单位名称 | 大荔县军队离退休干部休养所 | |
宗旨和业务范围 | 为军休干部提供休养住所与相关服务。军休干部休养依据提供与管理,军休干部服务。 | |
住所 | 大荔县城关镇惠民路5号 | |
法定代表人 | 魏江涛 | |
开办资金 | 199万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 大荔县退役军人事务局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
321万元 | 325万元 | |
网上名称 | 大荔县军队离退休干部休养所˙公益 | 从业人数 5 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在退役军人事务局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、开展主要工作情况开展“大走访、大调研”实践活动。全体干部职工深入军休人员家中,围绕医疗保障政策、矛盾问题化解等军休人员关心关注的问题开展专题调研,通过面对面座谈、心贴心交流等方式,详细了解真实问题、广泛征求意见和建议。举办红色教育活动。把学习教育和实际工作紧密结合起来,组织工休人员前往临渭区王尚德烈士陵园,开展现场教学活动。参加一次书画展。4月份,组织部分军休干部参加县退役军人事务局举办书画展活动。组织光荣在党纪念章颁发活动。7月1日,我所举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式,县直机关党工委书记刘铭同志、退役军人事务局局长郭发胜同志等人郑重地向党龄达到50周年的3名老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章。7.开展义务理发活动。开展亲情化服务,邀请大荔县爱心协会志愿者到兰空小区为无军籍职工、遗属及社区居民军休人员义务理发。观看红色党史电影。组织军休干部、无军籍职工、退休职工一起观看爱国主义电影《长津湖》。9.举办形式多样志愿服务活动。今年开展活动10余次,在“传递暖心衣旧情深”爱心捐衣活动中,组织全体志愿者及军休干部11人,为大荔县爱心协会捐衣物82件、鞋2双、书籍27本。以军休小区改造为契机,进一步改善军休服务硬件设施为切实提高军休人员生活品质,改善居住条件。2020年,我所积极向县市省退役军人事务部门申请,争取军休旧小区改造资金97万元。今年,在调研、规划、设计的基础上严格按程序进行评审、招投标,利用三个月时间对军干小区进行整体升级改造。小区的改造极大提升了基础设施和休养环境,得到了军休人员的一致好评和充分肯定,进一步增强了军休干部的荣誉感、幸福感、获得感,为构建“温馨军休家园”打下了坚实的基础。以精神文明建设为抓手,进一步筑牢工休精神家园1.开展“为中国好人候选人点赞”活动4次。每季度组织干部职工通过“中国文明网”微信公众号手机客户端,对我省推荐的助人为乐候选人、见义勇为候选人等进行网上点赞评议。2.举行“我们的节日”。围绕春节、清明节等中华民族传统节日,结合军休工作实际,举办富有特色的节日活动4次。3.举办道德讲堂活动。依照“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”的形式,先后举办“不忘初心使命永葆军人本色”等道德讲堂4次。4.开展形式多样的道德实践活动。先后开展慈善“一日捐”、“向灾区群众献爱心为灾后重建做奉献”募捐活动、困难道德模范10元关爱行动等道德实践活动,并参加“关爱退役军人腾讯公益项目”捐赠活动。5.开展多种形式的文明实践行动。在县城义乌十字口,开展“车让人·人守规”文明交通劝导实践活动,11名志愿者身穿红马甲、手拿小红旗,通过手势、言语劝导等方式,对行人不走人行道、电动车“一盔一带”等交通违法行为进行劝阻和引导。二、取得的社会效益情况以“两项待遇”为基础,进一步提高军休服务管理质量1.军休人员移交安置工作圆满完成。我所坚决贯彻落实上级部门决策部署,把移交安置工作作为重要政治任务来安排部署。今年在接收安置工作中,严格按照军休干部移交流程,认真执行“三方”见面制度,召开三方见面会,签订了三方移交协议书。补充录入军休士官信息,做好数据上报工作,健全移交档案管理,依据相关政策,积极协调有关部门为军休士官办理工资、户籍、医疗、党组织关系等相关手续,并做到无缝衔接,实现部队、军休士官与军干所“三满意”。2.全面落实好“两项待遇”。以军休人员满意为目标,围绕落实军休人员政治和生活待遇,服务优先、规范管理,赢得了军休人员的信任与支持。2021年以来,我所第一时间传达中省市重要会议精神,组织军休干部开展学习教育活动10余次,定期召开八一、春节座谈会,参加烈士纪念日等重大活动,持续加强党性修养锤炼。坚持每月5日前按时发放离退休费及生活补助,及时补发各类调标项目。做好医疗保障工作,建立健全各项规章制度,积极协调有关部门为病退军休干部申请、办理、发放护理费等相关手续,为生病住院军休人员协调做好异地入院治疗医保报销手续,实现异地治疗无后顾之忧。组织军休人员健康体检,了解掌握军休人员身体健康状况,完善健康档案。开展亲情化服务,在军休干部生日时上门送上绿植、生日蛋糕等;在春节、端午等重大节日慰问,关注关爱重点服务对象,日常工作中做到“五个”到位。3.全力实现“六个老有”目标。注重搭建服务平台,让军休干部在“想为”中坚定信念、在“有为”中发光发热、在“作为”中实现自我价值。在春节来临之际,开展了“军休人浓墨抒情新春联高歌盛世”迎新春送春联活动。结合军休人员的自身优势,组织军休士官到洛滨小学开展“军旅故事进校园军人精神入童心”活动,通过现身说法进行抗洪精神宣传教育,为200余名师生讲述军旅英勇事迹,让军人坚强的意志、不屈的精神永续相传,做好“传帮带”工作,传递爱党爱国爱军正能量。建立长效关怀机制,开展精细化化服务模式,让军休人员充分感受组织的关怀和温暖,真实享受儿女般亲情,体会大家庭般的温暖,增强了军休人员政治上的荣誉感、组织上的归属感、生活上的幸福感。三、存在的问题及整改措施1.存在问题服务管理设施布局不合理。我所的兵乓球室、健身房等场所设置在办公楼四楼,没有电梯。随着军休干部年龄越来越大,上去活动的机会较少。军休服务管理水平有待提升。今年虽然开展精细化服务模式,做了大量的工作,但是没有做到处处留痕,且没有形成体系,日常服务方式还需要拓宽。工作人员综合素质有待提高。干部职工的思想政治理论水平、服务管理意识、业务工作能力等方面还需要提高,综合能力有待精进。2.整改措施积极向省市县退役军人事务部门申请,争取军休旧小区改造资金,将健身区等活动场所下移到一楼,方便军休干部健身锻炼。以“强素质、优服务、树形象、比奉献”主题活动为抓手,加强思想政治教育,着力解决好干部职工在理想信念、宗旨意识、纪律作风等方面存在的问题,通过抓教育、建机制、强管理、严考核,打造一支关爱军休服务对象、热爱军休服务事业的新型干部职工队伍。持续深化军休文化建设,加强日常服务管理联系制度化,矛盾排查常态化,坚持坐下来和军休干部交心谈心,倾听意见和呼声,及时掌握军休干部的思想状况,发现问题及时采取措施。四、下一步工作打算(300字以上):1.在改造基础设施上下力气。积极向省市县退役军人事务部门申请,争取军休旧小区改造资金,将健身区等活动场所下移到一楼,方便军休干部健身锻炼。2.在强化队伍建设上下功夫。以“强素质、优服务、树形象、比奉献”主题活动为抓手,加强思想政治教育,着力解决好干部职工在理想信念、宗旨意识、纪律作风等方面存在的问题,通过抓教育、建机制、强管理、严考核,打造一支关爱军休服务对象、热爱军休服务事业的新型干部职工队伍。3.在精细化服务管理上做文章。持续深化军休文化建设,加强日常服务管理联系制度化,矛盾排查常态化,坚持坐下来和军休干部交心谈心,倾听意见和呼声,及时掌握军休干部的思想状况,发现问题及时采取措施。下一步,我所将持续深入学习,以党建为引领,重点围绕落实“两个待遇”,一如既往地贯彻落实上级部门对军休工作新精神、新要求,聚集“三好”目标,提高政治站位,强化理论武装,创新服务模式,优化休养环境,让军休人员政治上得到尊重、思想上得到关心、精神上得到慰藉、生活上得到照顾,切实实现“六个老有”,使军休人员晚年生活更加幸福,不断开创新时代军休事业高质量发展新局面。 | |
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