子洲县公共就业创业服务中心
发布时间：
2022-03-29 11:03
| 单位名称 | 子洲县公共就业创业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 收发人才供求信息，高校毕业生人事档案储存和党组织关系接转，就业见习；创业培训，就业援助，公益性岗位管理，人事派遣，劳动保障事务代理，创业孵化基地；失业登记、创业贷款和失业人员再就业；辖区内从事个体经营的创业人员小额担保贷款等工作。 | |
| 住所 | 子洲县双湖峪镇人民街丰庆路2号人力资源大楼 | |
| 法定代表人 | 马东 | |
| 开办资金 | 200万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 子洲县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 67.87万元 | 62.63万元 | |
| 网上名称 | 子洲县公共就业创业服务中心.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，子洲县公共就业创业服务中心深入贯彻落实党的十九大精神，结合省市县职能部门的工作安排部署，坚持就业优先战略和积极的就业创业政策，不断强化创业培训、技能培训、小额担保贷款在促进就业、创业中的基础性作用，积极搭建县乡村就业“一张网”，突出抓好高校毕业生、失业人员、农村脱贫劳动力等就业困难群体的就业工作。现将2021年工作总结如下:一、业务开展情况（一）扎实开展了开展学习教育活动。根据上级文件精神，我中心及时召开了党史学习动员大会，成立了领导小组，制定了工作方案，办好了学习专栏，撰写了心得体会。通过绥德郝家桥参观学习、邀请县委党校李建国老师讲党课、观看党史教育影片、树立标杆党员等一系列主题鲜明的主题党日活动，使中心干部深刻了解了我党光辉的发展历程，明白了今天幸福生活的来之不易，坚定了今后在平凡岗位上践行初心、勇担使命的信念。（二）多措并举积极推动干部作风集中整顿走深走实。干部作风集中整顿工作开展以来，我中心积极动员部署，成立了领导小组，狠抓任务推进，要求中心干部紧紧围绕“四不一任性”进行问题查摆，并针对存在的问题开展扎实有效的整改。19名干部职工都结合自身问题，进行了认真查摆，并建立了问题清单和整改台账，为确保需整改的问题落实、落细，中心指定一名副主任跟进督导检查，对问题整改不到位的干部，一票否决，直接取消年终评优资格。通过强有力的整改，中心干部作风明显转变、纪律观念明显增强、精神面貌明显改观、工作效率明显提升、群众满意度明显提高。（三）积极做好了普通高校大中专毕业生档案接收登记工作。做好普通高校大中专毕业生档案接收登记工作是公共就业部门工作的重中之重。2021年全县普通高校大中专毕业生15843人（其中研究生131人，本科4740人，大专7246人，中专1099人，社会人才1823人，企业改制467人），其中2021年共接收大中专毕业1232人（本科635人，大专423人，研究生28人，中专13人）。（四）成功举办了就业援助月、春风行动、民营企业、苏陕劳务协作等9场线上线下招聘会。1月28-29日，由县人社局、县残疾人联合会主办，县公共就业创业服务中心承办的以“就业帮扶真情相助”为主题的“子洲县2021年就业援助月网络招聘会”在用手机登录子洲县公共就业创业服务中心公众号举行，提供就业岗位300多个岗位，初步达成就业意向20人。3月11日，由县人社局主办，县公共就业创业服务中心承办的以“春风送岗位就业暖人心”为活动主题的“子洲县2021年春风行动现场招聘会”，提供就业岗位1200个岗位。招聘会现场，入场求职人员近400人，初步达成就业意向55人。6月4日，由子洲县人社局主办，县公共就业创业服务中心承办的“子洲县2021年民营企业招聘月专场招聘会暨‘拥军贷’启动仪式”在子洲县人力资源市场2楼大厅举行，此次招聘会提供就业岗位约500多个，入场求职人员近450余人，初步达成就业意向117人，摸底登记有贷款意愿的退役军人48人，发放就业创业、外出务工宣传资料400余份。6月24日，由县人社局主办，县公共就业创业服务中心承办的以“苏陕协作搭金桥促进就业助增收”为活动主题的“2021年苏陕劳务协作暨颐子纺织品贸易有限责任公司专场招聘会”在子洲县颐和小区小广场举行，此次招聘会提供就业岗位约70多个，入场求职人员近200余人，初步达成就业意向30人。（五）做好了就业见习岗位的开发及管理工作。为进一步提升未就业高校毕业生和失业青年等就业困难群体的就业能力，推动其实现更高质量的就业，依据《榆林市人力资源和社会保障局关于下达榆林市2021年就业见习工作的通知》（榆政人社发〔2021〕350号）要求，我中心计划向县内企业单位的安排140名见习生，全年完成三批140人进行见习。为了充分保障了见习工作质量，见习期间我中心积极组织工作人员对见习生进行了回访和跟踪服务。一方面督促落实见习生的生活保障，另一方面帮助见习生改变就业观念，鼓励见习勤学技能，扎根企业，争取就地实现就业。（六）深化管理，提升了人事代理的服务水平和质量。加强了人事代理管理，拓展了人事代理领域，积极为各类流动人才和企事业单位提供社会化服务，收到了良好成效。2021年，共接收个人人事代理（社会人才）76人，新增单位人事代理3家（县爱豆科技有限公司、马塔留守儿童学校、陕西应马鞍养殖有限公司），为人事代理人员出具各类以人事档案为依据的证明材料49份，办理流动手续215人（其中含调档材料、流动接转党员等），申报办理卫生专业职务资格证书163人，学历认定1229人，发放《就业创业证》43人，社会人才职称评价10人。（七）进一步理顺和规范县级公益性岗位日常考核管理工作。根据《陕西省公益性岗位管理办法》及市县相关文件及会议精神，我中心于2021年1月15日起全面负责全县1300名县级公益性岗位工作人员的日常考核管理工作。为了充分发挥公益性岗位在社会管理和公共服务中的作用，我中心积极完善管理模式，一是建立了“县级公益性岗位业务微信群”、方便通知下发和信息反馈；二是要求用人单位落实专门考勤人员，按时真实上报考勤数据，后经我中心汇总后依据考勤结果发放岗位补贴、兑现浮动补贴。三是每月不定期安排工作人员到用人单位进行查岗，年底会同纪检、财政部门进行一次全面大考核，对长期不在岗、请假50天以上人员、已通过其它渠道就业的人员、不服从单位管理人员，视情节予以调离或辞退。四是启用合同签订实名认证系统，对无特殊原因，本人不到场签订合同人员，一律予以辞退。通过一系列强有力的管理措施，县级公益性岗位工作人员的工作作风得到有效改进，工作效率得到了明显提升。（八）做好了档案的日常管理、维护和利用等工作。人事档案是人才信息的重要载体，准确、齐全、完整的人事档案是反映毕业生综合素质的最重要依据。为确保我县高校毕业生人事档案的规范管理和有效利用，我中心档案管理人员不断提升档案管理水平，不断创新人事档案管理模式，不断简化档案管理服务流程，坚持做好了档案的日常分类管理和信息登记工作。2021年共办理档案查阅134余人次，出库550人，退休审批24人。（九）中心党支部工作开展稳定、有序。中心党支部在遵守《党章》的基础上，一方面严格按照《流动党员管理办法》的有关规定管理党员和办理党组织关系接转手续，2021年中心党支部共接收党员2660名（正式党员2146名，预备党员514名），其中今年接收党员111名（正式党员80名，预备党员26名），组织关系转出162名，按组织程序转正预备党员35名，党员联系方式变更登记123人。为了方便流动党员管理，发挥网上党支部的宣传作用，便于及时传达了党在新时期路线、方针、政策，中心党支部建立了流动党员QQ群，目前群人数1151人，通过网上思想教育活动和开展实地民主生活会相结合的方式，有效的打通了流动党员管理的瓶颈，使中心党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。二、取得效益针对人力资源大楼楼内墙面污渍脱落、厕所漏水堵塞、宣传展板内容过时、供暖管道损坏及锅炉环保不达标、门房设施陈旧、电动门损坏、后院砖铺地面变形及排水不畅、院墙水泥面脱落等现象，我中心及时请示报告县政府领导同意进行维修更新，已对整个大楼楼内墙面重新刷白、厕所翻新美化、宣传展板内容进行了更新、锅炉按环保要求进行了更换、门房进行了优化布置、电动门进行了更换、后院水泥地面进行了硬化、院墙进行了粉刷，通过全面的更新改造，使人力资源大楼焕然一新，办公环境更加宜人。全面维修换新，提升大楼整体形象。三、存在的问题1、子洲籍毕业生回县人数多，但优质的就业岗位较少，就业工作压力比较大；2、就业见习期限短，远不能满足毕业生和“零就业”家庭就业要求；3、业务人员短缺。因中心职能改变，业务范围扩大，现有工作人员业务相当繁重，急需补充工作人员；4、办公经费不足，给毕业生跟踪服务、档案的正常管理、就业创业培训等工作的开展带来了不少困难；5、创业担保资金不足，撬动银行贷款资金有限，不能满足我县小微创业担保贷款需求。四、整改措施1、完善落实好2022届高校毕业生的报到登记、求职指导、就业服务、创业帮扶等服务工作；2、完善组织实施好高校毕业生的就业见习工作；3、完善公众号和就业服务系统平台等工作；五、下一步工作计划1、继续做好2022届高校毕业生的报到登记、求职指导、就业服务、创业帮扶等服务工作；2、继续组织实施好高校毕业生的就业见习工作；3、继续完善公众号和就业服务系统平台等工作；4、继续完成失业保险征缴和提质扩面等各项工作；5、继续开展离校未就业高校毕业生实名登记和跟踪服务工作；6、继续做好人事代理和人事派遣工作；7、继续做好县级公益性日常管理工作；8、继续做好流动党员的党组织关系的接转工作；9、继续做好就业创业培训、创业担保贷款发放力争突破1亿、劳务输出和职业技能提升等工作；10、改造升级旧车站8间门面房，建设小型创业孵化基地，试行引进县内优质电商企业入住。11、完成上级人社部门交办的其它工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |