单位名称 | 咸阳市水利工作队 | |
宗旨和业务范围 | 为水利事业提供技术服务。开展地下水资源的勘探、勘测;开展全市防汛抗旱有关工作,建设防汛抢险队伍,组织防抢训练;开展水利新技术的试验、研究、推广和水利技术合作交流;水利系统干部职工业务技术培训和继续教育工作;指导全市水利风景区创建工作。 | |
住所 | 世纪大道同文路 | |
法定代表人 | 刘广新 | |
开办资金 | 1019万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 咸阳市水利局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
896.24万元 | 874.94万元 | |
网上名称 | 咸阳市水利工作队.公益 | 从业人数 146 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、各项工作任务开展情况1、专业技术人员培训工作有序开展。一是圆满完成2021年度全市初、中、高级、技师91人次,水土保持防治工专业岗位技能实际操作考试工作任务。二是按照年度培训工作计划,精心选取符合水利行业专业科目和公需科目,保证了培训质量,达到了预期效果。全年共举办继续教育培训班3期,80学时,培训346人。2、防汛抢险及抗旱等各项工作扎实推进。一是立足“防大汛”“抢大险”的原则,及时补充更新了防汛物资,维护保养了防汛抢险机械设备,二是7月下旬组织防汛抢险队员赴沣河进行防汛救援演练;8月初在沣河完成了智能无人救生艇培训及演练工作,三是10月初,面对83年来最大洪峰过境咸阳,我队防汛抢险队员主动放弃休假,严阵以待,以高度负责的状态轮班巡防于渭河咸阳城区段,确保突发事件的应急处理。四是完成了乾县及礼泉县区域水文地质普查地面电法物探5处。3、水利风景区建设与管理工作稳步向前。一是完成2021年国家级和省级水利风景区申报工作。根据《陕西省水利厅办公室关于做好2021年水利风景区申报工作的通知》(陕水河湖函[2021]28号)文件精神,我办及时申报咸阳湖景区为国家级水利风景区,并指导督促旬邑县汃河景区、彬县侍郎湖景区积极完善景区建设,争取提前达标国家级水利风景区。二是完成乾县羊毛湾水库、淳化甘泉湖、旬邑汃河、彬县侍郎湖四个省级景区节假日游客流量数据统计及节假日景区情况总结。4、科技推广工作稳中有进。一是根据省水利厅《关于开展水利科技创新需求调研工作的通知》,积极做好水利创新需求和技术成果的征集上报及标准推广应用工作。二是完成了《渭北咸阳市岩溶水调查评价项目》的验收工作,得到专家组成员的高度肯定。三是做好2022年度水利科技计划项目需求工作。四是做好2022年中省水利发展资金项目常态化申报储备工作。完成省水利科技项目《黄土区植被对降雨径流的调控机制》申报工作。5、安全生产工作持续推进。一是积极参加全省水利安全生产视频会议,认真贯彻落实会议精神。二是根据水利部安全监督司、省水利厅、市水利局相关要求,每月及时上报水利安全生产信息,全年完成信息上报12次。三是不断学习安全生产知识,提高安全生产法制意识。积极参加市水利局组织的质量安全生产培训班,对水利建设工程施工过程及质量管理、水利项目稽查及质量管理要点、水利工程质量管理考核相关问题和重点等科目进行了深入学习。6、党建工作进一步加强。一是严格执行“三会一课”制度,认真填写《市直机关基层党支部“五必做”工作手册》,全面落实支部书记讲党课、“主题党日+”等活动,完成党支部组织生活会及民主评议党员。二是紧紧围绕党史学习教育安排部署,制定理论学习计划,紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,深入开展党的宗旨教育,引导广大党员干部和职工坚定理想信念、强化纪律意识。7、严格落实意识形态及党风廉政工作。一是严格落实意识形态工作各项部署。全面贯彻落实中省市和局党组关于意识形态工作的决策部署,及时建立了意识形态工作领导小组,意识形态领域风险清单及舆情应对预案;二是组织干部职工传达学习规范干部职工网络行为的政策文件,并对干部职工思想动态进行全面了解。8、积极推进精神文明创建工作。一是积极贯彻好《精神文明建设实施方案》、《社会主义核心价值观进机关方案》等文件精神,细化任务,将任务严格进行量化,落到实处。二是持续深化建设全国文明城市的巩固提升工作,组织全队干部职工赴咸阳湖捡拾垃圾、清理河道,开展义务劳动;同时在12月按照市创文办,市局工作要求,组织单位全体人员开展为期1个月的包抓路段创文活动,圆满完成了工作任务。三是积极响应“我为群众办实事”号召,组织党员干部赴淳化县辛店村帮助农民抢收、晾晒玉米,用实际行动践行初心、勇于担当。四是每月组织14名帮扶责任人走进贫困户家庭,开展结对帮扶活动,为16户贫困户送去党的温暖和关怀。五是12月底,我市疫情防控形势复杂严峻,按照市委组织部、市局工作安排,我队发动全体党员干部近30名同志,下沉社区,积极投入疫情防控工作。9、脱贫攻坚工作成效显著。一是着力发展扶贫村种植养殖产业,全年发展产业辣椒6.5亩、高粱5.5亩、中药材4.5亩、猪264头、羊8只、蜜蜂50箱等。二是做好务工政策宣传及扶持相关工作,全年全村在外务工人员共计500余人,务工年收入总计约1200万元,务工收入占人均总收入的71%。三是做好防返贫监测工作。开展防返贫排查,分别对全村103户贫困户进行入户走访,及时完成防返贫检测四色台账。10、完成农村饮水安全全覆盖敲门入户大排查。一是根据《咸阳市水利局咸阳市乡村振兴局关于印发<农村饮水安全全覆盖敲门入户大排查工作方案>的通知》(咸水发[2021]591号)文件要求,我队积极行动,第一时间召开会议,研究部署工作,确保工作高质量、高效率完成。二是积极筹划,合理分配,确定方案。礼泉县共计12个镇办,5个社区,213个行政村。我队根据实际,合理分组,将派出的53名干部职工分为12个工作组,对全县112484户,421679人(16367贫困户54868人)农村饮水安全进行大排查,历时13天,高质量完成全县农村饮水敲门入户大排查工作,受到了市后评部和礼泉县各级部门的高度评价。二、取得的社会效益7月下旬组织防汛抢险队员赴沣河进行防汛救援演练;8月初在沣河完成了智能无人救生艇培训及演练工作。完成2021年国家级和省级水利风景区申报工作。申报咸阳湖景区为国家级水利风景区,并指导督促旬邑县汃河景区、彬县侍郎湖景区积极完善景区建设督促旬邑县汃河省级水利风景区,侍郎湖省级水利风景区以国家级水利风景区标准要求完善景区建设,提升景区管理水平及品质,争取达标国家级水利风景区。扎实开展继续教育工作,组织人员参加省专业技术人员继续教育平台考试。全年共举办继续教育培训班3期,80学时,培训346人。三、存在的问题在看到成绩的同时,我们也清醒的认识到自身的问题与不足,如干部职工综合素质参差不齐,个别职工大局观不强,集体意识淡薄,团队协作精神有待进一步加强。存在问题的主要原因有:一是各项管理制度的落实力度有待进一步完善。二是个别职工工作责任心和创新意识有待进一步提高。四、整改的方案针对2021年存在的问题,我们制定了一系列的整改措施1、加强防汛抢险人员的抢险技能以及设备的配置,进一步提高他们的抢险技能2、及时组织开展谈话活动,强调团队意识,抓作风,抓思想道德建设工作。3、继续抓好专业技术人员培训和继续教育工作,拓宽培训思路和方式。五、2021年度的工作计划1、做好2022年度专业技术人员继续教育教学培训及2022年全市水土保持防治工专业岗位技能实际操作考试工作任务;2、继续做好防汛抢险应急救援、工化应急救援和抗旱服务工作,认真配合协助各部门落实全市突发水利事件的应急抢险与技术指导工作;3、做好全市水利工程的安全生产技术指导、培训及在建水利工程安全生产监督检查工作;4、不断加强水利风景区建设与管理工作,协调并落实好水利风景区建设与发展的各项保障措施,指导监督检查水利风景区建设与管理;5、做好工程机械业务技能训练工作及工程机械的维护保养,确保在防汛抢险工作中发挥重要作用;6、根据“夜读学习日”活动要求,进一步开展好学习活动;7、深入开展“三新三促”主题实践活动,提升自身建设能力;8、进一步做好节水机关建设的巩固提升工作;9、按照乡村振兴统一安排,抓好各项政策落实,做好贫困户的脱贫监测,不断巩固提升脱贫成果,加快群众增收步伐; | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |