石泉县城关镇敬老院
发布时间：
2022-03-29 11:34
| 单位名称 | 石泉县城关镇敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行国家有关五保供养、敬老院及残疾人托养工作的方针、法规和政策。承担农村五保对象的集中供养，残疾人的托养服务，农村自愿入住的老年人、残疾人、未成年人的社会代养。 | |
| 住所 | 石泉县城关镇雷兴村五组 | |
| 法定代表人 | 谭浩 | |
| 开办资金 | 105万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 石泉县城关镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 116.26万元 | 111.4万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，城关镇敬老院在县民政局及城关镇党委政府的正确领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，现将工作开展情况报告如下：主要工作开展情况：（一）加强学习，提升工作效率：根据上级民政部门要求，今年我院派管理人员参加了学习培训，其中院长培训班1人，护理员培训班1人，通过认真学习，管理能力和服务能力得到了提升，使全院五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实，各项工作走上了规范化、标准化、正常化。（二）新型冠状病毒性肺炎疫情防控常态化工作：1、面对持续不断的新型冠状病毒性肺炎疫情防控工作，全院工作人员及院民共同努力，克服困难，每天安排专人进行2次体温测量，实现全时段严密、严格监测，发现异常情况及时上报，随时督促其戴好安全口罩，同时管理人员轮流值守，阻断疫情传播途径，严格限制外来车辆、人员入院，坚决毫不含糊禁止亲属串门和走亲访友，本村群众出进做好登记，切实降低传染概率；2、每天对所有宿舍、走道、烤火房、厨房餐厅、厕所、垃圾桶、院场等公共活动场所全面消毒，按时给老人房间开窗通风换气；3、做好院内老人情绪维稳疏导工作，积极向院民家属做好解释，对已经请假回家的,做好院民请假期间的身体状态随访记录，要求每天检测体温2次，并做好体温监测记录，发现异常情况及时上报处理；4、为了确保院内老人身体健康，平时有病能得到及时治疗，与城关镇中心卫生、县医院签订了医养结合协议，采取双向转诊和对口协作的模式，医院为敬老院老人建立了就医绿色通道，保证了所有老人出现状况能及时得到妥善处理；5、全面加强物资保障工作，要求按正规渠道采购食材，保证所购食材新鲜、健康并具有相关的检验报告，加工食品时要保证所有食物煮熟、煮透，处理生鲜制品时，器具要生熟分开并及时清洗，避免交叉污染。厨房操作间内严禁无关人员进入，餐厨用具每餐用84消毒液按配比说明的比例浸泡后再高温消毒。（三）、完善基础设施建设：1、年初大力发展院办经济，开荒种地约5亩、养猪4头、养鸡30余只。2、四月份在镇政府应急管理办公室的组织下，分别开展了防洪防汛演练、疫情防控应急处置演练，使老人基本掌握了应急避险逃生基本知识及疫情防控应急处置方式方法。3、五月份在县消防支队和质检部门的指导下组织工作人员和院民进行消防演练，使工作人员和院民掌握了消防器材的规范使用和应及逃生救生方法，对院内的消防设施进行了全面整改，更换应急指示牌2个，更换到期灭火器8个，对院内20个烟感器进行了全面排查，保证了院内消防安全。4、六月份针对县市场监督管理局食品安全专项检查中存在的问题，全面开展了食品安全日常管理整改，严格按照市场监督管理局的要求做好食品安全工作，每次购买的食材索要合格证明及检疫证明，做好台账，每日饭菜留样并做好记录，过期食品及时丢弃，对于不适合老人的食材坚决不予使用，认真做好厨房操作间及餐厅卫生清扫及防火防盗工作，确保了老人及工作人员饮食的绝对安全。5、七月份与镇中心卫生院协调给每位老人进行体检，对每位老人的健康档案进行整理归档，于7月底本机构暂停运转，将本院全部老人及个人档案分别移交给县中心敬老院及池河敬老院。（四）健全了制度，实行了规范化管理：1、完善了每个入住对象的档案资料，包括扶贫档案、健康管理档案。2、严格执行24小时查房管理制度和消防安全巡查制度并做好登记。3、财务管理方面严格按照国家有关法律、法规和财务规章制度，实行统一管理，单独核算，坚持厉行节约、勤俭办事的原则，努力做好增收、节支工作，促进院内事业的可持续发展。4、后勤管理方面确保五保供养资金中的每一分钱都确实用在五保老人身上，定期给供养对象发放日常生活用品及零花钱，定期组织全体五保人员进行“五保人员评星”活动，并按照评星结果发放奖励，达到鼓励先进、激励后进的作用，每月给过生日的老人举办寿宴，每逢节日改善伙食，让老人感受来自集体的温暖；活跃院务文化，发扬尊老敬老传统美德，组织院民参加系列体育活动，达到强身健体、愉悦身心的目的；组织院内有一定文艺特长的老人开展一些有意义的民俗文化活动，并鼓励大家积极参与，活跃了院内气氛；积极利用敬老院的先锋堡垒作用，向社会各界宣扬尊老敬老的传统文化，院内工作人员诚邀院外爱心人士、文化团体为老人开展了别出心裁的活动、进行文艺演出，先后有多支志愿者服务队伍前来我院开展各种类型的志愿服务活动，给老人送慰问品、谈心、修指甲、洗头、理发等；活跃了院内老人的文化生活，为院务文化增添了色彩。5、坚持以人为本，创新服务模式，一是将“要我服务”的理念转变为“我要服务”；二是在提升管理人员主观能动性的基础上，带动院民在自己的能力范围之内帮助他人，提倡五保老人相互关怀、相互帮助、相互监督，共同遵守院里规章制度，在全院形成“互帮互助”的和谐氛围；三是要求全体管护人员在服务过程中态度保持亲切和蔼，对失能人员积极引导，帮助其解决问题；四是竭力服务老人生活起居，千方百计满足老人的愿望，全力做好服务工作，同时根据老人特点，在食谱方面做到荤素搭配，对患有重大疾病和生活不能自理的老人，安排专人精心护理，并将管护人员的服务质量作为定期考核的重要指标，对于院民之中积极服务他人的优秀人员在每月评星中予以加分，并加以鼓励；五是积极发展生产，利用院内空地种植各种蔬菜，将剩饭剩菜及多余蔬菜发展养殖业，努力提高老人们的生活质量。取得的主要社会效益和经济效益：敬老院属于国家的民生工程，近年来这些老年弱势群体不仅生活上有了依靠，也减少了寂寞，有利于延年益寿，同时解决了监护人的后顾之忧，这些老年人集中在一起，他们有很多共同语言可以交流，很有利于他们安度晚年，同时也提升了社会生活幸福指数，为助力脱贫攻坚，推动和促进社会的和谐发展起到了一定的推动作用；集中供养很大程度减少了社会公共资源的浪费，从人力、物力等各方面都为国家节约了成本，获得了社会各界的好评。存在的问题及改进措施：存在的问题：因配套设施不够健全，老年人没有丰富的娱乐活动场所及设施，生活单调；基础设施老旧，宿舍内没有单独的卫生间、没有完善的医疗条件及专业的医护人员，对于老年人精神方面存在的问题，没有相关的心里方面工作人员进行帮助解决等系列问题。改进措施：1、建议上级统筹资金加大投入，争取社会赞助，增加活动器材,改善基础设施及居住环境。2、建议加强工作人员培训力度，使每个工作人员都成为一专多能的多面手。四、下一步工作思路：1、建立日常安全监管台账，充分利用现有条件，加大环境设施的改善力度。加大安全管理力度，制定各种应急预案，积极开展各种安全培训和应急演练。拓展服务思路，提升服务效率，面对入住人员和管理服务人员比例严重失衡的问题，一是通过平时的教育疏导提升院民的自主服务意识，减轻管护人员的服务负担，二是通过到专业护理培训机构学习提升管护人员的专业素养，掌握一些医疗、护理服务方面的常识，提升服务质量和效率。2022年，我们将不断改进工作中存在的问题，坚定不移的走创新管理服务之路，把各项工作推进一个新的台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |