大荔县职业教育中心
发布时间：
2022-03-29 09:53
| 单位名称 | 大荔县职业教育中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养〈高中/初中〉学历技术应用人才，提高社会职业素质。实施高中阶段学生的职业技术学历教育；县域成人学历教育、继续教育、干部职工岗位培训；农村劳动力转移技能培训、农村实用技术推广培训等工作。 | |
| 住所 | 大荔县许庄镇西大街 | |
| 法定代表人 | 王礼君 | |
| 开办资金 | 1032万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 大荔县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 672万元 | 608万元 | |
| 网上名称 | 大荔县职业教育中心.公益 | 从业人数 85 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在大荔县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况1、制定发展规划，做好顶层设计。以市、县教育局“十四五”规划为指导，结合学校实际，充分征求各方意见，准确定位，全面制定了《大荔县职教中心三年发展规划（2021—2023）》。《规划》以提高课堂教学质量为目标，以任务驱动、项目化教学，信息化教学设计能力大赛、技能大赛为抓手，突出职业教育教学特色，加强学校信息化建设，优化师资队伍，着力抓好内涵建设，提高核心竞争力。为可持续发展做好规划工作。2、落实立德树人，提高德育实效。政教处以立德树人为统领，健全了学校“653”德育管理体系，聘请了校外拓展训练的专业机构对学生进行半军事化管理，全面强化了学校的学生教育工作。构建了以政教处、军训教官、班主任为主，授课教师、家长配合的“五位一体”德育教育网络，形成了学生教育齐抓共管的良好格局。组织开展了多种形式的专题教育：3月29日组织了《行走中的课堂，让“游”与“学”齐飞｜大荔县职教中心开展春季研学游活动》等。10月16日进行了防汛救灾主题思政课，是督促我们反思、学习与进步；厚植学生们的家国情怀，增强社会责任感，树立远大人生抱负做国家栋梁的抓手，更让学生感知到强国需要他们，人民需要他们，中国的未来需要他们。11月进行了万师访万家活动，是我校“大提升、转作风”、”我为群众办实事“具体行动的体现，切实加强了学校和家庭，教师和家长的联系，宣传了正确的家庭教育思想，营造全员关爱学生、教育学生的德育氛围，进一步推进师德师风建设，提高社会与家长、学生对学校教育的满意程度。严格实施“三打扫一捡拾”卫生管理制度，校园面貌焕然一新；坚持“一月一主题，一月一展示”活动，激情跑操、舞动操等特色大课间活动持续开展，有声有色，场面震撼；每月开展“学习之星”和“美德少年”评选活动，使广大学生学有榜样，赶有目标等等，这些举措于潜移默化中引导学生养成良好的道德品质和行为习惯，收到了显著的效果。3、做好校迁校建工作，确保正常教学。在安排沙底校区搬迁改造进度之后，总务处马上行动，分步骤、分批、分类进行各种设施设备的拆除、运送、安装、调试，总共运送物资设备50余车（课桌椅600套、架子床300套、学生用计算机教室2个、教师工作用计算机90台、电子白板13套、350人就餐的设施设备、教师办公生活设施设备、校园广播、监控设施等），抽调全体领导及部分教师参与到设备拆除搬迁和调试工作中，全体工作人员经过20余天的辛苦努力，保证了2021年9月份我校平民校区的正常开学，满足了960余名学生的正常教育教学工作的开展。许庄校区改扩建工作按计划工期全线推进，10月底建筑主体已经建设完成，总务处及时关注工程进度，做好新校区建设中的相关配合工作，并提前考虑新校区的相关设施和管理工作。4、积极助力乡村振兴，服务县域经济。开办农村电子商务技术培训5场600人次，成立“乡村振兴培训基地”、开展农村养殖、种植培训，并及时组织开班授课，培训学员达1000人次，取得了良好的效果，受到了群众的高度赞扬。二、取得的社会效益情况1、加强课堂教学，高考再上台阶。五月底六月初参加市教育局、市职教学会组织的中等职业学校教育教学研讨会。教务处联合电教中心组织承办了本次研讨会的计算机应用专业学科的会议流程，得到市局领导、学会领导及兄弟院校各位同仁的高度评价。在上级教育行政部门的正确领导下，我校全体师生凝心聚力、励精图治，再奏凯歌。在2021年全省招生总指标减少的情况下，我校高职单招高考成绩硕果喜人，亮点频频，再次实现“低进高出，高进优出”的目标。2021年职业单招高考中，我校本科上线17人，超出去年上线人数41个百分点；高职分类考试已录取227人（其中国家、省级示范高职录取214人）。我校将一如既往拼搏赶超，再创佳绩！2、学校成功挙办了校园开放日暨学生素质展演活动。来自兄弟学校领导负责人、全体师生及家长共800余人参加活动。本次活动加强了学校、家长、社会之间的联系和沟通，让家长走进校园，了解职业教育的各项政策，了解我校办学思路与管理特色。进一步规范学校管理，依法治校，促进家长参与学校管理和监督，努力把我校办成人民满意的职业学校。3、关注学生身心健康，辐射周边学校机关。与县妇联、县计生协、青少年活动中心等合作关系，对广大妇女、学生家长、适龄学生进行培训和辅导，进行各类培训12场次，培训3000人次。三、存在的问题及整改措施存在问题：1.学校信息化建设步代缓慢，教师信息化应用能力偏低智校园、数字化校园建设滞后。目前虽已连接了网络，但电子阅览室，电子读物还不能满足教师教学、科研和指导学生研究活动的需要。2、办学特色不够鲜明，办学理念还需进一步提炼和内化。整改措施：1.今后应加大投入，加快教学信息化建设，提高教学信息化应用水平，已经将智慧校园建设纳入新校园建设规划。2.今后还应加大“双师型”教师培训力度，继续加强课程改革和校本教材的开发，积极探索和推进校企合作、工学结合等多种育人模式创新。进一步挖掘潜能，创新发展，为深化校园文化底蕴，形成有特色的职业教育而继续探索。严格实施“三打扫一捡拾”卫生管理制度，校园面貌焕然一新；坚持“一月一主题，一月一展示”活动，激情跑操、舞动操等特色大课间活动持续开展，有声有色，场面震撼；每月开展“学习之星”和“美德少年”评选活动，使广大学生学有榜样，赶有目标等。四、下一步工作打算1、招生工作再上新台阶，努力完成800人的招生任务。争取超额完成任务。2、进一步深化职业教育教学改革，加强教师队伍建设，年度培养双师型数15人，全面提高办学质量。加大教师队伍能力培训力度，到2023年使学校双师型＂教师占专业课教师和实习指导教师的比例达到60％以上。3、进一步改善办学条件，敦促职教中心改扩建工程项目建设进度，提前谋划专业配置和校园文化建设方案。做好回迁工作。4、全面深化内部管理，推进规范治校进程。推行师德教育活动化，营造团结向上的生态环境。以党支部建设为着力点，发挥党员模范带头作用，增强教职员工凝聚力和工作活力。推进依法治校和规范治校建设，增强学校内生发展动力和办学活力。积极做好青春健康教育、学生资助和科技下乡工作。5、进一步抢抓机遇，跨越发展，力争在2023年建成国家级重点职业学校，2025年达到国家级示范性重点中等职业学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |