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石泉县曾溪镇卫生院

发布时间: 2022-03-29 11:19
单位名称 石泉县曾溪镇卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。内科、外科、妇产科、中医科、儿科、急诊科、中医理疗科、检验科、医学影像科、预防保健科;预防保健;卫生技术人员培训;初级卫生保健规划实施;合作医疗组织与管理;卫生监督与卫生信息管理。
住所 石泉县曾溪镇油坊村一组
法定代表人 宋阳
开办资金 202.45万元
经济来源 全额拨款
举办单位 石泉县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
200.56万元 209.82万元
网上名称 从业人数  17
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在县卫健局和县医院医疗集团的正确领导下,认真贯彻《条例》及其实施则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动:1、药品“三统一”工作规范,进入常态化状态。一方面加强思想教育工作,引导卫生院及村卫生室人员充分认识药品“三统一”的重要性及必行性;另一方面每季度下村进行用药规范性指导,协助药品规范管理。2、医疗业务规范化开展。截至目前,门诊接诊4322人次,门诊收费合计33.77万元;住院病人65人次,住院收费合计8.97万元。截止目前门诊医保报销3026人次,报销金额12.29万元;住院报销65人次,报销金额7.32万元。3、完成了“基本公共卫生管理中心”的建设任务,项目工作基本规范。截止目前,辖区内共有2029户居民,6675人;建立纸质档案6720份,建档率99.8%;建立电子档案6530人,建档率97.8%。辖区内65岁以上老年人1045人,进行健康体检722人,管理率69%。辖区内高血压患者567人,每季度管理567人,每人一年至少随访4次,管理率100%;辖区内糖尿病患者105人,管理105人,管理率100%;我院管理严重精神障碍病人45人,死亡0人,失访4人,管理率100%。辖区内孕产妇死亡率为0,产妇11人,早孕建册14人,占产妇人数的78.5%,高危孕产妇14人,占70.40%,全部进行分色管理,剖宫产3人,占33.67%。0-6岁儿童95人,健康管理95人,规范管理92人,规范管理率96.8%;高危儿童26人,规范管理26人,管理率100%。4、免疫规划工作稳步开展。实施接种门诊集中接种、按日接种,全年共完成冷链运转达12次以上,疫苗接种率达100%以上,无接种安全责任事故发生6、健康教育工作常态化开展。全年共开展9次健康教育宣传咨询活动,更新宣传栏6期12版,发放健康教育宣传资料30余种,累计16000余份;播放健康教育音像资料20余种,累计800小时;开展各种知识讲座13次,累计400余人得到疾病防治知识;免费开展体检活动,为重点人群及老年人免费做健康体检,并在期间做针对个人的健康教育进行咨询达400余次。针对重点传染病进行了5次讲座与宣传活动。7、卫生监督协管工作常态化开展。每季度对本院及辖区6个村卫生室的医疗服务、非法行医、医疗废弃物处置、传染病防治进行自查及巡查一次,每季度巡查一次学校卫生及饮用水卫生。深入开展打击非法行医工作,充分发挥各监督哨点作用,及时上报相关信息,切实维护群众健康权益8、健康帮扶同乡村振兴有效衔接工作稳步开展。截止目前,我镇已脱贫人口总963户,2853人;监测户72户,210人。其中已脱贫人口患慢病总数481人,监测户患慢病总数26人;共成立7个责任医师团队,由村医为主导,在年初签订了家庭医生签约协议。截止目前,已完成重点人群4次随访工作,并将相关资料已按上级要求规范整理并归档。9、全面推行镇村一体化工作。一是与各村卫生室签订了2021年度卫生工作目标责任书,定期入村督导;二是形成定期例会制、定期培训制,截止目前,召开村医例会、培训会12次;三是完成了2021年度的村卫生室考核;四是村卫生室和卫生院的药品全部由药品三统一进行配送,100%实行了零差率销售;五是完成了一体化管理资料的收集、整理、归档。二、取得的主要社会效益和经济效益1、医疗服务质量水平得到了稳步提升,群众满意度大幅度增涨,无医疗事故的发生。2、医疗收入稳步提升,门急诊接诊率较去年同比增长了25.6%;门诊报销较去年同比增长了47.9%。3、全年未收到投诉举办事件,无涉黑涉恶、非法行医等不良事件的发生。4、卫生院基础医疗设施逐步完善,人才队伍建设逐步扩大,基本能满足辖区内医疗服务要求。三、存在的问题与改进措施(一)存在问题:一是人员问题,缺少医技人员(妇科医生、中医方面等人才);二是卫生院科室功能不健全,医疗服务能力亟待提高,不能满足辖区人民就医需求;三是村卫生室从业人员老龄化严重,多部分村医不能胜任工作,服务能力及整体素质有待进一步提高。(二)改进措施:一是壮大人才队伍建设,加人才的专业技术培训,抓住机遇,将人才输送到县级医院或市级医院进行学习与深造,提高医疗服务水平,从而带动医院业务收入,继而提升人才的收入水平,并逐步改善人才的办公及居住环境,稳定人才的心;二是逐步健全医疗功能科室建设,提前充实妇科及中医等方面的人才,借助对口支援帮扶机会,提升薄弱环节的发展;三是强化村医培训,不断更新村医岗前要求,建立一支高质量的村医队伍,提高医疗服务水平,提升群众的满意度。四、2022年工作打算(一)继续深入推行医改工作任务:一是坚定执行国家基本药物制度,确保基本药物配备率及使用率达100%;二是加强培训,分工协作,强化管理,确保我镇公共卫生服务质量上水平;三是推行以服务数量、服务质量和群众满意度为考核标准的绩效工作分配制度;四是继续搞好镇村一体化管理工作,尤其是加强片区卫生服务中心和农村卫生服务中心的管理工作。(二)以“三好一满意”活动为抓手,切实加强卫生院内部管理,提升医疗质量,努力提高辖区群众对我院的满意度。一是确保无在职、退休违法违纪形象;二是确保无安全责任事故发生;(三)巩固疾病控制工作成果:一是加强传染病管理;二是国家免疫规划疫苗合格接种率达95%以上;三是基本公共卫生服务项目管理水平及服务质量进一步提高;四是加大健康教育工作力度,促使辖区群众的健康意识明显提升。(四)保质保量完成妇幼工作。一是加强系统管理;二是认真落实妇幼项目工作,做到待孕妇女底子清、情况明,项目知晓率达100%,项目资料完整、规范;三是做好宣传工作,坚决制止家庭接生,打击非法胎儿性别鉴定;四是妇幼保健资料规范,专档保管。五是加强计划生育政策的宣传。(五)巩固健康帮扶同乡村振兴工作成效并建立长效机制,并严格按照上级工作指示及文件要求,落实本院健康扶同乡村振兴工作细则。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 中华人民共和国医疗机构执业许可证登记号:H0985024061092211C2201有效期:2019年03月08日至2024年03月07日
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