大荔县羌白镇初级中学
发布时间：
2022-03-29 10:20
| 单位名称 | 大荔县羌白镇初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育 | |
| 住所 | 大荔县羌白镇街道 | |
| 法定代表人 | 张坚 | |
| 开办资金 | 1761万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 大荔县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1814.4万元 | 1904.95万元 | |
| 网上名称 | 大荔县羌白镇初级中学.公益 | 从业人数 62 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我校在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格贯彻党的教育方针，执行学校章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展的主要工作情况：（一）、抓好、抓实安全管理，为师生的教育教学提供保障。1、学校安全是一切工作的基础，是学校工作的重中之重。我们坚持以预防为主，建立健全各类安全工作制度，完善了各类安全应急预案，层层签订安全工作责任书，明确教师安全分工职责。分季节性的重点开展各种安全防范教育。2、不定期开展安全隐患排查。本学年对于存在安全隐患的教职工宿舍线路老化、教学楼栏杆松动和没有防盗网、餐厅二楼的漏雨渗水问题、全校电棒吊线盒老化、晚上教师生活区无照明和操场灯光太暗等等问题，我们努力筹措资金，先后投入了18余万元进行了更换与维护。3、开展丰富多彩的安全教育活动。本学年我们定期开展了防火、防震、防踩踏等各种安全应急演练，增强了师生防范意识与自救能力。同时，我们针对每学期末为安全事故的高发期这一特点，分别将12月和6月定为安全整治活动月，扎实的开展一系列教育活动，细致的排查各类矛盾以及校园、周边环境的安全隐患。建立了值周、值日、值夜三位一体的巡查制度，确保师生在校24小时内安全问题时时有人管，事事有人管的网格化无缝隙管理体系。4、“三项整治”工作成效显著。学校的纪律和卫生工作在政教处的管理下，本学期再上一个新的台阶。全体行政领导、值周员每天早起、午间、饭后的不断检查、督促，全体班主任的全力配合，同学们的辛勤劳动，使整个校园天天清洁如洗，季季花开，四季长青。课间基本无追逐现象。5、百年教育，育人为本，德育教育作为本学年的一个工作重点，渗透于教学和日常生活当中，寓教于乐，让学生在快乐中学习；讲文明、讲礼仪，学生见了老师一改过去的羞涩和躲避，而是弯腰致礼，主动问好。课后服务工作在德育处白俊娥主任的领导下有条不紊的开展，使得整个校园充满活力，打篮球、练书法、弹琴、舞蹈、百人锣鼓队等活动让青春的笑声洋溢在学生可爱的脸庞。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的道德礼仪教育充满整个校园。（二）、抓紧教学工作，在学习中不断提高教学水平。1、制度是发展的保障。在教学工作中，实行量化、细化管理，科学评价教师的各项工作，学校修改完善了《羌白初中教学常规检查细则》、《羌白初中教学质量奖惩办法》等制度，从备课、课堂教学、作业（检测）的批改、应知应会检测检查、教学成绩、教育效果、课外辅导、临界生包联管理、后进生转化等方面对教师进行全面考核，作为教师评优的依据。通过考核，激励先进，鞭策落后，奖优罚劣，大大地提高了教师的工作积极性。2、学习是进步的源泉。一年来，我们始终坚持以课堂改革研究为中心，以问题为导向，深入开展教学改革，努力提高教师的业务水平。本学年初，我们购买了《深度学习走向核心素养》理论读本与学科指南读本共百余册，教师人手一本。利用教研会、网上学习、跟片研讨等形式不断深入地学习。利用教研组会议反复研究作业布置的“两个机制”实施办法，逐步推行“小循环多反馈”的课堂教学形式。落实“无任务不早读、无检测不课堂”的教学要求，向课堂要质量。虽然基于深度学习到最终的课堂改革我们还只是万里长征迈开的第一步，但我坚信，有教研室的正确领导，有全体教师的不懈努力，我们终会取得成功。3、成绩是最终的核心。通过不断的学习与反思，教师认识问题、分析问题、解决问题的能力得到进一步提高。“示范课”、“常规课”、“诊断课”、“跟踪课”形式多样。教情分析，学情分析，教材分析，课后反思，随时对话。日结、周清、月考从不间断。应知应会基础知识过关测试每周坚持。一年来我校较弱的语文、数学、英语三大学科有了初步的提高，基础年级在联考中稳中有升，初三全县三模居于A平台第五名，为历史最好成绩。赵银丽老师担任的初三语文、张晓燕老师担任的初三物理、杨小玲老师担任的初三化学、黄腊梅老师担任的初二生物居于全县模考前列，张晓燕、党静老师担任的初二物理、蔡淑雅老师担任的初二语文、王静老师担任的初一历史、屈明珠、靳婉聪老师担任的初一道法、王凌云、吴赛玉老师担任的初一生物、陈英梅老师担任的初一英语居于联考学校的前列。（三）、全心全意为师生服务，努力为教学发展护航开学以来，后勤处在单永康主任的领导下，全体工勤人员兢兢业业，无私奉献，努力为全体师生的学习工作提供有力保障。哪个教室的灯不亮了，哪个班的电子白板不能正常使用了，哪里该维修了，单永康主任带领王清泉、张超波老师爬高上低，无怨无悔。程自然老师为全体师生的饮食也是想尽办法，正是因为有这样一些在幕后默默奉献的人，才显得我校各项工作井然有序。二、取得的社会效益情况：一年来，在全校师生共同努力下我校各项工作取得了一定的成绩，安全工作在学校政教处的领导下创建了省级平安校园，并且受到检查组的高度赞扬，全年无一安全事故，学生的养成教育再上新的台阶。校园卫生工作在县局“三项整治”的推动下受到县局的一致好评。教育教学工作在教务处的领导下进一步提升，“三名+”建设、课后服务管理等工作进展顺利。后勤处多次召开管理人员会议，进一步提高服务管理水平。学校先后荣获：1、渭南市学生营养改善计划先进单位；2、渭南市标准化食堂；3、2020年度大荔县教育脱贫攻坚工作“三秦教师结对帮扶贫困学生专项行动”先进集体；4、党建工作好学校；5、大荔县中小学生春季田径运动会初中团体总分第六名；6、大荔县健康校园等荣誉。三、存在的问题及整改措施：1.存在问题（1）随着生源的增加，我校教师结构性缺编严重。从人事股核编统计数据来看，我校已经是缺编单位，与其他农村兄弟学校超编几人甚至十几人相比较，我们显得非常可怜，这一现象在农村初中并不多见。（2）留守儿童、问题家庭学生占比较大，给学校的管理工作带来了很大难度。（3）家长地方文化特色鲜明，管理学生太粗放，配合学校工作不到位。（4）专任教师课务重。语、数、英大学科科均是一人代两个班或者再兼任班主任,史、地、生、政学科基本都是一人带4个班，专任教师平均课务量居农村学校之首。（5）生源增加造成餐厅和住宿不能满足需要。（6）学校常规管理有待于再提高，以制度管理的格局还没有完全形成。2.整改措施加强干部队伍、教师队伍建设，加强政治理论和业务学习，不断提高素质和能力，充分发挥名师、骨干教师、学科带头人的作用，建设一支学习型、科研型、实干型的干部、教师队伍。为学校教育教学质量再上新台阶提供人才保证。在学生管理方面，落实“双减”工作，做好留守儿童的心理辅导工作，结合地方文化做好家校共育，让孩子健康快乐成长。在餐厅住宿方面，积极统筹改善硬件设施。学校管理上，坚持按制度办事。要进一步完善制度，加大制度的执行力度，完善考核办法，严格考核过程，保证各项工作优质高效。进一步加强和改进教研工作。更新教育理念，优化教学手段。继续做好各组的教研专题，使之用于教育教学。充分利用远程教育设备和多媒体教学，使教学活动生动活泼。四、下一步工作打算：1、抓好学校常规管理工作，要在细、严、实上下功夫，细处着手小处抓起，使学校各项工作规范化、科学化；2、继续加强学校安全管理，守住安全工作的底线，让全体师生养成时时讲安全、事事讲安全的习惯，确保安全不出问题。3、持续开展“五项管理”和“三项整治”工作。4、进一步落实好国家的“双减”政策，提升“课后服务”管理水平，开展课后服务学生社团才艺展示活动，让学生在快乐中学习，健康成长。5、在县局的指导下把“三名+”、“学带”工作推向高潮，以推动和提升教师的专业素养。提升三大学科教学质量、巩固优势学科的教学效果，争取三个年级总评成绩全部进入农村学校前1/3行列；6、继续筹措资金，不断改善办学条件。本学年我们投入了14余万元，对教室墙裙、无尘黑板、翘起的地板和跌落的瓷片进行了改造，下学年计划对教师的生活设施进行改善。回首即将过去的一学年，我们砥砺奋进，无怨无悔。展望未来的新学年我们满怀斗志信心满满。学校在发展的过程中存在诸多的挑战与困难，但我始终坚信踏实工作，天道酬勤。在县局的正确领导下，有全体教师的努力协作，我校的各项工作定会迈上一个新的台阶。羌白初中的教育事业虽然道阻且长，但我坚信行必将至。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、渭南市学生营养改善计划先进单位；2、渭南市标准化食堂；3、2020年度大荔县教育脱贫攻坚工作“三秦教师结对帮扶贫困学生专项行动”先进集体；4、党建工作好学校；5、大荔县中小学生春季田径运动会初中团体总分第六名；6、大荔县健康校园。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |