石泉县池河镇中心卫生院
发布时间：
2022-03-29 10:34
| 单位名称 | 石泉县池河镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。内科、外科、妇产科、中医科、儿科、急诊科、中医理疗科、检验科、医学影像科、预防保健科；预防保健；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理；卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 石泉县池河镇西（街）227号 | |
| 法定代表人 | 邓卫 | |
| 开办资金 | 1254万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 石泉县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1599.41万元 | 1519.12万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 55 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：开展的具体业务活动：我院在石泉县卫生健康局和中医院医疗集团的带领下，全体医护人员通过“三基三严”的学习，我院无医疗安全事故的发生。公共卫生和计划生育工作，按照年初工作的计划安排，对辖区村卫生室进行了12次的业务培训，全面完成了上级下达的公共卫生和计划生育各项工作。为全镇居民完成了健康档案、电子档案20443人，65岁以上老年人2808人，高血压1645人，糖尿病480人，重性精神病患者累计建档168人，对辖区65岁以上老年人、慢性病人、重性精神病人进行了健康体检，体检率100%；对11种传染病进行了专病专册管理，今年新出生儿童137例，接种率100%,建档建卡率100%；孕产妇136例，管理率100%，无儿童及孕产妇死亡事件发生。全年住院1377人次，门诊44474人次。健康扶贫方面。我院共同成立了21个责任医师团队，负责池河镇在册脱贫户1396户3816人的健康体检、心理咨询、政策宣传、疾病预防控制，定期入户送医送药送健康工作。通过以上各项工作的开展，有效提高了辖区老百姓的满意度。取得主要社会效益和经济效益：一是我院发挥好党员的作用，就要抓好关键少数，确定药房、内儿科为党员示范岗，以关键少数，关键岗位，关键人员为突破口，充分发挥党员先锋模范作用，坚定自身理想信念，始终将群众的切实利益放在各项工作的第一位，带头走在最前面，做到精准施治减存量，预防控制减增量，以内儿科患者就诊率较同期上涨10%，药占比下降5%。二是加强中医药建设，为中医科招聘中医临床专业本科学历毕业生2人，全年中医药收入120余万元，达到全院总收入的25%，中医科发展在全县走在前列，全年中医门诊量近万人，在保障人民健康中发挥着重要的作用。三是根据医疗机构发热门诊设置规范，发热门诊建设应当遵循“平战结合”的原则，在满足日常感染性疾病诊疗服务及医疗机构自身发展需求同时，具有应对重大疫情的能力，发热门诊改造完成现已投入使用。四是对急诊科的改造，为保障群众日常门急诊就医需求，对急诊科进行规范化改造并添置设备，现已投入使用。存在的问题及改进措施：存在的问题：一是公共卫生项目越来越精细，公共卫生服务等工作项目的增多，乡村医生老龄化，总体素质偏低。医护人员结构比例失调，中职临床医师缺乏，外科、妇产科、影像技术力量相对薄弱，眼科人员空缺。二是人才培养卫技人才短缺，近几年来我院虽然采取了许多有效的措施，如进修、短期业务培训或鼓励参加高等学历教育等，但收效甚微，主要原因是缺乏系统培训；不能引进所需的专业技术人员；医院临时人员比例大，稳定性不佳。三是药品配送工作方面：执行国家基本用药制度来，药品配送品种不齐，药品价格偏高。四是预防工作的宣传力度不够，公共卫生系统录入不精准，没有按照上面的要求严格录入。（二）改进措施：一是制定更加全面细致的工作细则，强化内部管理，认真总结工作经验，理清思路，为来年的工作做好准备。二是加大医务人员培养力度，进一步加强业务学习及进修学习，提高我院医务人员的业务技术水平及工作能力。三是加强院内管理，配合上级部门严厉打击非法行医，净化医疗卫生市场。以“窗口服务行业标准”改善服务态度，提高服务质量。四是加大宣传力度，查缺补漏，积极安排专人负责公共卫生系统平台工作督查。四、四、下一步工作思路：2022年以医药卫生体制改革、健康扶贫工作优质服务基层行的创建和胸疼单元的创建为重点，并提升中医馆、临床、护理及乡镇急救技术水平，努力提高公共卫生服务水平，加强公共卫生建设，全面开展规范化疾病预防控制服务，加强医疗安全和质量管理，加强和规范妇幼保健工作，强化综合绩效管理，确保本单位卫生工作安全稳定，在集团的正确领导下，我们继续围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育促医院全面发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 非营利性医疗机构执业许可证：36195187861092211C2101有效期：2017年04月48日—2022年04月27日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |