神木市交通运输综合执法大队
发布时间：
2022-03-29 11:07
| 单位名称 | 神木市交通运输综合执法大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担法律法规赋予的执法职责，行使公路路政、道路运政、水路运政、航道行政、港口行政、地方海事行政、工程质量等方面的行政处罚权以及相关的行政检查、行政强制权,包括投诉举报的受理和行政处罚案件的立案、调查、处罚等。 | |
| 住所 | 神木市滨河新区街道开平路东1号 | |
| 法定代表人 | 杨林平 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市交通运输局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 20万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 44 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在交通运输局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、学党史法规，强素质作风，队伍建设上台阶（一）学史力行，查漏补缺。建党百年之际，总结党的光辉历程，深入开展党史学习教育，以史为鉴，新时代新征程上新气象新作为。执法大队全体干部职工深入开展党史学习教育，专题组织学习党的十九届五中全会、六中全会和总书记来陕讲话精神，从党史中汲取强大奋进动力，立足本职岗位，凝聚工作合力。以干部作风集中整顿和交通运输执法领域专项整治为抓手，不断发现思想、工作上的问题不足，干部职工每人梳理制定“不知责、不履责、不担责、不尽责、任性用权”个人问题整改台账，深入查摆交通运输执法领域顽瘴痼疾和执法隐患五个方面22项具体问题，全部对标按期完成整改。（二）丰富形式，精业笃行。今年，大队制定了例会学习制度，领导干部、普通职工全部参与，每周一人轮流领学党建知识、业务法律法规等内容，共同学习交流，答疑解惑，提升知识储备；组织大队领导和所有执法骨干分两期37人参加了交通运输部管理干部学院组织的非现场监管班培训、组织全体工作人员参加了神木市司法局举办的新修订的《中华人民共和国行政处罚法》学习培训班轮训，还选派精干力量十多人次参加了榆林市局、省厅组织的执法领域业务知识培训，进一步强化了工作人员法治意识，提升了依法行政能力；筹备举办了“迎百年党庆·学党史法律·重使命担当·创一流队伍”第二届知识竞赛活动和“庆建党百年·迎建国华诞·展交通风采”趣味文体活动，丰富了了全体干部职工工作生活，活跃了工作氛围，干事创业激情更浓。二、严执法监管，处罚教育并重，市场秩序稳中向好（一）严格运输市场整治。年初以来，大队先后集中开展了客运市场专项整治、出租汽车文明运营专项整顿、驾校“黑练车点”整治及维修企业环保治理、道路扬尘污染专项整治等行动，采取常规巡查加流动巡查、定点蹲守和反时段区域交叉检查等方式，节假日各中队轮流开展检查巡查，持续保持严查严打高压态势，全年出动执法人员2985人次、执法车辆794辆次，下达责令改正通知书117份，受理投诉举报百姓问政35起、12345热线275起、12328热线704起，查处非法营运案件73起、货运源头超载43起、货运车辆违法违规营运案件5起、危险货物运输违规营运行为1起、出租及班线客车违法违规营运431起、驾校超范围经营案件5起、维修企业不办理备案登记违法行为3起、货车道路扬尘案件55起，共处罚183.5万元，收缴道路赔补偿费175.9万元，形成了强力震慑，交通运输市场秩序得到有效改善。（二）强化教育宣传引导。一是充分利用“路政宣传月”、“安全生产月”、“12.2全国交通安全日”专项整治活动宣传等宣传契机，发放《神木市交通运输综合执法大队致全市人民的一封信》等各类宣传资料一万多份，制作各类展板宣传栏42块，进社区、进企业、进园区大力宣传交通安全知识和乘坐“黑车”、货运车辆超限超载危害及大队客货运输、路政等领域典型处罚案例，有效提高了群众交通运输安全意识和守法意识。二是坚持谁执法谁普法，各中队执法检查中，加强新修订的《中华人民共和国行政处罚法》、《陕西省治理货物运输车辆超限超载条例》、《巡游出租汽车经营服务管理规定》，签订了源头装载单位治理《超限超载工作目标责任书》、《扬尘污染治理工作承诺书》，各专项整治期间先后发布客运市场整顿通告、规范出租汽车经营行为通告、汽修企业环保治理通告等，进一步提高了交通运输行业领域内企业、经营户、从业人员学法、守法意识。三是针对出租汽车行业违法违规营运行为屡禁不止，群众反响强烈，投诉举报居高不下，大队设立了出租汽车驾驶员培训室，聘请法律专业讲师，针对性的开展《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》等法律法规学习，驾驶员完成学习培训后，考试合格后方可重新上岗营运。截至目前，开展出租汽车驾驶员培训12期、75人次，极大改善了出租汽车行业违法违规营运现象，出租行业乱象得到有效遏制。三、完善机制，理顺工作流程，创新实干展新貌（一）明确岗位职责，完善工作制度。优化大队内部机构设置，提请局党组批准成立了督察中队，加强大队内部监督。明确了大队领导及各股室、中队、超限站职责，严格规范工作纪律和执法车辆派遣，制作安装了职责牌、人员去向牌、廉政文化墙，讨论制订了大队工作纪律、考勤、值班、会议、学习、车辆管理、财务管理制度及工作人员廉洁自律守则，强化了干部职工履职意识，提升了交通综合执法工作效率。（二）规范执法程序，公平公正执法。严格落实行政执法“三项制度”，制订了大队行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度、听证会召开程序规定等六项制度，进一步增强执法透明度，所有行政处罚信息上传信用中国榆林平台，接受社会监督；聘请专业律师进行法制审核，对大队所有案卷全部进行评查，成立了以杨林平大队长任组长，奥会雄指导员为副组长，法规室、案件处理室及各中队负责人为成员的重大案件案情集体审核领导小组，确保了案卷自由裁量权使用合理、程序规范，提高了执法行为的透明度、规范性和权威性。（三）树立问题导向，夯实安全责任。一是深刻汲取我市“5.3”、“8.28”道路交通事故经验教训，召开专题警示会，剖析事故根源，针对路政巡查工作短板，制定路政巡查工作制度，各中队对各自辖区内市管道路加大巡查力度，同时加强同养护服务中心、养路道班联系沟通，加大重点路段巡查频率，每季度完成一次全面巡查。二是及时对市局、市道路运输服务中心抄送的“两客一危”营运车辆卫星定位系统第三方平台监管发现的违法违规行为进行查处，全年累计下达责令改正通知书27份，依照《道路运输车辆动态监督管理办法》处罚5起。三是加强汛期强降雨、冬季雨雪冰冻等恶劣天气，交通运输事故多发易发的客观实际，坚持主要领导带班在岗，各有关科室、中队全天候待命，做好应急值守工作，及时通知班线客车、出租汽车、公交车辆、水上旅游景区做好恶劣天气防范应对工作，紧急情况时一律停运停航。四是疫情防控勇挑重任，无论是常态化疫情防控还是突发状况，承担了全市高速路口和火车站疫情检查点大半任务，特别是8月3日0时05分，锦界镇出现新冠疑似阳性病例，大队20多名工作人员克服困难、奋勇争先，第一时间紧急集合赶赴锦界镇各进出路口实施封控管理，圆满完成各项疫情防控任务。四、社会效益交通运输综合执法队伍已成为一支政治素质硬、业务本领强、纪律作风严、为民服务意识强的执法队伍，社会认可度和群众满意度明显上升。五、目前存在的问题和不足一是非法营运、超载运输、出租班线客运经营不规范等交通运输领域顽疾依然存在；二是执法队员缺乏系统性、综合性的业务培训，交通综合执法能力还需加强。三是执法力量不足，执法人员少，与我市庞大的交通运输市场不匹配，执法检查中人员捉襟见肘，重点工作任务顾此失彼；四是执法检查执法车辆均为调剂车辆，车况差，新购买三辆执法车辆至今还未完成上户手续。六、整改措施（一）加强党的建设，健全完善各项规章制度。严字当头，警钟长鸣，学字记心，刻苦钻研，进一步加强干部队伍建设，为大队各项业务工作开展提供坚实基础。（二）依法行政，严格执行行政执法“三项制度”。行政执法检查“双随机一公开”、执法全过程公开透明、行政处罚“双公示”，推进法制建设，依法行政。（三）探索创新机制，破解交通运输顽疾。进一步完善同公安交管、应急管理、能源等部门联合联动机制，加强非法营运、货车超载、普货车辆违法装载危险货物等违法行为联合查处、联合惩戒，从根源上消除违法行为滋生土壤；建立交通运输违法行为有奖举报制度，提高群众举证积极性，形成社会共治氛围。（四）深化安全监管，确保行业安全稳定。加大交通运输领域企业安全主体责任落实情况监督检查，健全隐患排查和风险管控机制；加大监督检查力度，及时发现违法行为，确保安全隐患得到整治；健全完善应急处置机制建设，强化重点时段、重要节点应急值守，确保遇有突发情况妥善处置。七、下一步工作计划我大队将继续落实上级各项工作安排部署，内强素质、外树形象，加强监管检查力度，严查违法违规行为，积极营造安全、文明的交通运输环境，全力维护全市交通运输市场稳定。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |