大荔县中小企业服务中心
发布时间：
2022-03-29 10:50
| 单位名称 | 大荔县中小企业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县中小企业发展提供各类服务保障。开展中小企业政策、法律法规咨询，人才引进、培训、技术交流、网络平台建设，引导企业转型升级、推动企业向规模化、集团化方向发展。 | |
| 住所 | 大荔县城关街道办府门前12号 | |
| 法定代表人 | 张林森 | |
| 开办资金 | 43.2万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 大荔县工业和信息化局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.42万元 | 8.55万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作，及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。1、变更法人王宇宏为张林森，2021年6月30日。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在县工信局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：开展主要工作情况：开展全县中小微工业企业普查及政策宣传工作。全年来共普查中小微工业企业145户；其中，塑料制品企业27户，金属制品加工企业14户，新型建材企业34户，农产品加工企业46户，食品加工企业24户，通过普查，为今后分类指导服务提供了基础数据。6月27日全国中小微企业日，结合2021年5月27日经陕西省第十三届人民代表大会常务委员会第二十六次会议修订通过陕西省人民代表大会常务委员会公告〔十三届〕第五十七号《陕西省实施〈中华人民共和国中小企业促进法〉办法》，服务中心开展了政策入企宣传及新《中小企业促进法》宣传，取得显著成效，获得广大中小微企业的一致好评。认真做好中小企业安全生产排查及企业管理人员的培训工作。一是坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针。开展专项安全检查整治3次，下达检查通知以及隐患整改通知书40多份，实现全年零事故发生率。二是积极组织开展全县中小微企业管理人员培训工作。为深入实施企业经营管理人才素质提升，提高中小企业经营管理水平，引导中小企业高质量发展。3、深入企业调研发展问题。为了更好的服务于企业，促进企业稳定、快速成长，掌握我县中小企业现状，9月，在不同行业、不同产业选择了20家小微企业、8家规模企业，采取入企现场查看、同中层管理交流探讨、填写问卷等方式，开展了中小企业发展问题的调研工作，梳理出存在的问题和困难，形成调研报告2份，报送到有关部门，形成共识，合力解决中小企业发展中存在的问题，有力推动全县中小企业发展。二、取得的社会效益情况：1、为了更好更专业的服务企业的不同需求，今年十月陕西省中小企业协会秘书长李新华带领陕西省中小企业专家顾问团安全专家严宽海、技术创新专家王勇、管理咨询专家李红侠组成专家团队，来荔开展中小企业服务行活动。根据机关安排，服务中心主动对接，通过座谈会交流及实地考察，精心调研，详细了解企业情况和发展困难，进行科学分析，并结合企业实际情况从专业角度出发，综合分析提出指导意见，对企业决策层素质有了较好的提升，取得良好的经济效益和社会效益，同时，帮助大荔县域中小企业破解发展中面临的问题和困惑有了进一步的促进作用，拓展了当地企业家视野，为县域经济高质量发展注入了强劲动力，提高了领导者人文底蕴、人格魅力与领导能力，增强了员工爱岗敬业精神。三、存在的问题及整改措施：1、存在问题一是干部队伍有待加强。由于干部年龄普遍偏大，文化水平参差不齐，工作积极性不高，虽然能够按时完成上级交办的各项任务，但工作缺乏创新，导致工作特色和亮点明显。二是服务中心缺少专业性人才。目前服务中心由原来担任行政职能的中小企业发展局和手工业联合社的在职人员组成，缺少拥有高学历的专业人才，在服务中小企业发展过程中，有时较难满足企业的服务需求。三是搭建服务平台仍存在一定阻力。当前，中省市县对搭建中小企业综合服务云平台的政策支持力度大，但具体到工作中，项目资金的缺口较大，这就直接影响搭建实施计划与推广使用。2、整改措施培养服务中心人才队伍,实施服务中心人才培养工程，重点培养企业经营管理团队，提升专业人员综合素质。四、下一步工作打算2022年，我们将以中小企业服务体系建设为核心，全年计划重点抓好以下工作：成立中小企业联盟（或中小企业协会）。建设中小企业云服务平台，推动互联网+中小微企业。搭建大荔县中小微企业云服务平台，以实体平台和网络平台为载体，健全平台网络体系，实现与中、省、市中小企业服务信息及相关服务机构互联互通、资源共享。培育企业经营管理人才。实施服务中心人才培养工程，重点培养企业经营管理团队，提升专业人员综合素质。4、继续开展企业安全生产工作。牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针。落实监管主体责任和企业安全主体责任。加大安全生产工作宣传力度，定期和不定期相结合，对所辖企业进行安全生产检查，下达检查通知以及隐患整改通知书，确保全年企业安全生产零事故率。5、开展五项培训服务。一是开展企业员工的培训工作。二是开展企业中层管理体系培训。三是开展企业法人决策战略培训。四是开展企业财会知识培训。五是开展创业基本知识培训。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |