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大荔县接待联络中心
大荔县接待联络中心
发布时间:
2022-03-29 10:07
单位名称
大荔县接待联络中心
宗旨和业务范围
为机关办公与职工生活提供后勤服务。中、省、市党委、人大、政府、政协及其部门副地级以上领导及随员来荔的接待工作;外地市(区)四大班子副地级以上领导及随员来荔的接待工作;兄弟友好县(市)四大班子领导及随员来荔的接待工作;世界500强和国内50强企业的正、副职领导来荔的接待工作。
住所
大荔县府门前12号
法定代表人
高会敏
开办资金
22万元
经济来源
财政补助
举办单位
大荔县人民政府办公室
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
2.31万元
2.3万元
网上名称
大荔县接待联络中心.公益
从业人数 8
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2021年度,我中心能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,规范运作,没有涉及办理变更等事项,没有违法违规情况。
开展业务活动情况
2021年度,我单位在政府办的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、开展的主要工作情况2021年,我办同志高质量完成了接待任务35批,约1200余人次。其中,省部级领导带队的共12批次,385人;厅级领导带队的共19批次,244人;兄弟县市来荔考察学习共3批次,193人。因为疫情影响,近两年的接待量明显下降,但是对接待工作的细节提出了更高的要求,5月12日—13日完成了十四运沙排赛测试赛暨开幕式的后勤保障工作,在此期间保障了运动员和裁判员的住宿和用餐工作,为9月13日至25日期间在我县举办十四运沙排赛积累了经验。我办同志在沙排赛期间不断更新总结,在遇到降温、下雨、大风等天气时全力保证运动员、裁判员和志愿者的取暖保暖以及饭菜可口等方面工作,积极和运动员、志愿者沟通了解诉求并及时满足。在同志们的共同努力下圆满完成了此次全国性赛事的后勤保障工作,受到参赛运动员、裁判员和志愿者的一致好评。10月份我县赵渡镇遭遇了罕见的汛情,我中心同志赶往前线为奋斗在抗洪一线的党员干部提供食宿保障工作。完成了市委书记王林、省教育厅、省农业厅的领导先后来荔,指挥视察灾后重建工作的后勤保障服务。11月17日—21日,完成了省级脱贫攻坚后评估工作组来荔调研的后勤接待工作,参考去年国家级脱贫攻坚考核组的接待流程,结合此次来荔人员的需求,及时调整接待方案,圆满完成了此次接待任务,为国家级脱贫攻坚后评估工作组来荔积累了经验,奠定了基础。二、取得的社会效益为确保每一次大型活动的组织实施、现场服务、硬件保障和软件提升等各方面保障工作万无一失,我们制定了接待工作操作细则。从事前的对接牵头部门、抽调接待人员、制定接待方案、明确接待标准、落实人员分工,到细节准备中的培训服务人员、编排用餐菜单、制作服务手册以及陪同各级领导现场督促检查指导,再到活动过程中的现场服务和吃住行各环节间的沟通衔接,我们始终坚持标准化、个性化和细节化的服务理念,既要突出特色、不超标准,又要服务周到、沟通顺畅。认真梳理接待工作流程,细化接待工作环节,严格接待工作要求。针对来客的人数、级别等我们制定了详细的接待方案,把每一项工作分解到人,做到了大事现能力、小处现真情,收到了来宾的一致好评。三、存在问题和改进措施:存在问题:1、工作经验还有欠缺,在每项接待工作任务中不能快速拿出突发问题的解决方案,一些细节性问题仍需注意;业务技能需要进一步加强,专业性的业务知识仍需丰富。2、创新意识仍需加强,对工作中出现的新问题新情况研究不够。整改措施:1、积极探索公务接待新思路,努力构建适应新时期公务接待工作要求的工作机制。严格按照中央八项规定、《党政机关国内公务接待管理规定》、《中共中央办公厅印发习近平同志关于厉行节俭反对铺张浪费重要批示》文件精神,进一步规范公务,统筹公务接待资源,改变接待工作人员不专、标准不一等问题。进一步构建行为规范、管理科学的公务接待工作机制。积极推进公务接待的规范化、法制化。加强业务能力,以更加优质高效的接待服务,营造更加优越的发展环境,为大荔的经济社会发展做出更大的贡献。四、下一步工作打算:积极学习,提升业务能力创新工作方法。疫情防控常态化的大背景下,对我们公务接待工作的要求更加细致,为确保工作过程中让来宾满意,让领导放心,我们计划向市接待办学习:一是业务能力方面,在公务接待专业性上继续狠下功夫,在原有的基础上更上一个台阶,从接待任务的下达,到人员分配再到任务完成,在公务接待的每一个环节上落实落细,确保无一纰漏;二是规章制度的学习,系统了解并学习市接待办日常的规章制度,包括办公室管理制度、车辆调度制度、财会制度、公务接待工作完成制度等等。再结合自身的实际情况,从人员分配、工作任务下达以及日常工作的完成等方面形成一套自己的规章制度。。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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