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石泉县池河敬老院
石泉县池河敬老院
发布时间:
2022-03-29 10:43
单位名称
石泉县池河敬老院
宗旨和业务范围
贯彻执行国家有关五保供养、敬老院及残疾人托养工作的方针、法规和政策。主要承担农村五保对象的集中供养、残疾人的托养服务,农村自愿入住的老年人、残疾人、未成年人的社会代养。
住所
石泉县池河镇良田村
法定代表人
何磊
开办资金
600万元
经济来源
全额拨款
举办单位
石泉县民政局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
638.45万元
661.74万元
网上名称
无
从业人数 2
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2021年2月变更登记了法定代表人。
开展业务活动情况
2021年我单位在县民政局及池河镇的领导下认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动:1、在疫情防控方面,严格执行疫情防控指挥部及上级主管部门的文件精神,常态化实行封闭式管理制度,严格执行每日两次测体温、环境消杀等措施,老人看病外出和工作人员进出都坚持执行登记、测体温制度及组织工作人员学习、培训,利用敬老院微信群,及时张贴、发布政府有关疫情通知、公告、疫情信息让全院老人、职工重视疫情、了解疫情、防范疫情,提高自我保护意识,远离病毒、保护自己、共同护院。2、完备完善硬件设施设备,敬老院每个楼层增设安装了热水器,对厨房进行达标改造,线路和工作台油烟罩更换,及洗菜池进行了维修;维修更换及增设了监控摄像头,维修院四周红外线报警设施,加固维护了围栏及院大门,三楼活动室增设了大屏电视及更换了二十个高档木条椅,进一步提升了老人的幸福指数,巩固了院内安全。3、尽职尽责,做好了消毒何饮食卫生。工作人员坚持每天对院民使用过的碗筷进行消毒,每天落实专人对院民房间、活动室、公共区域进行消毒,每餐饭菜都做好留样保存.4、院务安全方面,每季度组织员工学习消防安全知识、食品安全知识、护理安全知识,并进行了食品、防疫及消防演练,熟练掌握消防器材的运用,加强了安全防护器材的保存和管理,定期排查消防器的有限期和保管情况,并严格执行及做好防火巡查、消防值班记录。5、全面提高护理质量,增强老人对敬老院“养老”的信心,除了每月进行各楼层管理质量考核外,我们还积极参加安康市“护理员”职业技能培训,以强化老人护理流程为基础,今年我院有6名工作人员参加护理培训,提高了护理服务质量。二、取得的主要经济效益和社会效益:院办经济相比去年各项收入明显提高,通过种植各种蔬菜和经济作物,并利用剩菜、剩饭以及菜园地多余的发展养殖业,实现院办经济总收入达69924元。全院在疫情防控全封闭管理下,优化服务内容,全力营造温馨和谐的环境,全年组织老人在院内开展自娱自乐的文娱活动10余次,定期联系卫生院来院给老人做健康体检并建立了健康档案,千方百计满足老人的愿望,每逢传统佳节,都为老人准备丰盛的饭菜并送上节日慰问品,在老人生日之日专门加菜,买生日蛋糕,通过微信、电话等方式为老人与亲属间提供亲情沟通服务,加强心理调节,引导老人保持正常作息、规律生活,总之2021年经过全院上下团结奋斗,我院工作取得了一定成绩,受到了上级和社会各界的广泛赞誉。三、存在的问题及改进措施:(一)存在的问题:1、部分员工和院民安全意识薄弱;2、需加强全体员工岗位能力培训以利于更好服务于老人;3、院入住率有待提高;4、院消防设施设备配备不足;5、工资待遇偏低,招不到偏年轻的护理人员以及导致员工工作积极性不高。(二)改进措施:1、部分员工和院民安全意识薄弱,为逐步提高院内工作人员及院民的安全意识,全年开展疫情防控、食品安全、消防安全培训及演练总计10余次;2、针对院内护理人员专业知识欠缺的问题,本年度共派出6名工作人员前往安康参加养老护理员初级培训,同时在院内开展护理知识培训多次。3、敬老院入住率有待提高,敬老院院长多次跟镇政府、民政所沟通,让符合条件的贫困五保老人入住敬老院安享晚年,发挥敬老院的作用。4、敬老院消防设施设备维修及配备不足的问题,今年在院领导坚持不懈和上级主管部门沟通协调之下消防设备工程全面动工改造。5、管理人员年龄偏大,素质不高,由于工资待遇偏低,工作时间相对较长,想招到合适的工作人员很困难,如不能提高待遇,很难调动其工作积极性及吸引年轻的护理人员,此问题已跟上级领导部门反映其问题,提高工资待遇,吸引专业人才。四、2022年工作计划:1、等待上级领导批复后,按照原计划继续改造消防设施设备工程,争取在5月完全竣工达标。2、努力提高院内老人们的物质生活和文化娱乐水平,定期或不定期,在各种节日组织举办娱乐联欢活动,组织喜爱文娱活动的老人积极参与,节目形势多样,创造其乐融融的氛围。3、充分利用院内资源,加强发展院内经济,提高老人生活水平,进一步抓好院办经济,组织有劳动能力的院民参加力所能及的劳动。4、进一步提升精细化管理,定期开展与老人1对1的沟通交流谈心活动,通过耐心细致的对话,让我们理解老人的心理变化。5、进一步提升标准化建设,全面落实管理制度,狠抓规范操作,做到制度落实到位,各项记录全面及时。6、定期开展安全隐患排查、健康体检工作,确保老人生命的生命、健康安全。7、加强工作人员的服务热情和护理技能,积极组织工作人员参加护理养老院员职业技能培训活动。8、在疫情防控方面,对老人进行疫情防控知识宣传培训,引导他们保持良好的卫生和健康习惯。继续严格执行疫情防控指挥部及上级主管部门的文件要求,严格落实好防疫各项安全工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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