中国共产党汉阴县委员会党校
发布时间：
2022-03-29 11:19
| 单位名称 | 中国共产党汉阴县委员会党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职干部提供高等教育与培训服务。学科高等学历教育及相关社会服务。 | |
| 住所 | 汉阴县城关镇中堰村 | |
| 法定代表人 | 张红玉 | |
| 开办资金 | 146万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共汉阴县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 273.57万元 | 274.54万元 | |
| 网上名称 | 中共汉阴县委党校.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在中共汉阴县委的领导下，认真贯彻《条例》及其实施则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动（一）主体班次培训实效显著。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕中央、省、市、县发展思路和办学质量评估指标开展培训工作。全年共举办新任职村（社区）干部、全县党务干部、全县乡村振兴驻村干部、全县基层中青年干部、妇女干部、科级领导等9期主体培训班次，共培训学员3268人，组织开展了以“革命圣地学党史红色基因铸党魂”为主题的现场教学5场次，共计培训1000余人次。（二）创新培训模式提升培训效果。以专题辅导+座谈交流+知识测试，课程教学+现场教学基地教学、情景(案例)教学+理论教学、线上培训+线上培训等创新教学模式，“请进来”+“走出去”相结合的培训方式，让教育培训更加灵活、更有实效，提升了全县党员干部的综合素质。（三）干部教育培训现场教学基地建设初具规模。进一步规范完善“三沈”纪念馆、“沈氏家训”展览馆、漩涡镇茨沟村“321”基层治理模式现场教学等已有党性教育现场教学基地，联建溧阳党校、延川党校现场教学基地，新建党史学习教育现场教学基地，现场教学效果良好。（四）村（社区）干部学历提升工程稳步实施。坚持问题导向、目标导向、结果导向，立足农村（社区）实际，以增本领促振兴为目的，依托安康职业技术学院招收村级干部学历提升班，共招录春秋两季村干部70名，从根本上解决村（社区）干部知识不足、学历层次不高的问题。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）以线上培训+线下培训的创新教学模式，使县、镇、村（社区）各级学员同步培训，扩大了培训人员范围，提高了效率，降低了成本。（二）招收村级干部学历提升班，共招录春秋两季村干部70名，从根本上解决村（社区）干部知识不足、学历层次不高的问题。（三）理论宣讲培训纵深发展，推动了习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进学校、进社区、进网络，共计宣讲70余场，受众7000余人。（四）结合党史学习教育，建立党史学习教育现场教学点，结合专业所长，从不同视角出发，全方位、多维度深入挖掘，开发了《中国精神》、《从党的百年历史中汲取奋进新征程磅礴力量》等系列课程。打造《大山里走出的贫民将军何振亚》、《红色烙印—记从秦岭大山走出的陕南人民抗日第一军》等一批优秀的微视频、微党课，让汉阴红色资源成为党史学习教育的“活教材”。三、存在的主要问题及改进措施存在问题：（一）领导班子建设有待加强。（二）校园建设指标不达标，校舍面积不足，不能满足教学和培训的需要。（三）教职工队伍结构不合理，师资队伍青黄不接，导致教学、资政能力不足，教学科研工作薄弱，与形势发展和新时期干部培训要求还有一定差距。（四）教科研能力有待提升。党校开展科研工作没有完全紧密贴近实际，贴近县情，课题研究的针对性和操作性不强，从而导致课题研究角度不新、调研不透、理解不深等问题较为普遍，教学和科研工作结合不够紧密，科研成果转化为教学内容做得不够，大部分研究成果没有被县委、县政府的决策采纳，起不到县委、县政府决策思想库、智囊团的作用，不能为党和政府的决策服务。改进措施：（一）加强对党校工作领导，抓长效促常态。切实加强对党校工作领导，重点抓好领导班子建设，把握正确办学方向，协调好党校和各有关部门的关系，帮助改善办学条件，解决实际问题。（二）多举措完善干部教育培训经费保障。除办学经费（含教学、科研、人才培养等）、行政经费（含工资、办公）、干部教育培训、党性教育基地建设经费全额纳入县级财政预算外，采取党费经费用于聘用校外兼职教师的授课补助，形成专兼结合、结构合理稳定的高素质的教师队伍，以弥补党校教学能力的不足，保证干部教育培训需求。（三）加强师资队伍建设，夯实干部教育发展根基。按照“提高素质、改善结构、稳定骨干、培养后备”的要求，培养造就一支政治强、业务精、作风好的高素质党校教师队伍。四、下一步工作思路（一）抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五、六中全会精神的学习宣传贯彻落实工作。（二）充分发挥党校党员干部教育培训的主阵地、主渠道作抓好各类培训（轮训）班的举办。（三）完善全县干部教育课程体系和师资队伍体系。（四）按照“彰显主题、富有特色、分类实施、共享共建”的原则，推动现场教学基地建设规范化、标准化、科学化。（五）高质量提升教科研咨一体化水平，加大同省委市委党校联系协作，围绕我县经济、社会、生态等建设，展开专题调研，为县委、政府提供有价值的科研资政。（六）推进学校基础设施建设，建强干部培养阵地。（七）坚决做好乡村振兴工作。（八）按照县委、政府要求抓好党的建设及中心工作和县委、政府安排的其他工作。六、其他需要报告的情况我单位原开办资金146万元，2021净资产年末数274.54万元，原因为增加了了土地征用预付款及在建工程。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |