献礼建党百年》《巾帼心向党 奋斗新征程庆“三八”暨爱国主义教育主题活动》《每日一读党史一起学》《书红色家书 践行初心使命》《 缅怀革命先烈 赓续革命精神》《唱红色歌曲 讴歌永恒旋律》《学党史、守初心、讲师德、我先行教师主题演讲》等活动，使学习真正取得成效。（二）中心工作。一是加强队伍建设，促进专业成长。制定实施《安康市第二幼儿园师德师风建设实施方案》《安康市第二幼儿园师德师风建设考核办法》，实行“四考核”“两结合”。全面推行师德考核负面清单和“一票否决”制度，举行师德师风宣誓仪式，接受广大教职工、家长和社会的监督。将“一室五坊”建设成专业引领、学习互助、研究交流、资源共享的合作发展平台。充分发挥骨干教师、党员教师的示范引领作用，开展师徒结对活动，努力形成教师队伍梯队式发展的态势。开展“集体教学活动观摩”“教学能手评选活动”“青年教师专业技能比赛”“班级环境创设”“玩教具制作竞赛”等专业技能提升活动，苦练基本功，提升教师的专业技能水平。二是加强教师培训，提升教师技能。积极组织教师参加园内外的培训学习，全园教师参加“市直幼儿园教师信息技术应用学习共同体——名师引领行动”，10名教师外出参加国培计划培训活动，30名教师参加了国培计划远程培训和北师大组织的幼儿园教师网络培训活动。围绕《非物质文化遗产在幼儿园艺术领域中的传承与——以皮影为例》《幼儿园体能活动如何实施》两个研讨主题，开展了一系列活动，较好调动了教师们对教研活动的积极性。开展“青蓝结对师徒带教”活动，园内9名省市级教学能手确定1名年轻教师作为帮带对象，签订传帮带责任书，制定了青年教师带动培养计划，扶助年轻教师快速走好专业成长之路。充分发挥“一室三坊”先后到汉阴县第三幼儿园、大竹园镇中心幼儿园进行“城乡教师学习共同体名师引领”行动，送培送教共计20余节，200余名教师参与，搭建了幼儿园之间的交流互动平台，建设成专业引领、学习互助、研究交流、资源共享的合作发展平台，实现资源共享，学习共研，最终达到共同提高。三是深入课题研究，助推专业发展。加强课题的常规和过程管理，按时开展课题推进会，围绕我园开展的两个市级德育课题，调动全体教师参与教育科研的主动性和积极性，促使教师“人人关心课题、人人参与课题”，形成浓厚的课题研究氛围。一年来我园的13个微课题已经顺利结题，两个学带专项课题正在推进中，督促课题组成员做到课题活动期初有计划，期末有总结。在本学年的经验基础上，不断反思研究的方向和目标，每位教师根据自己的课题大胆尝试和研究，逐步从经验型向研究型教师转变。四是重视家园共育，形成教育合力。积极开展“家园共育”，将“教育好幼儿，服务好家长，服务好社会”作为宗旨，形成了家园同步教育的合力。全园召开家长会2次、举办家长学校讲座4次，围绕“家园共育”主题，开展多种形式互动活动30余次，促进家园有效共育。(三)安全稳定工作。一是从严从实做好校园疫情防控工作。建立幼儿园、班级、老师、家长四级防控收集和报送相关信息。制定和完善疫情防控工作相关方案制度，认真做好疫情监控和日常检查。加强日常重点部门和部位排查，做好门禁管理、加强校园环境消杀、幼儿出勤登记，认真做好冬季校园防火、防胡蜂、防煤气中毒宣传教育。二是持续做好疫情防控物资保障。2021年幼儿园投入资金5万余元购买防控物资其中海康威视智能测温系统2台、手持测温枪30只、防护服10套、口罩5000多个、消毒酒精50千克、洗手液200千克，确保疫情防控物资有保障。三是推进学校周边环境治理工作。加大值班力度，执行领导带班制，坚持二十四小时轮岗值班制度。抓实抓细环境卫生及饮食安全。做细传染病防控工作和病媒生物防制工作，幼儿活动场地、活动室定期消杀，活动器具、玩具每周消毒清洗，幼儿寝室每日紫外线消毒灯全方位灭菌消毒。加强师生安全教育。开展校园内部矛盾纠纷排查，扎实开展校园安全预案和演练工作。补充突发性公共安全事故预案，每月开展一次全园性安全演练活动，提高师幼应急安全事故的能力。（四）工会工作。围绕幼儿园中心工作，组织广大职工开展以师德建设为核心的教育和文体活动，力求凝聚党心“师”心、汇聚发展力量、激发奋斗热情；开展“情系女职工法在你身边”，线上法律知识培训，知识竞赛活动，团建活动，妇女健康讲座，教职工趣味运动会等；修缮职工之家，打造职工书屋，定期组织开展年级组读书沙龙活动，激发教职工阅读热情，提升教职工文化素养;建立市二幼困难职工特殊关爱动态档案，针对现实需求，给予特殊帮扶，为一名困难职工申报“励耕计划”困难补助。二、取得的主要社会效益和经济效益。2021年，安康市第二幼儿园荣获“2021年度消费帮扶工作模范单位”奖牌。在陕西省学前研究会教学设计中大赛中五名教师获奖；国家级、省级期刊上发表论文四篇，一名教师论文在省级论文获奖；两名教师在安康市中小学幼儿园优秀思政课改革创新案例征集评选中获奖；一名老师参加市总工会女职工读书成果展示活动获表演阅读二等奖，一名教师在第七届安康市幼儿园教师专业技能大赛家园沟通与合作单项获三等奖 、舞蹈单项获三等奖 、个人综合优秀奖；孙祝玲和朱娟、何秉衡老师被评为省、市级学科带头人培养对象；一件视频作品《英雄王二小》参加了安康电教之声“党的故事我来讲”优秀作品展播；司琴老师荣获安康市“清风好家庭”“绿色家庭”称号。三、存在的问题及改进措施。存在的问题：一是办园条件方面。虽然近几年来，幼儿园想尽办法改善办园条件，但与督评指标差距较大；建筑面积不足，缺684平方米；设施陈旧，大型玩具数量不足，教学楼屋顶防水、走廊裂缝等急需修复。二是队伍建设方面。我园教师在年龄上的结构不均衡，年轻教师的配备亟待优化。全园在职在编教师中，40岁以上教师占80%，30岁至39岁以内教师占20%，教师队伍断层情况严重，优质应届毕业生、男教师引进困难。三是教师编制亟待增加。我园顼有教职工58人，其中正式在编43人，安置1人，聘用14人。按师幼1：7比例，我园开13个班后，教职工缺编严重。改进措施：一是市二幼将积极向市教体局申请资金，改善设施陈旧，大型玩具数量不足，教学楼屋顶防水、走廊裂缝等问题。二是推进教师队伍建设，向市编办及市教体局提出申请，在今年8月退休两名教师后，引进年轻教师。三是积极与上级主管部门汇报，请上级部门增加教师编制。四、下一步工作思路。2022年，市二幼将积极向市教体局申请资金，改善办园条件，推进教师队伍建设，向市委编办及市教体局提出申请，增加教师编制，引进年轻教师。按照局党委的要求，围绕市局安排的目标任务，坚持把抓队伍建设、提升保教质量作为根本任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年安康市第二幼儿园荣获“2021年度消费帮扶工作模范单位”奖牌。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |