开展业务活动情况 |
2021年度,我院在西乡县卫生健康局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,严格按照本单位《章程》和核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、医疗业务工作开展情况。截止2021年12月底接诊门诊患者2934人次,住院患者21人次,业务收入合计21.53万元。(一)合疗工作。截止2021年12月底,我院农合报销人次2827人次,其中门诊患者2807人次,总费用18.23万元,报销13.66万元;住院患者21人次,总费用2.47万元,报销金额2.05万元;累计转移支付域外住院报销19.33万元,村级卫生室接诊门诊患者1691人次,报销费用7.44万元。(二)基本药物制度工作。严格国家基本药物制度,2021年我院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度,100%使用“三统一”药品,执行国家药品零差价销售政策,坚持药品集中采购统一配送规定,无违规行为发生。(三)加强村卫生室管理。本年度我院坚持每月组织一次乡村医生培训,敦促本院职工及村医积极参与视频会议及业务知识讲座,培训医疗技术、医疗工作风险防控等方面知识;(四)加强公共卫生服务项目工作管理。1、老年人健康管理。根据《西乡县2021年基本公共卫生服务老年人健康管理项目工作方案》及县主管局要求,我院4月起在辖区内逐村展开65岁以上老人及慢性病患者年度健康体检工作,辖区内65岁以上常住居民数853人,体检人553人,体检率为64.83%,及时完成各村体检数据资料网报工作。2、慢性病健康管理。(1)高血压患者健康管理。截止2021年底,我院共登记管理并提供随访高血压患者557人,血压控制人数392人,血压控制率70.04%。及时将随访结果录入居民电子健康档案系统。(2)Ⅱ型糖尿病患者健康管理。截止2021年年底,我院共登记管理并提供随访的糖尿病患者137人,血糖控制控制人数78人,血糖控制率56.93%,及时将随访结果录入居民电子健康档案系统。(3)重性精神疾病患者管理。截止2021年底,我院共登记管理并提供随访的重型精神病患者12人,建档管理12人,并按要求录入居民电子健康档案系统。3、预防接种工作。2021年辖区共出生38人,全部进行疫苗接种和建卡建证。新生儿接种建卡、建证率100%,证、册相符。全年冷链运转12次,共预防接种452人次。及时处理医疗废弃物及过期疫苗的转运工作,全年未发生预防接种事故。积极开展村级防保人员业务培训12次,对村级卫生室专项督导4次。4、健康教育工作。我院及各村卫生室等共设置健康教育宣传栏、宣传板7处,每2个月定期更换一次宣传教育内容,印制健康教育宣传资料36种,协同村卫生室共举办健康教育讲座42次,参与健康教育讲座3053人次,举办健康教育咨询活动15次,参与健康教育咨询活动1136人次,向辖区居民发放各种健康教育宣传资料7930余份。5、儿童保健、孕产妇保健。(1)2021年度住院分娩31人(含异地住院分娩1人),住院分娩率100%;孕产妇建卡30人,其中阴式产22人,剖宫产9人,剖宫产率29.03%;高危孕产妇5人,管理5人,住院分娩5人;全年无孕产妇、新生儿死亡,无破伤风发生,无出生缺陷儿,新生儿疾病筛查阳性率为0。(2)0-6岁儿童共269人,系统管理266人,管理率达98.88%。体检建卡263人,管理率达97.77%。6、传染病及突发公共卫生事件报告和处理。(1)提高认识、加强领导。我院高度重视传染病防治工作,成立了院传染病防治工作领导小组,加强对该项工作的组织领导、动员和协调等。同时建立健全了各种管理制度,制定了切实可行的传染病控制规划,落实预检分诊制度及措施。(2)加强业务知识培训。利用每月村医例会,对全院全体医务人员及辖区内各村村医进行了多期传染病防控知识培训,全年共培训230余人次,(3)严格疫情报告。我院按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律、法规的要求,严格执行疫情网络直报制度,严格“首诊负责制”,保证对接诊的传染病人做到科学诊断、科学处理,疫情管理员按时网上报告,同时加强了疫情的主动搜索,对所有传染病都能做到“早发现、早诊断、早治疗、早隔离、早报告”,全年无传染病报告报送。积极按照上级工作要求,认真开展新冠肺炎病毒疫情防控工作,累计完成疫情防控居家医学观察296人次,转运集中隔离人员59人次,完成新冠疫苗接种人次3507人次,核酸检测采样5613次。(4)及时进行传染病处理。及时对传染病疑似病例进行上报并隔离和转诊,把传染病消灭于萌芽状态,保证了本辖区内人民的身体健康。7、卫生监督协管。加强对卫生监督协管工作的领导,成立由院长为组长、公卫科为成员的工作领导小组,全面落实责任制;安排协管员、信息员,负责协管及相关信息报告工作。全年对各村的食源性疾病、饮用水、学校卫生、打击非法行医等七个项目开展了68次巡查,未发现重大问题。个别村医记录不全,均现场督促其整改到位。二、取得的主要效益。截止2021年12月底接诊门诊患者2934人次,住院患者21人次,业务收入合计21.53万元(其中农合报销2827人次,内中门诊患者2807人次,总费用约18.23万元,报销13.66万元;住院患者21人次,总费用2.47万元,报销2.05万元),累计转移支付域外住院报销19.33万元,村级卫生室接诊门诊患者1691人次,报销费用7.44万元。截止2021年12月底,我院共登记管理并提供随访高血压患者557人,共登记管理并提供随访的糖尿病患者137人,通过随访、家庭医生签约、健康教育宣传栏及讲座等服务,高血压患者血压控制人数达到392人、糖尿病患者血糖控制人数达到78人,登记管理重型精神病患者12人,辖区共出生31人全部进行疫苗接种和建卡建证,2021年全年住院分娩/孕产妇建卡31人,0—6岁儿童体检建卡266人,全年健康教育服务4189人次。卫生监督协管巡查68次,积极按照上级工作要求,认真开展新冠肺炎病毒疫情防控工作,累计完成疫情防控居家医学观察296人次,转运集中隔离人员59人次,完成新冠疫苗接种人次3507人次,核酸检测采样5613次。三、存在的问题。1、在当前形势下公卫专业技术人才相对缺乏;2、受疫情等各方面影响,全年各项业务指标下滑严重;3、高血压规范管理、糖尿病患者规范管理、严重精神障碍患者体检率、面访率未达要求;4、卫生院内部控制管理,行风建设,医疗水平和医疗服务管理等有待进一步加强。四、改进措施。针对以上存在的问题我们准备从以下方面加强:积极上报人才需求;组织全院职工加强新政策文件学习,不断加强自身政治理论和专业技术的学习、提高理论水平、医疗水平,增强责任意识,落实执行责任力度,贯彻落实上级下达的各项目标任务。(3)开展财经纪律学习,增强内控意识,时常开展批评与自我批评,严格党风廉政建设各项规定,以身作则,严以律己,同时坚持“一岗双责”,抓好党风廉政各项制度的落实。五、下一步工作计划。1.积极申报用人计划,利用公招、直招形式吸引人才入编;多渠道引进专业性人才,满足正常工作开展需要,对在职公共卫生人员提供进修学习。2.重新明确分工,开展问题研判谈话,加强各项目沟通协作,提高团队公共卫生服务水平与能力。3.进一步建立细化绩效奖惩制度完善督导考核,加大对专干、村医的日常监督考核力度,定期召开公卫专题会议,听取各项目工作人员问题报告,并及时解决问题。4.积极开展向公共卫生先进单位学习交流活动,督促新增人员熟悉公共卫生内容,及时胜任相关任务。 |