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大荔县社会保障中心

发布时间: 2022-03-29 10:51
单位名称 大荔县社会保障中心
宗旨和业务范围 为广大职工提供工伤、失业保险服务。县域内工伤和失业保险参保登记、缴费基数核定和基金支付工作;工伤、失业保险的调查、统计,相关档案的管理工作;失业人员的失业登记、享受待遇的审报及培训工作。
住所 大荔县城关镇富民路12号
法定代表人 庞立锋
开办资金 178万元
经济来源 财政补助
举办单位 大荔县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
36万元 32万元
网上名称 大荔县社会保障中心.公益 从业人数  17
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在人社局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、开展主要工作情况。1、失业保险:失业保险持续落实1%的减税降费政策,2021年为全县261个企事业单位,12797人,落实减税降费1342.1万元。稳岗返还落实政策44户企业,2795人,返还保险费35万余元。目前,失业保险参保单位374户,参保人数20893人;实缴费单位189户,实缴费人数6258人,基金总计收入646.85万元。失业登记人员139人:领取失业保险金人数为41人,补助金192人。异地转入16人,技能提升21人。2、工伤保险:工伤保险参保单位645家,27441人,其中机关单位52家,3290人,事业单位235家,11389人,企业358家,12762人,基金总计收入531.25万元。总计支出334.93万元,其中享受医疗待遇64人次,支出215.15万元,享受一次性伤残补助金15人次,支出48.92万元,享受一次性工伤医疗补助金5人次,支出31.09万元,享受供养亲属抚恤金12人次,支出11.61万元,享受伤残津贴和护理费共8人,支出28.16万元。3、企业离休干部医疗费报销:我县共有离退休干部26人,应支付医疗报销费用103.84万元,其中已支付医疗报销费用87.82万元,已核算待支付医疗报销费用16.02万元。二、取得的社会效益情况。今年,围绕“就业创业”中心工作,主动作为:一是统一思想,全员聚焦就业创业。我中心第一时间召开会议,传达党委将“就业创业”作为今后一段时期全系统中心工作的精神,把全体同志的思想统一到中心工作上来。二是宣传政策,营造援企稳岗氛围。通过入企走访、互联网业务平台、融媒体平台、悬挂横幅等形式,向未参保企业定向宣传,利用人社局招聘会现场宣传政策6场次,发放两项保险经办服务指南1000余份,让国家援企稳岗政策红利家喻户晓。结合政策要求,第一时间将阶段性调整政策及时的宣传到位,让政策红利及时受益于企业和就业人员。三是落实待遇,促进参保企业就业稳定。发挥失业保险“保生活、防失业、促就业”的重要功能,最大限度的纾解企业困难,维护参保职工根本利益和企业大局稳定。放宽技能提升补贴申领条件做到及时发放,激励参保职工参加培训提升技能,增强就业能力,稳定就业。四是主动对接,围绕就业开展工作。要求业务股室在办理业务和开展入企宣传工作时,主动询问办事人员,填好三张表:即失业人员再就业登记表、失业人员就业需求登记表、企业用工需求登记表。截至目前促成失业人员再就业4人,就业岗位需求204人,31户企业登记47个岗位用工需求297人,登记信息每周五报送一楼大厅负责人。在做好本职工作的同时,做好失业人员和企业用工需求的桥梁,做到信息及时对接,架通稳就业促就业工作的“立交桥”,积极发挥桥梁纽带作用。今年以来,完善制度,加强管理。一是完善制度。修订完善机关干部制度、宣传信息工作制度、会议制度、机关印章管理制度、财务管理制度、采购管理制度、限时办结制度、请假休假制度、差旅费管理制度、车辆管理制度等10项内部规章制度。二是加强管理。特别是加强了财务制度的建立,负责统一管理相关社会保险的征缴票据及各项基金的支付工作,并执行局机关有关采购计划。中心主要领导加强自身建设、创新工作和廉洁自律方面向群众公开承诺,并切实践诺,为干部职工树立了标杆和榜样。中心领导班子是一个团结、务实、廉洁、进取的集体。全中心一班人心齐劲足,创新实干,有力的推进了社会保障事业的发展。三、存在的问题及整改措施。1.存在问题(一)工伤保险参保缴费问题上,大部分个体工商户是在接到劳动监察大队处罚通知后,才参保缴纳工伤保险。在应付完劳动监察大队检查后,就停止申报缴纳工伤保险费用,工伤保险参保的主动性不够。针对这一问题,我们将与劳动监察大队信息对接,对该问题制定针对性措施,督促其正常申报缴费。(二)还有部分企业对工伤保险、失业保险认识不到位,未参加保险缴纳。下一步加强工伤保险、失业保险政策宣传,深入到各镇办企业、深入到员工中进行宣传,使企业和员工都能提高认识,积极参加两项社会保险。同时联合劳动监察大队,督促应参未参企业尽快参保。(三)部分企业保险经办人员不稳定,更换频繁,对各项社保政策业务掌握不全面、不熟练,影响工作开展,在以后工作,我们将及时对经办人员进行政策业务培训。2.整改措施加大参保和征缴力度,重点推进农民工、非公有制企业、城镇个体工商户等群体参加社会保险。3.下一步工作打算(1)、继续加大宣传力度。一是继续做好参保单位的宣传以及各项惠民惠企政策的宣传;二是做好对失业人员享受待遇方面的宣传。(2)、与地方税部门搞好工作衔接,为参保单位提供便捷服务。(如:退费,参保、信息变更等)(3)、与应参单位的分管相关部门取得联系,收集信息,掌握名单,以此作为下年扩面重点。(4)深入搞好《社会保险法》和各类保险法规的宣传工作,规范企业参保行为,提高群众参保意识。回首过去,我们步履坚实,成绩喜人;展望未来,我们任重道远,充满信心。2021年,我们决心在局里的领导下,以饱满的热情、旺盛的干劲、扎实的作风,团结一心,埋头苦干,推动社会保障工作再上新台阶,为保障和改善民生做出新的贡献。
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