大荔县户家卫生院（大荔县户家妇幼保健计划生育服务站、大荔县户家健康教育中心）
发布时间：
2022-03-29 10:10
| 单位名称 | 大荔县户家卫生院（大荔县户家妇幼保健计划生育服务站、大荔县户家健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。预防保健、卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫 | |
| 住所 | 大荔县许庄镇高章街 | |
| 法定代表人 | 张建强 | |
| 开办资金 | 204万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 大荔县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 51.1万元 | 201.1万元 | |
| 网上名称 | 大荔县户家卫生院.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在大荔县卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况：（一）2021年度我院基本医疗总体概况业务指标完成情况：2021年1-12月份业务收入完成327万元。住院病人1378人次，门诊病人9159人次。2、严格按照《第三版国家基本公共卫生服务规范》，在辖区内全面开展基本公共卫生服务工作。截至12月底，共接种目标儿童939人，完成孕产妇管理77人，儿童体检652人，65周岁以上老人免费体检2596人，管理高血压患者2448人，糖尿病患者526人，严重精神障碍患者80人，结核病患者8人，并开展了残疾人精准康复指导工作，对辖区100名残疾人进行了家庭医生签约服务。为充分发挥村卫生室在农村卫生服务体系中的“网底”作用，我院在各部门的大力支持下，共新建改建“公址化”卫生室7所，切实保障了农村居民基本医疗和公共卫生服务需求。3、进一步细化了健康扶贫实施方案及工作制度，对辖区建档立卡贫困户449户1599人进行了签约，并开展了每季度不少于一次的随访服务，开展健康知识讲座和健康扶贫大型义诊活动，共计18余场次，发放各类宣传品2.5万余份，受益群众1.3万余人，迎接国家、省、市等大型督导检查5次，对于各部门的检查能充分积极应对，对于督导检查出的问题能及时整改到位，保证了贫困群众的就医需求，提升了贫困群众的幸福感和获得感。4、是坚持建设健康大荔。按照健康大荔建设总布局和追赶超越总要求，我院坚持把人民健康摆在首位，人才培养是我院发展规划的重中之重，通过实施“走出去”“引进来”制度，积极争取到上级单位参加各种培训、进修学习的机会，争取用两年时间在中医、影像等专业方面有所突破，开创健康大荔新局面，实现医疗改革新突破，全方位、全周期保障广大群众健康。5、是突出安全管理重点，保障医患安全。以平安医院建设及安全生产三年专项整治活动为契机，制定并完善了院内安全生产管理制度，组织安全生产培训4次，开展模拟演练3次，同时定期对全院安全生产隐患进行排查，将安全生产融入日常医疗卫生工作中，进一步提高全体职工安全意识，增强应急处置能力，为医院正常医疗秩序提供安全保障。二、取得的社会、经济效益2021年我院门诊接诊9159人次，收治住院病人1378人次，村级门诊报销工作运行平稳，极大的扩大了参保农民的收益面，使参保群众切实得到了实惠。基本公共卫生服务的开展，较大的促进了群众健康意识，使群众不得病或少得病，群众满意率及幸福指数大幅提升。较大的减少了群众看病难、看病贵的问题。使群众减少了就医的奔波之苦。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降，可以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，提高了现有资源利用率，体现技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标存在问题及改进措施一、存在问题医院的规章制度不够健全和细化。现在的制度难以满足新时期卫生院发展新要求。医疗技术有待提高。部分医护人员业务水平不高，对自己的医疗行为所应承担的责任不清楚、不重视，尤其是医疗操作核心制度落实存在一定漏洞。乡医普遍老龄化，总体素质偏低。大多数乡医普便文化程度低、专业知识面窄，不能适应日益发展的农村医疗工作需求，造成公共卫生精细化管理工作推进缓慢。二、整改措施1、继续建立健全各项规章制度，注重各项制度的落实，强化工作措施，以管理精细化为中心，加强医院的管理，更好的服务辖区群众。2、继续加大辖区医护人员业务培训，不断学习专业知识，提高医护人员业务水平，通过实施“走出去”“引进来”制度，积极争取到上级单位参加各种培训、进修学习的机会，争取用两年时间在中医、影像等专业方面有所突破。3、完善卫生室管理规章制度，严格落实村乡管理制度，加大卫生室考核工作，落实公卫精细化管理，提升乡医业务水平，最大限度的满足辖区群众就医需求。四、下一步工作计划2022年，我院将严格贯彻落实中省市县关于卫生健康工作决策部署，着力在三个方面下功夫，一是狠抓医疗质量管理，制定进修学习制度，鼓励职工进修学习，参加业务培训，提升我院专业技术人员水平，同时注重辖区村医业务培训工作，多措并举开展村医业务培训，多方面提高村医业务能力和服务水平，让公共卫生服务质量进一步提高，让辖区群众满意度继续提升。二是把握标准、突出重点、精准谋划，争取在项目建设，特色科室打造，卫生室公址化建设，医疗设备配备方面加大力度，提高业务承载能力，满足群众日益增长的就医需求，让辖区群众小病不出村，大病不出镇，真真正正解决辖区群众就医难问题。三是加强人才队伍建设，以人才培养为核心，重点加强专业技术人才的引进和培训，争取相关政策，促进高层次卫生人才引进和基层人才留用，本年度计划派出两名专业技术人员到上级部门参加进修学习，将先进的业务技术引进来，满足辖区群众就医需求。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗许可证43700604261052311C2201有效期2020年6月30日至2025年6月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |